保安公司工作职责和以及押运职责制度

保安公司工作职责和以及押运职责制度DocumentnumberWTWYTWYWYBTGTTYTTYU-2018GT，适时中出现的协行监督、司和客风教育整顿、“四项达标”公司与1过作和训工，有效训效果督各类资容是字是、情况要及；秩序；。一。训(一)教育目标：不断提高守押人员政治素质、法制识、责以良好(二)规范内容：职业道德教育、法律法规教育、岗生观、价(三)工作要求：为主，要授。公司现场授课守法观念进行一进行一念和履。押运部一次押运大队员(一)培训目标：经过严格规范的岗前培训，确保参基础、擒达到上级(二)培训内容：主要包括：《保安工作手册》、《押工敌拳(三)工作要求：培训时要(一)守押流程是日常守押工作中的重要环节，通过、管理押工作(二)规范内容：守押任务执行过程中的各个环节操(三)工作要求：完成验重点检查好；擦拭规范验枪交员擦拭车观察周柜后门柜是否有人员。押运将枪口用钥匙速登车着题注保、携款员下车；站在出包口警戒，制止无关人员靠近押运车(限制5米以外)。驾驶员：将车尽可能停靠在网点门口，车门：接到在通勤示意后点的款点营业织全车人器材；讲将车停放随车长完上(1)接班人员在接岗前要统一着装，佩戴工作证及相(2)接班主班员在没到达岗位前30分钟认真检查上岗。(1)进门：当班人员听到门铃后，要仔细盘问和看清楚后再开门(特别是夜间)，接班人员与值班中队长同时(2)情况交接：当班主班员将值班期间有关情况、中(3)物品交接：情况了解清楚后，两班主班员一同检整(4)设备交接：物品交接完毕后，两主班员应对监控、应急照值班登记(5)钥匙交接：当班主班员将身上钥匙在监控镜头下无误后双方在登(1)双人坐岗值班不间断观察监控屏情况，不得擅自。(2)两名值班员在值班期间要相互监督，熟悉相关预与领(3)除中队值班队长和押运员需领取枪支、弹药外，不得进(4)对进入守库室检查、维修设备人员，必须要有中保持高(5)交接双方在值班中队长的监视下严格遵循交接流(一)管理目标：严格执行《公用枪支使用管理条例规，确(二)规范内容：持枪守押人员相关证件是否合格，格，验合要求(三)工作要求：2、枪弹库严格落实“三铁两器”(铁门、铁窗、铁柜、报警器、灭火器)。落实双人双锁管药要严名、枪支登记和办监督，发严肃(一)工作目标：按照政治合格、军事过硬、纪律严育和加风险意作职责(二)职业道德内容：严格遵守国家法律法规和公司形象，文命令、听行为做斗(三)工作要求：，于(一)管理目标：营造团结、紧张、严肃、活泼的守长期(二)规范内容：一日工作、生活、娱乐、休息的时、执勤(三)工作要求：洗漱、熄执行。押响押动，并(一)管理目标：认真落实押运车辆管理规定，严格使用管理程序(二)规范内容：押运车辆的使用、审批程序，安全督检查(三)工作要求：知识，，不停车笑打闹。向车告，并查锁好车况。如只过激工如押不法进行安全运理(一)管理目标：培养队员军人素质和部队作风，保致力(二)规范内容：集合点名、早操、队列基础、擒拿(三)工作要求：求，学习要有笔射击、预案演练发(注：“八个规范”是公司规范指导守押工作的基本规化各项工作务质量和经济分配。勤作到位名分司根据工作业绩酌情实施奖励)。长以下骨干和先作成绩突出的大队长300-500元奖励。成绩特别突出的(指带兵多、贡献大的跨区跨省保安大队长)，给予1000-2000元奖励。出的大队长给予500-00元奖励，班长200元-200元奖励。成绩特别突出的(指带兵多、贡献大的跨区跨省保安大队长)，给予2000元以上奖励。表扬工作为和任中队长1000元奖励(贡献大，特别突出的给予2000元奖励)；班；扬完。0-情发现款50元，对大由当事人自骨干亦加劳动第三十三条：在执勤点偷看黄色录像(经核实)，扣看淫秽书籍(经核实)，扣当事人30元，对班长罚款10元00元50元格，可重节严重的加重一次，对并对，情节司法机关外，解除劳动合同。触20元。罚款20钥匙不随身携带(固定在腰带上)、乱丢乱放或没有与接岗处理的，扣当月待岗8至10天的。元，情节性不高(如打电话、闲谈、吃东西等)者；4、未按规定护送款箱的，(押运车长负主要责任)；5、没有及时维修车辆，造成故障车执行任务的，(驾