物业公司用人合同范本

物业公司用人合同范本合同编号：__________甲方（物业公司）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。第二条工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为____（具体岗位），主要职责为____。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币____元/月（税前），每月__日准时发放。2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。3.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动保护1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命安全。第六条培训与发展1.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加。2.甲方应为乙方提供职业发展的机会，乙方有权根据个人发展规划提出培训需求。第七条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知对方。2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。3.合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方保密协议4.乙方社会保险缴纳证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（物业公司）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方为确保服务质量，引入第三方主体作为服务提供商，共同履行合同义务。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。第二条工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为____（具体岗位），主要职责为____。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币____元/月（税前），每月__日准时发放。2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。3.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动保护1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命安全。第六条第三方主体职责1.第三方主体负责为甲方提供与乙方工作相关的服务，包括但不限于技术支持、培训、设备维护等。2.第三方主体应确保提供的服务质量，满足甲方的需求。第七条甲方权益保障1.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加。2.甲方应为乙方提供职业发展的机会，乙方有权根据个人发展规划提出培训需求。3.甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和职责。4.甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前__天书面通知乙方。5.甲方有权要求乙方遵守甲方和第三方主体的保密协议。第八条乙方的违约及限制条款1.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方和第三方主体的损失。2.乙方在合同期内离职，需提前__天书面通知甲方。3.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方保密协议4.乙方社会保险缴纳证明5.其他相关文件第三方主体介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业化的服务支持，提高乙方的工作效率，确保甲方业务的正常运行。第三方主体承担部分合同义务，减轻甲方的管理压力，使甲方能够更专注于核心业务的发展。同时，第三方主体具备专业资源和经验，能够为乙方提供更好的培训和发展机会，提升乙方的综合素质。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主导方，有权对乙方的工作岗位、职责、报酬等进行调整和决定。甲方有权要求乙方遵守保密协议，确保甲方的商业秘密得到保护。甲方还有权在合同期内解除劳动合同，保障甲方的合法权益。通过引入第三方主体，甲方能够更好地管理合同履行过程，确保服务质量，实现业务目标。甲方为主导的目的在于确保合同的履行符合甲方的利益和要求，提升甲方在市场竞争中的优势。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（物业公司）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（技术服务公司）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方为确保自身权益，引入第三方主体作为技术服务公司，共同履行合同义务。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。第二条工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为____（具体岗位），主要职责为____。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币____元/月（税前），每月__日准时发放。2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。3.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条技术服务内容1.第三方主体负责为乙方提供与工作岗位相关的技术支持和服务，包括但不限于软件培训、设备维护等。2.第三方主体应确保提供的技术服务满足乙方的需求。第六条乙方权益保障1.乙方有权要求甲方提供业务培训和技术培训，甲方应积极参加。2.乙方有权根据个人发展规划提出培训需求，甲方应为乙方提供职业发展的机会。3.乙方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前__天书面通知甲方。4.乙方有权要求甲方遵守甲方和第三方主体的保密协议。第七条甲方违约及限制条款1.甲方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿乙方和第三方主体的损失。2.甲方在合同期内不得随意调整乙方的岗位和职责。3.甲方在合同期内不得解除劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作。第八条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方保密协议4.乙方社会保险缴纳证明5.其他相关文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的主导方，有权要求甲方提供业务培训和技术培训，有权根据个人发展规划提出培训需求。乙方有权在合同期内解除劳动合同，保障乙方的自主选择权。通