货车司机聘用协议书样本

货车司机聘用协议书样本合同编号：__________货车司机聘用协议书一、聘用方信息1.1名称：__________1.2地址：__________1.3联系人：__________1.4联系电话：__________二、被聘用方信息2.1姓名：__________2.2地址：__________2.3联系电话：__________三、聘用内容3.1聘用方聘请被聘用方担任货车司机，负责运输货物。3.2聘用期限：自______年______月______日至______年______月______日。3.3聘用方应按照约定向被聘用方支付工资及福利待遇，具体如下：（1）基本工资：每月人民币______元；（2）绩效奖金：根据被聘用方的运输业绩，每月发放绩效奖金人民币______元；（3）加班费：按国家法律法规及聘用方的相关规定支付加班费；（4）社会保险：按国家法律法规及聘用方的相关规定为被聘用方缴纳社会保险；（5）其他福利待遇：按聘用方的相关规定执行。四、工作条件和纪律4.1被聘用方应具备下列条件：（1）持有有效的机动车驾驶证，且符合驾驶货车的要求；（3）身体健康，符合从事货车驾驶工作的要求；（4）具备与聘用方签订的货车司机岗位所需的其他资格条件。4.2被聘用方应遵守下列纪律：（1）遵守国家的法律法规，不得违法驾驶；（2）遵守聘用方的规章制度，服从聘用方的管理；（3）爱护聘用方的车辆及设备，保守聘用方的商业秘密；（4）不得酒后驾车，不得驾驶故障车辆；（5）不得擅自将车辆转借、转租、转让给他人使用；（6）不得利用职务之便，索取、收受贿赂或者谋取其他不正当利益；（7）不得违反本协议的其他约定。五、合同的变更、解除和终止5.1本协议一经签订，双方应严格履行。任何一方不得擅自变更、解除或终止本协议。5.2聘用方提前解除或终止本协议的，应提前一个月通知被聘用方，并支付被聘用方一个月工资的经济补偿。（1）在试用期内，被聘用方不符合聘用条件；（2）被聘用方严重违反本协议的约定；（3）被聘用方严重失职，给聘用方造成重大损害；（4）被聘用方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任；（5）法律、法规、政策规定的其他情形。六、违约责任6.1双方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2聘用方未按约定支付工资及福利待遇的，应支付被聘用方违约金，并承担相应的法律责任。6.3被聘用方未按约定履行工作职责的，聘用方有权解除或终止本协议，并要求被聘用方承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。聘用方（盖章）：____________________被聘用方（签字）：____________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.被聘用方的身份证明文件2.聘用方的营业执照副本3.货车行驶证4.货车司机的驾驶证5.社会保险缴纳证明6.工资发放证明7.岗位职责说明8.聘用方规章制度二、违约行为及认定：1.聘用方未按约定支付工资及福利待遇：未能在约定的时间内支付被聘用方的工资及福利待遇。2.被聘用方未按约定履行工作职责：未能在约定的工作时间内完成工作任务，或未能达到约定的工作质量标准。3.被聘用方严重违反本协议的约定：包括但不限于酒后驾车、驾驶故障车辆、擅自将车辆转借、转租、转让给他人使用等行为。4.被聘用方严重失职，给聘用方造成重大损害：因被聘用方的故意或过失行为，导致聘用方遭受重大经济损失或信誉损害。三、法律名词及解释：1.机动车驾驶证：指符合国家规定，允许驾驶机动车的证明文件。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，由用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：若聘用方未按约定支付工资，被聘用方可以与聘用方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作职责履行问题：若被聘用方未按约定履行工作职责，聘用方可以与被聘用方协商解决，协商不成的可以解除或终止合同，并追究被聘用方的违约责任。3.车辆使用问题：若被聘用方违反车辆使用规定，聘用方可以解除或终止合同，并要求被聘用方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.货车司机招聘：适用于聘用方