旷工保证书范本版示例

旷工保证书范本版示例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意按照甲方的规章制度和劳动合同的约定履行职责。为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保证书。第一条乙方承诺1.1乙方保证在甲方任职期间，将严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及双方签订的劳动合同的约定。1.2乙方保证按照甲方的要求，按时到岗上班，认真履行岗位职责，努力提高业务水平。1.3乙方保证如有特殊情况需请假、外出或调整工作时间的，将提前向甲方申请，并经甲方批准。1.4乙方保证如有患病需要治疗的情况，将按照甲方的规定办理请假手续，并按照甲方要求提供相关证明材料。第二条甲方保障2.1甲方保证按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。2.2甲方保证为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施。2.3甲方保证在乙方履行劳动合同期间，按照双方约定支付乙方工资、奖金及各项福利。第三条违约责任3.1如乙方违反本保证书的约定，甲方有权依据国家法律法规和公司规章制度对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。3.2如甲方违反本保证书的约定，乙方有权要求甲方依法承担相应的法律责任。第四条争议解决4.1双方在履行本保证书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至双方解除或终止劳动合同之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.双方签订的劳动合同4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.工作环境和劳动保护设施的相关资料7.甲方支付乙方工资、奖金及福利的证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按时到岗上班，未认真履行岗位职责，未努力提高业务水平。2.乙方未遵守国家法律法规、甲方规章制度以及双方签订的劳动合同的约定。3.乙方未按照甲方要求办理请假手续，未提供相关证明材料。4.甲方未按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施。6.甲方未按照双方约定支付乙方工资、奖金及各项福利。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付工资、福利的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.员工：指在用人单位工作，并与用人单位签订劳动合同的劳动者。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.违约行为：指当事人违反合同约定，未履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，可依据规章制度进行处罚。2.乙方违反规章制度：甲方应依据规章制度进行调查核实，并根据实际情况给予相应处罚。3.甲方未按时支付工资、奖金及福利：甲方应立即支付，并向乙方道歉，若因特殊情况导致延迟，应提前告知乙方。4.工作环境不符合安全标准：甲方应立即整改，确保工作环境符合国家安全标准。5.争议解决：双方可先进行友好协商，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方同意履行劳动合同约定的义务。2.甲方和乙方需要明确双方