店经理聘用合同2024年

店经理聘用合同2024年通用合同编号：__________店经理聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下担任店经理，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如双方同意续约，应在本合同到期前____个月书面签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方担任甲方店铺的店经理，负责店铺的日常经营管理，包括但不限于销售、员工管理、客户服务、店铺促销等工作。2.2乙方应严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法乱纪活动。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2乙方的工作时间为____小时/周，超出工作时间按照甲方的规定计算加班费。3.3乙方的工资及福利按照国家及甲方所在地的相关法律法规和甲方的规章制度执行。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方年薪的____倍。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金为乙方年薪的____倍。5.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等原因，甲方有权立即解除本合同。5.4本合同到期，双方未续签的，自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方店铺经营范围及管理制度3.乙方工资发放证明4.保密协议5.甲方授权书6.乙方劳动合同解除证明7.甲方营业执照副本8.乙方身份证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利。5.甲方未按合同约定提供乙方工作条件。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会的企业或单位。2.乙方：指被甲方聘用的员工。3.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利义务的书面协议。4.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、客户信息等予以保密的义务。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，应按照合同约定支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，支付违约金，并采取法律手段维护自身权益。3.乙方严重违反甲方规章制度：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利：乙方可以依法向甲方提出异议，要求甲方履行合同约定。5.甲方未按合同约定提供乙方工作条件：乙方可以要求甲方及时提供相应的工作条件，如导致乙方损失的，甲方应予以赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方指导下担任店经理。3.双方明确双方权利义务。4.双方签订书面合同，约定合同期限、工作内容、劳动报