医护人员办公纪律制度

医护人员办公纪律制度第一章总则第一条为规范医院医护人员的办公行为，保障医院内部秩序和工作效率，特订立本《医护人员办公纪律制度》（以下简称“本制度”）。第二条本制度适用于医院全部医护人员，包含医生、护士、技术人员等，具体执行时参照各自岗位职责和工作内容的不同进行具体细则的订立。第三条医护人员应遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范和医院相关规定，发挥职业道德模范作用，坚守职业底线，维护医院的声誉和社会形象。第四条医护人员应对本制度的内容进行认真学习和执行，如有违反，将被追究相应的责任。第二章办公场合纪律第五条医护人员应定时按时进入办公场合，不得迟到、早退、旷工，且不得提前离开工作岗位。第六条医护人员在办公场合内应保持良好的工作环境，并依照规定布置工作桌面、文件、物品等，保持乾净有序。第七条医护人员应敬重办公场合的安静，不得发出嘈杂声音，不得玩游戏、追剧、浏览社交网络等与工作无关的行为。第八条医护人员禁止私自使用他人办公设备和工具，禁止私自窜改、删除、拷贝他人文件和数据，禁止私自安装未经审批的软件和插件。第九条医护人员应妥当保管个人或他人的办公文件和资料，不得随便外借或复印，确保工作内容的机密性和安全性。第十条医护人员不得擅自进入与本身工作岗位无关的区域，如需进入其他区域，应经过相关部门或领导的同意。第十一条医护人员离开办公场合时，应将电脑、打印机、空调等电器设备断电、关闭，关闭门窗，确保电器设备不闲置耗能。第三章办公行为纪律第十二条医护人员应以礼貌待人，遵从职业道德，与同事、病患和家属保持友好和谐的关系。第十三条医护人员应热忱服务病患，遵守医疗行为规范，不得随便拒收需要治疗的病患，不得滥用医疗资源。第十四条医护人员禁止在工作时间内私自接听、给他打个电话、闲谈、听音乐等与工作无关的行为，不得在公共场合擅自使用移动电话。第十五条医护人员应依照规定的工作时间和轮班制度进行工作布置，不得擅自更改工作时间和轮班次序。第十六条医护人员在岗期间禁止使用各类社交媒体平台，如微信、微博、QQ等，不得发布与工作无关的个人言论和照片。第十七条医护人员在使用医院电子邮件和内部通讯软件时，应注意保密，不得传播医院内部机密信息和不实言论。第十八条医护人员不得在办公场合吸烟、喝酒、吃零食等影响工作环境和他人感受的行为，不得擅自组织聚餐、庆祝等活动。第四章惩罚措施第十九条医护人员违反本制度的，将采取下列措施进行处理：1.口头警告：对于细小违规行为，予以口头警告，提示及时改正。2.书面警告：对于多次违规或较严重的违规行为，予以书面警告，要求立刻改正，并通报相关部门。3.记过处分：对于严重影响医院秩序和工作效率的违规行为，予以记过处分，并通报医务部、院长办公室。4.解聘处分：对于情节严重、影响恶劣的违规行为，予以解聘处分，并通报上级主管部门。第二十条医护人员对本制度的处理结果有异议的，可以向医务部递交申诉，并供应相关证据，医院将组织相关部门进行调查和处理。第二十一条医院对医护人员的惩罚措施实行记分制度，不同违规行为的记分值不同，积累的记分实现肯定标准的，将面对更严格的惩罚。第五章附则第二十二条本制度的解释权和修订权归医院行政部门全部，修订时应听取相关部门和职工代表的看法。第二十三条本制度自发布之日起执行，与之前订立的其他相关规定不全都的，以本制度为准。第二十四条医护人员在执行本制度时，如遇特殊情况需要做出相应调整时，应征得上级领导的批准并及时报备相关部门。以上就是《医护人员办公纪律制度》的内容，医院的管