的员工劳动合同

最新的员工劳动合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意录用乙方，乙方愿意接受甲方的录用，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续约一年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。2.乙方应按照甲方的安排和岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和各项补贴组成。2.乙方月基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.乙方岗位工资、绩效工资和各项补贴根据甲方规章制度和乙方的实际工作业绩确定。4.乙方工资发放时间及方式按甲方的规定执行。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家法定节假日规定享受休假，乙方加班按照甲方的规定给予加班费。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假、健康体检等。六、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。七、劳动合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。3.本劳动合同期满，双方未提出续签或终止劳动合同的，视为自动续约。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。如甲方调整乙方岗位，应提前____天通知乙方。条款说明：此条款旨在明确甲方在生产经营需要时对乙方岗位和工作内容的调整权，同时保障乙方的知情权。2.乙方同意在甲方规定的试用期内，甲方可根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。试用期内，乙方如不符合甲方录用要求，甲方有权解除本劳动合同。条款说明：此条款旨在为甲方提供一个考察乙方工作表现的机会，同时保障甲方的权益。3.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的保密制度。如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。条款说明：此条款旨在强调乙方的保密义务，保障甲方的商业利益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方有权根据个人职业发展规划，提出转岗申请。如乙方申请转岗，应提前____天向甲方提出书面申请。条款说明：此条款旨在保障乙方的职业发展规划，同时明确乙方在转岗申请过程中的义务。2.乙方同意在合同期内，如遇工资待遇、工作条件等方面的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，乙方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。条款说明：此条款旨在明确乙方在争议解决过程中的权利，以及解决争议的途径。3.乙方在合同期内，有权享受法定的婚假、产假、陪产假等假期。如乙方因特殊情况需要延长假期，应向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理。条款说明：此条款旨在保障乙方的合法权益，明确乙方在享受法定假期外的特殊假期时的权利和义务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.如本劳动合同的签订、履行过程中涉及第三方中介，甲方应向乙方披露中介方的相关信息。条款说明：此条款旨在保障乙方的知情权，明确甲方在涉及第三方中介时的信息披露义务。2.甲方、乙方同意，第三方中介在合同签订、履行过程中所收取的费用，由甲方承担。条款说明：此条款旨在明确甲方在涉及第三方中介时的费用承担责任。3.第三方中介应严格遵守国家法律法规，不得损害甲方、乙方的合法权益。如第三方中介违反法律法规或本合同约定，甲方、乙方有权要求第三方中介承担相应的法律责任。条款说明：此条款旨在明确第三方中介在合同签订、履行过程中的义务，以及违反规定时的法律责任。4.甲方、乙方同意，本合同签订、履行过程中涉及的所有第三方中介事项，均须征得双方同意。如双方对第三方中介有异议，有权解除合同，并要求第三方中介承担相应责任。条款说明：此条款旨在保障甲方、乙方的合同自主权，明确涉及第三方中介时的合同解除权和责任追究权。一、附件列表：1.乙方学历、资质证明文件2.乙方身份证复印件3.乙方银行账户信息4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方法定代表人身份证明8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方岗位说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供个人信息，包括但不限于学历、资质证明等。2.乙方未按合同约定从事约定的工作，或因严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害。3.乙方未按合同约定保密甲方商业秘密，导致泄露。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未按合同约定提供乙方的工作条件，包括但不限于工作环境、设备等。6.甲方未按合同约定解除或终止劳动合同，造成乙方损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，具有雇佣劳动者、支付工资、提供劳动条件等义务。3.乙方：指劳动者，具有提供劳动、遵守用人单位规章制度、保守商业秘密等义务。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定期限的试用期间。5.保密协议：劳动者与用人单位签订的关于保守用人单位商业秘密的协议。6.社会保险：国家通过法律强制实施的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的个人信息不真实。解决办法：立即解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：要求甲方按合同约定支付工资，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作中造成甲方损失。解决办法：按合同约定追究乙方的违约责任，要求赔偿损失。4.问题：甲方未按约定提供乙方工作条件。解决办法：要求甲方履行合同义务，提供合适的工作条件。