实习期员工劳动合同范本(2024版)

实习期员工劳动合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________通信地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方经协商一致，订立本实习期员工劳动合同。第一条实习期限1.1本实习期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2实习期间，乙方应按照甲方实习计划和要求，完成实习任务。第二条实习内容2.1乙方实习岗位为：__________。2.2乙方应遵守甲方的实习岗位职责和要求，认真履行实习工作。第三条实习待遇3.1甲方按照实习计划向乙方支付实习补贴，标准为人民币____元/月。3.2甲方为乙方提供实习所需的办公条件和工作环境。3.3乙方实习期间，不享受甲方的社会保险、住房公积金等福利待遇。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所形成的任何成果，包括但不限于技术成果、知识产权等，均属于甲方所有。4.2乙方应予以充分尊重并协助甲方保守商业秘密，不得泄露给第三方。第五条实习期间的管理5.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，服从甲方的管理和指导。5.2甲方应负责对乙方进行业务培训和指导，保障乙方的实习质量。第六条解除和终止6.1在实习期间，如乙方提前终止实习，应提前__天书面通知甲方。6.2如乙方实习期间违反甲方规章制度，甲方有权解除实习合同。6.3实习期满，双方未达成续约意向的，本合同自动终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.实习期员工劳动合同范本(2024版)2.甲方（用人单位）营业执照副本3.乙方（实习生）身份证复印件4.实习计划和要求5.甲方规章制度6.乙方简历及相关资格证书7.甲方提供的培训资料和指导记录二、违约行为及认定：1.乙方提前终止实习未提前通知甲方或通知不足__天。2.乙方在实习期间违反甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。4.甲方未按约定支付实习补贴。5.甲方未提供乙方实习所需的办公条件和工作环境。6.甲方未对乙方进行业务培训和指导。三、法律名词及解释：1.实习期：指双方约定的乙方在甲方实习的时间段。2.实习补贴：指甲方支付给乙方的实习期间的生活费用。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.知识产权：指乙方在实习期间所创作的具有独创性的成果。5.违约行为：指合同双方未能履行或未能完全履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间因个人原因无法继续实习。解决办法：提前__天书面通知甲方，并协商解决实习期缩短或终止合同的问题。2.问题：乙方在实习期间违反甲方规章制度。解决办法：甲方根据实际情况对乙方进行警告或解除合同，并要求乙方承担相应责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即终止合同，要求乙方停止违法行为，并赔偿甲方损失。4.问题：甲方未按约定支付实习补贴。解决办法：乙方有权要求甲方支付实习补贴，并可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方希望明确双方权利和