水路运输行业劳动合同范本

水路运输行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事水路运输行业相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体工资标准及奖金制度由甲方制定并公布。2.乙方工资实行按月支付，每月__日之前支付上月工资。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假规定由甲方制定并公布。第五条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第六条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除劳动合同。2.乙方提前__天书面通知甲方解除劳动合同。3.甲方根据国家法律规定，解除劳动合同。4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。5.乙方因过失导致劳动合同无法履行，甲方有权解除劳动合同。第八条经济补偿1.双方解除或终止劳动合同，按国家有关规定支付经济补偿。2.乙方主动提出解除劳动合同，无权要求经济补偿。第九条保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成时，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除或终止证明5.经济补偿计算公式6.保密协议7.劳动争议调解书8.劳动争议仲裁裁决书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定为违约行为。2.甲方未按照合同约定支付工资、加班工资，认定为违约行为。3.甲方未依法为乙方参加社会保险，认定为违约行为。4.乙方未按照合同约定提供劳动力，认定为违约行为。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，认定为违约行为。6.双方协商解除劳动合同，但未按照合同约定支付经济补偿，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动力所取得的报酬。3.工作时间：劳动者按照合同约定工作的时间。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。3.问题：双方发生劳动争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的