人力资源培训服务协议

人力资源培训服务协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方为提高员工的专业技能和综合素质，拟委托乙方提供人力资源培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容（1）专业技能培训（2）团队建设培训（3）管理培训（4）其他培训服务1.2乙方应根据甲方的要求，制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、课程安排等，并在培训前提交给甲方审批。第二条培训师资2.1乙方应派遣具有丰富教学经验和专业背景的培训师为甲方提供培训服务。2.2乙方应在培训前向甲方提供培训师的相关资料，包括资质、经验、教学风格等，以便甲方对培训师进行选择。第三条培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务，费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整）。3.2甲方应按照双方约定的付款方式及时支付培训费用。第四条培训效果评估4.1乙方应在培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告，包括学员满意度、培训成果等。4.2甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进意见，乙方应根据甲方的意见进行改进。第五条保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2乙方应对甲方提供的培训资料、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.2甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条争议解决双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方培训计划及师资资料2.甲方支付凭证3.培训效果评估报告4.保密协议5.培训课程大纲6.乙方提供的培训材料7.培训满意度调查表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供培训服务，包括但不限于培训内容不符合约定、培训师资不符合要求、培训时间地点不符合约定等。2.甲方未按照约定支付培训费用，包括但不限于延迟支付、部分支付、不支付等。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密或培训资料。4.乙方未在约定时间内提交培训效果评估报告。三、法律名词及解释：1.人力资源培训服务协议：指甲方委托乙方提供人力资源培训服务，乙方按照甲方需求提供相应培训服务的合同。2.培训效果评估：指对乙方提供的培训服务进行效果评估，包括学员满意度、培训成果等。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.保密义务：指合同双方对合同内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定提供培训服务：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供培训服务，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。2.甲方未按照约定支付培训费用：及时支付培训费用，如甲方延迟支付，乙方有权要求甲方支付违约金。3.泄露商业秘密或培训资料：双方应加强保密意识，签订保密协议，一旦发现泄露情况，立即采取补救措施，并追究责任。4.乙方未在约定时间内提交培训效果评估报告：及时与乙方沟通，要求乙方在规定时间内提交评估报告，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工专业技能和综合素质，委托乙方提供人力资源培训服务。2.乙方根据甲方需求，制定培训计划，提供相应培训服务。3.双方签订保密协议，确保合同内容和签