ERP产业竞争分析报告2024年-2026年

2024年-2026年ERP产业竞争分析报告汇报人：许梦恩2024-08-01ERP定义产业链发展历程政治环境商业模式政治环境目录经济环境社会环境技术环境发展驱动因素行业壁垒行业风险行业现状目录行业痛点问题及解决方案行业发展趋势前景机遇与挑战竞争格局行业定义01什么是ERPERP是指企业资源计划，20世纪90年代把其定性为一种应用软件，并得到商业广泛认可，在发展中逐渐被提升至理论高度，即:现代企业管理理论。纸张承担了ERP产生前企业内部信息传递与交流重任。ERP发挥其集成优势对企业各环节信息进行整合，相关信息涉及客、产、人、供、财、销、物等领域，彻底扭转了企业内部业务部门之间各自为政的割裂局面。ERP管理系统是公司固化流程的利器，它一定要能囊括公司的全部核心经营活动，并根据公司的经营战略目标、经营及财务管理状况、以及资源共同体来决策。ERP软件划分标准主要分为按应用行业划分、按应用企业规模划分与按产品应用范围划分。定义产业链02发展历程0304政治环境FROMBAIDUWENKUCHAPTER近几年国家发布关于软件与信息技术服务业的相关政策中，多次提及到集成电路产业和软件产业发展环境，深化产业国际合作，提升产业创新能力和发展质量。此外，在部分其他行业的相关政策中，提及ERP软件在行业中的推广应用，这些政策将有助于推动ERP行业对下游应用领域的持续渗透。由于ERP软件涉及到企业关键信息，因此国家制定了一系列有关软件产品信息安全的相关政策，有利于保护企业机密信息不被泄露，降低ERP软件信息安全风险。政治环境105商业模式FROMBAIDUWENKUCHAPTER06经济环境FROMBAIDUWENKUCHAPTER我国经济不断发展，几度赶超世界各国，一跃而上，成为GDP总量仅次于美国的唯一一个发展中国家。我国经济赶超我国人口基数大，改革开放后人才竞争激烈，大学生就业情况一直困扰着我国发展过程中。就业问题挑战促进社会就业公平问题需持续关注并及时解决，个人需提前做好职业规划与人生规划重中之重。公平就业关注经济环境07社会环境FROMBAIDUWENKUCHAPTER总体发展稳中向好我国总体发展稳中向好，宏观环境稳定繁荣，对于青年人来说，也是机遇无限的时代。关注就业公平与提前规划促进社会就业公平问题需持续关注并及时解决，对于个人来说提前做好职业规划、人生规划也是人生发展的重中之重。就业问题与人才竞争我国人口基数大，就业问题一直是发展过程中面临的挑战，人才竞争激烈，大学生毕业后就业情况、失业人士困扰国家发展。政治体系与法治化进程自改革开放以来，政治体系日趋完善，法治化进程也逐步趋近完美，市场经济体系也在不断蓬勃发展。中国当前的环境下描述了当前技术发展的日新月异，包括人工智能、大数据、云计算等前沿技术的涌现。技术环境需求增长、消费升级、技术创新等是行业发展的主要驱动因素，推动了行业的进步。发展驱动因素行业壁垒包括资金、技术、人才、品牌、渠道等方面的优势，提高了新进入者的难度。行业壁垒我国经济不断发展08技术环境FROMBAIDUWENKUCHAPTER技术驱动技术环境的发展为行业带来了新的机遇，是行业发展的重要驱动力。创新动力技术环境的不断创新和进步，为行业的创新发展提供了有力支持。人才需求技术环境的发展促进了人才的需求和流动，为行业的人才队伍建设提供了机遇。团队建设技术环境的发展要求企业加强团队建设，提高员工的技能和素质，以适应快速变化的市场需求。合作与交流技术环境的发展促进了企业间的合作与交流，推动了行业的整体发展。技术环境010203040509发展驱动因素FROMBAIDUWENKUCHAPTER发展驱动因素ERP属于软件行业，软件产业是国家重点发展、大力扶持的战略先导产业。为了促进其发展，国家颁布了《工业能效提升行动计划》《质量强国建设纲要》《制造业可靠性提升实施意见》《产业结构调整指导目录（2024年本）》等一系列法规和政策，在投融资、税收、产业技术、收入分配、人才和知识产权保护等方面提供了政策扶持和保障。在此背景下，集团企业管理软件市场中的外资厂商发生了分化，一部分厂商减少了在华的研发和市场人员的投入，另一部分厂商通过和国内厂商合作的方式进一步拓展在华业务。在政策支持的环境下，国内ERP厂商仍将处于较为有利的环境中。产业政策大力扶持自2016年至今，、国家发改委、科技部相继出台多项政策，对信创产业支持力度持续加大。2021年11月，工信部“十四五”规划中强调要壮大信息技术应用创新体系，全面推进重点领域产业化规模化应用，持续培育数字化发展新动能，全面支撑制造强国、网络强国、数字中国建设。在信创政策的背景下，我国软件与信息技术行业得到了飞速发展，国产CPU、操作系统、数据库、应用软件开始逐渐抢占进口软硬件产品市场。未来在信创潮流的推动下，ERP行业将持续高速发展。信创推动行业不断发展随着市场竞争的日益激烈，在国内产业升级、两化融合、数字化转型的背景下，推动企业不断提升服务水平和产品创新能力。工业信息化能够给公共交通、医疗、能源等行业带来效率的提高，使得企业和政府尤为重视。尤其是信息化需求较高的大型集团企业，对集团管控信息技术的需求也越来越旺盛。未来几年集团管控软件行业将继续处在快速增长期。在业务发展和管理精细化的趋势下，对管理、运营支撑、数据集成和应用集成等系统服务的需求强劲，未来ERP市场潜力巨大。市场需求不断扩大ERP领域技术革新应用模式创新层出不穷，为集团企业实现管理信息化提供了更多途径，微服务架构和业务中台建设使得企业的信息化体系更加适应业务变化，云计算大幅度降低了企业应用系统的建设成本，显著提高了后台服务能力；前端移动化丰富了信息采集手段，改善了用户体验，云计算与移动技术的发展为客户提供更加便利的企业管理工具和服务。以智能识别、知识图谱、语音交互、自然语言处理为主的智能化技术逐渐成为管理信息系统最重要的技术特性，将逐步颠覆企业作业模式和业务流程。技术进步引领行业发展10行业壁垒FROMBAIDUWENKUCHAPTER行业壁垒行业壁垒行业资质:ERP行业不存在准入资质，但软件企业能够通过软件企业认定、CMMI认证等，则代表着软件企业有丰富的行业经验、专业技术水平、质量管理水平和综合实力，有助于增强市场竞争力。核心技术:ERP行业属于高科技行业，属于知识密集型、技术先导型产业，产品和技术创新是推动公司取得竞争优势的关键因素。ERP软件平台等核心产品涉及数学模型、技术架构、业务模型、管理模型等多个学科领域，需要ERP厂商建立持续有效的研发和创新体系，需要专家型科研团队长期攻关研究，具有较高的技术门槛。人才资源:ERP行业属于高科技行业，ERP企业不仅需配备既掌握客户所处行业知识背景，同时又掌握软件研发核心技术的专家型研发团队，还需要配备具有丰富管理经验、掌握先进管理思想的专业化管理团队，以及具有较强业务拓展能力的营销团队。人才是ERP企业的核心资源之一，是ERP企业核心竞争力的主要体现，企业研发、管理和营销团队的形成是一个逐步发展、长期积累的过程，是进入ERP行业的重要壁垒之一。行业经验与市场声誉:ERP产品的开发和销售，要求ERP开发企业对客户所在行业的业务规则、流程及应用环境有较深刻的理解，具有一定的行业经验。特别是制造行业和批发零售等流通行业，横跨电子、汽车、石化、机械、食品、医药、批发、零售等等行业客户，用户均会关注ERP企业以往行业成功案例，行业经验壁垒较高。同时，经过长期、良好地应用和服务，先进入者在其竞争领域能够建立起良好的用户基础、积累丰富的成功案例，从而树立良好的市场品牌形象，拥有稳定、忠诚的客户群体，而新的进入者往往缺乏成功案例和品牌知名度，难以在短期内培养出稳定的客户群体。销售和服务网络:完善的销售和服务网络是进入ERP行业的重要障碍之一。ERP企业客户地域分布广泛，而且用户使用ERP产品是一个长期的过程，经常会遇到问题或产生新的需求，如不能及时、有效地响应客户的问题或需求，将大大降低客户的满意度、失去新的商业机会。因此，这要求ERP企业在提供ERP产品的同时，以客户为中心，建立较为完善的、贴近客户的销售和服务网络，及时、有效地向客户提供持续的售前支持、售后服务和技术支持。行业壁垒ERP行业属于高科技行业，ERP企业不仅需配备既掌握客户所处行业知识背景，同时又掌握软件研发核心技术的专家型研发团队，还需要配备具有丰富管理经验、掌握先进管理思想的专业化管理团队，以及具有较强业务拓展能力的营销团队。人才是ERP企业的核心资源之一，是ERP企业核心竞争力的主要体现，企业研发、管理和营销团队的形成是一个逐步发展、长期积累的过程，是进入ERP行业的重要壁垒之一。ERP行业属于高科技行业，属于知识密集型、技术先导型产业，产品和技术创新是推动公司取得竞争优势的关键因素。ERP软件平台等核心产品涉及数学模型、技术架构、业务模型、管理模型等多个学科领域，需要ERP厂商建立持续有效的研发和创新体系，需要专家型科研团队长期攻关研究，具有较高的技术门槛。人才资源核心技术行业资质ERP行业不存在准入资质，但软件企业能够通过软件企业认定、CMMI认证等，则代表着软件企业有丰富的行业经验、专业技术水平、质量管理水平和综合实力，有助于增强市场竞争力。11行业风险FROMBAIDUWENKUCHAPTER12行业现状FROMBAIDUWENKUCHAPTER市场情况描述行业现状我国当前的ERP市场主要分为三大产业体系，即ERP软件产品、ERP软件系统实施服务、ERP软件系统运维服务。总体来看，ERP产业是一个整体，三大体系，缺一不可。当前，在企业管理信息化发展趋势的助推下，中国多数大型制造企业均已实施企业ERP，ERP在国内的渗透率提高，随之而来的是传统ERP的增速下降，其主要原因是传统ERP的实施成本较高，且大量耗费人力资源，多数中型企业没有时间和精力将其付诸实践。另一方面，中小型企业为提高管理效率而实施ERP系统，云ERP成为他们的首选。尽管云ERP相对于传统ERP具有显著的成本优势及人力优势，但国内的云ERP实施情况并不乐观，导致许多企业的ERP并未真正起到作用。截至2022年我国ERP软件行业市场规模约为405亿元。13行业痛点FROMBAIDUWENKUCHAPTER人力资源结构尚有欠缺，复合型人才缺乏ERP行业对人才的综合能力要求比较高，一方面要求对软件技术、项目管理等有深入的理解和丰富的经验，另一方面还要清晰地了解用户的业务流程、管理模式、决策程序等，准确理解和把握客户的需求。目前，在国内ERP行业内，既掌握客户所处行业知识背景又懂得软件研发技术的高端人才匮乏，ERP企业对高端人才争夺较为激烈。人力资源成本持续提高我国人力资源低成本红利期已经结束，反映到ERP行业不仅是高水平综合人才的短缺和成本提高，一般软件人员的成本也在快速提高。ERP企业的成本上升反映到ERP市场价格的提升会有一个过程，在这个过程中会有ERP企业利润率的波动。特别是对定位于行业大型企业市场的ERP企业来说，其议价能力相对较低，这种波动周期会更长。知识产权保护不尽如人意ERP是典型的知识密集型产品，ERP产品的研发需要企业投入大量研发人才和资金。但ERP产品复制简单，扩散快，容易盗版，而且，用户对ERP服务支付费用的观念尚未形成，这将在一定程度上影响企业的收入。因此，ERP企业需要从技术等方面充分考虑对自主知识产权的保护。随着国家对于知识产权保护力度的加大，用户知识产权保护意识的增强，盗版等知识产权保护问题对ERP企业的不利影响会逐渐减小。030201行业痛点14问题及解决方案FROMBAIDUWENKUCHAPTER15行业发展趋势前景FROMBAIDUWENKUCHAPTER发展趋势前景随着信息化成为企业重新架构商业模式、优化业务流程的关键手段和全新动力，企业对ERP软件需求大幅增长，推动ERP软件行业规模快速扩张。我国ERP起步较晚，虽然许多大型企业均已上马ERP系统，但ERP的总体应用水平处于较低水平。当前，中国制造业正处于由人员密集型向技术、信息密集型转型的重要时期，实现管理信息化是中国企业转型的重要方面。在信息技术飞速发展及我国企业信息化转型的背景下，中国ERP软件的发展前景较为广阔。行业发展趋势前景16机遇与挑战FROMBAIDUWENKUCHAPTER17竞争格局FROMBAIDUWENKUCH