月嫂服务合同服务标准解析

月嫂服务合同服务标准解析合同编号：__________甲方（雇主）：乙方（月嫂）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国母婴保健法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供月嫂服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方负责甲方新生儿的日常生活照顾，包括喂食、洗澡、换尿布、睡眠照顾等；1.2乙方负责甲方新生儿的早期教育，包括听力、语言、视觉、触觉等感官训练，以及大动作、精细动作等发育促进；1.3乙方负责甲方新生儿的疾病预防与护理，包括体温监测、疫苗接种、黄疸观察等；1.4乙方负责甲方新生儿的家庭卫生清洁，包括卧室、婴儿房、厨房等区域的清洁工作；1.5乙方负责甲方家庭成员的餐饮烹饪，包括家常菜、营养餐等；1.6乙方应提供专业的月嫂服务，遵循行业标准和职业道德，保障甲方家庭成员的合法权益。二、服务时间2.1乙方应按照甲方的要求，提供24小时全天候服务；2.2服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天；2.3乙方如有特殊情况需提前解除合同，应提前一个月通知甲方。三、服务费用3.1乙方服务的月工资为人民币____元整（￥____），按月支付；3.2乙方如需加班，应提前征得甲方同意，并按小时支付加班费；3.3乙方如需休假，应提前一个月通知甲方，并按甲方要求安排替班；3.4甲方应按时支付乙方工资及加班费，逾期支付的，应支付迟延履行金。四、服务地点4.1乙方服务的地点为甲方住所，具体地址为：____________________；4.2乙方在服务期间，应遵守甲方家的各项规章制度，维护甲方家的正常生活秩序。五、保密条款5.1乙方在服务期间及解除合同后，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私信息；5.2乙方不得利用甲方家庭成员的资源，进行与月嫂服务无关的活动；5.3乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1甲方未按时支付乙方工资及加班费的，应支付迟延履行金，并承担违约责任；6.2乙方未按照约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；6.3乙方在服务期间出现重大过失，导致甲方家庭成员受到损害的，乙方应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1乙方在服务期间，应持有效健康证明，无传染性疾病；8.2乙方在服务期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；8.3乙方在服务期间，应尊重甲方家庭成员的宗教信仰、生活习惯等；8.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（月嫂）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方健康证明2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书4.甲方家庭基本情况说明5.甲方家庭成员同意书6.乙方服务记录表7.乙方加班记录表8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资及加班费，认定为迟延履行违约行为。2.乙方未按照约定提供服务，认定为不履行违约行为。3.乙方泄露甲方家庭成员个人隐私信息，认定为违约行为。4.乙方利用甲方家庭成员资源进行与月嫂服务无关的活动，认定为违约行为。5.乙方在服务期间出现重大过失，导致甲方家庭成员受到损害，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整平等主体之间合同关系的法律规范总称。2.母婴保健法：指为保障母婴健康，预防和控制母婴疾病，提高母婴健康水平而制定的法律。3.违约金：指当事人按照合同约定或者法律规定，因违约行为应当承担的金钱赔偿责任。4.迟延履行：指当事人未在合同约定的期限内履行合同义务的行为。5.不履行：指当事人完全未履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班费用争议：提前在合同中明确加班费计算方式和标准，避免争议发生。2.乙方服务不满预期：甲方应提前与乙方沟通，提出改进意见，乙方应及时调整服务方式。3.乙方泄露隐私信息：乙方应加强职业道德教育，严重泄露者解除合同并追究法律责任。4.乙方违法活动：乙方应严格遵守法律法规，一旦发现违法活动，立即解除合同并报警处理。五、所有应用场景：1.新生儿家庭需要24小时全