快餐店员工守则样本

快餐店员工守则样本合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（Employee）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】住址：【住址】鉴于甲方是一家合法成立的快餐店，乙方愿意加入甲方的团队并遵守相关的员工守则；双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】止。1.2如双方同意续签，应于合同到期前【提前通知时间】书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任【职位名称】，负责【工作职责】。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间【每周工作小时数】，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为【工资标准】，每月【发放日期】发放上月工资。4.2乙方享受甲方规定的奖金、提成等待遇。4.3乙方如因故解除合同，甲方应支付乙方【补偿金额】的经济补偿。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险。5.2乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密。6.2乙方不得泄露甲方的客户信息、经营策略等商业秘密。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前【提前通知时间】书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3乙方如因故不能继续履行合同，应提前【提前通知时间】书面通知甲方。第八条法律适用和争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（Employer）：【全称】乙方（Employee）：【全称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：乙方身份证复印件乙方学历证明复印件乙方工作简历甲方营业执照复印件甲方税务登记证复印件甲方社会保险登记证复印件甲方公司规章制度乙方劳动合同签订申请表乙方个人所得税专项附加扣除信息采集表二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按甲方规定的工作时间工作的，视为违约。3.乙方未按甲方规定的工资标准发放工资的，视为违约。4.乙方未按约定缴纳社会保险的，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。6.甲方未按约定提供工作条件或保障乙方权益的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指快餐店的所有者或经营管理者。2.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。3.劳动合同：是指甲乙双方签订的明确双方权利和义务的书面协议。4.工作时间：指乙方根据甲方规定的工作时间进行工作。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定获得的工资、奖金、提成等。6.社会保险：指甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按约定时间支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按约定缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向社会保险管理部门投诉。五、所有应用场景：甲方为新入职员工签订劳动合