员工劳动合同协议书_第1页
员工劳动合同协议书_第2页
员工劳动合同协议书_第3页
员工劳动合同协议书_第4页
员工劳动合同协议书_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工劳动合同协议书《篇一》合同编号:_______甲方:_______(以下简称“公司”)乙方:_______(以下简称“员工”)鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:第一条:劳动合同的订立1.1乙方自愿加入甲方,成为甲方的正式员工。1.2甲方根据乙方的实际情况,为乙方工作岗位,并支付相应的报酬。1.3乙方向甲方承诺,遵守国家法律法规,按照甲方的规章制度和岗位职责要求,认真履行工作职责。第二条:合同期限2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条:工作内容3.1乙方按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。3.2乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便谋取不正当利益。第四条:劳动报酬4.1甲方按照乙方的岗位职责和工作绩效,支付相应的工资待遇。4.2乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方如因工作需要加班,按照国家规定和甲方制度享受加班费。第五条:保密协议5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条:违约行为及认定6.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度的行为,视为违约。6.2乙方未经甲方同意,擅自离岗、离职的行为,视为违约。6.3甲方未按照合同约定支付工资、福利等,乙方有权解除合同。第七条:法律名词及解释7.1本合同所称的“甲方”指_______公司。7.2本合同所称的“乙方”指_______。7.3本合同所称的“合同期限”指自____年____月____日起至____年____月____日止。第八条:争议解决8.1对于因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条:其他约定9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):________________乙方(签名):________________签订日期:____年____月____日甲方规章制度乙方岗位职责描述国家法律法规有关劳动报酬、休假等相关规定保密协议注意:本合同,具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。签订合请务必仔细阅读合同全文,确保双方权益。如有需要,请咨询专业律师。《篇二》合同编号:_______甲方:_______(以下简称“公司”)乙方:_______(以下简称“员工”)第三方:_______(以下简称“服务商”)鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,并考虑到第三方服务商的参与,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:第一条:第三方服务商的职责和义务1.1第三方作为甲方的服务商,应向乙方必要的工作支持和服务,包括但不限于技术支持、培训、设备维护等。1.2第三方应确保所服务的质量和效率,满足甲乙双方的合理要求。1.3第三方对乙方服务的过程中,应严格遵守国家法律法规,尊重乙方的合法权益。第二条:甲方的权利和利益2.1甲方作为合同的主体,拥有对乙方的直接管理和指导权,有权制定和调整乙方的岗位职责和工作要求。2.2甲方有权根据乙方的绩效和工作表现,给予相应的奖励和晋升机会。2.3甲方对乙方的服务享有独占的权利,第三方不得将服务内容给其他竞争方。第三条:乙方的违约及限制条款3.1乙方如违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权依法解除本合同。3.2乙方在合同期内,未经甲方书面同意,不得与第三方解除或变更服务合同。3.3乙方在合同期内和解除合同后一年内,对第三方的服务和技术秘密予以保密。第四条:劳动报酬和福利4.1甲方负责支付乙方的工资待遇,并根据国家法律法规和甲方制度相应的福利。4.2乙方的工作时间、休假等事项,按照甲方制定的规章制度执行。第五条:争议解决5.1双方因履行本合同所发生的争议,应优先通过友好协商解决。5.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条:第三方介入的意义和目的第三方作为甲方的服务商,介入本合同旨在确保乙方的工作顺利进行,必要的工作支持和服务,同时增加甲方的权益保障。第七条:甲方为主导的目的和意义甲方作为合同的主导方,旨在通过与乙方和服务商的协议,确保乙方能够高效、合规地完成工作职责,同时保障甲方的合法权益。甲方(盖章):________________乙方(签名):________________第三方(盖章):________________签订日期:____年____月____日甲方规章制度乙方岗位职责描述国家法律法规有关劳动报酬、休假等相关规定第三方服务商的ServiceLevelAgreement(服务水平协议)注意:本合同,具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。签订合请务必仔细阅读合同全文,确保双方权益。如有需要,请咨询专业律师。《篇三》合同编号:_______甲方:_______(以下简称“公司”)乙方:_______(以下简称“员工”)第三方:_______(以下简称“服务商”)鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,并考虑到第三方服务商的参与,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:第一条:第三方服务商的职责和义务1.1第三方作为乙方的服务商,应向乙方必要的工作支持和服务,包括但不限于技术支持、培训、设备维护等。1.2第三方应确保所服务的质量和效率,满足乙方的合理要求。1.3第三方对乙方服务的过程中,应严格遵守国家法律法规,尊重乙方的合法权益。第二条:乙方的权利和利益2.1乙方作为合同的主体,享有国家法律法规规定的劳动权益,包括但不限于工资待遇、休假、社会保险等。2.2乙方有权根据自身的专长和兴趣,提出合理的工作建议和职业发展需求。2.3乙方对第三方的服务和技术秘密予以保密。第三条:甲方的违约及限制条款3.1甲方如违反国家法律法规或甲方规章制度,乙方有权依法解除本合同。3.2甲方在合同期内,未经乙方书面同意,不得与第三方解除或变更服务合同。3.3甲方应按照合同约定,及时足额支付乙方的工资待遇和福利。第四条:劳动报酬和福利4.1甲方负责支付乙方的工资待遇,并根据国家法律法规和甲方制度相应的福利。4.2乙方的工作时间、休假等事项,按照甲方制定的规章制度执行。第五条:争议解决5.1双方因履行本合同所发生的争议,应优先通过友好协商解决。5.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条:乙方为主导的意义和目的乙方作为合同的主导方,旨在确保自身在甲方工作期间的权利和利益得到充分保障,同时通过与第三方服务商的协作,提高工作质量和效率。第七条:弱化甲方为主导的目的和意义弱化甲方为主导的目的在于平衡甲乙双方的权益,强调乙方作为劳动者的合法权益,促进双方的合作与共赢。甲方(盖章):________________乙方(签名):________________第三方(盖章):________________签

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论