养殖场劳动合同撰写技巧

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方养殖场工作事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方养殖场从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方在国家法定节假日和甲方规定的休假期间，应按甲方的规定享受休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方每月____日前按时支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的个人防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。第七条解除和终止合同7.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）被依法追究刑事责任的。7.3劳动合同期满，双方同意续签的，应提前____天书面通知对方。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方违反本劳动合同的，乙方有权要求甲方支付经济补偿。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方养殖场资质证明复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.劳动保护设施验收报告复印件9.职业健康检查报告复印件10.劳动合同续签申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护设施，导致乙方受到伤害的，属于违约行为。2.甲方未按照约定支付乙方工资，属于违约行为。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。4.乙方未按照约定完成工作任务，属于违约行为。5.乙方未按照约定提前通知解除劳动合同，属于违约行为。6.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的书面协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件和工作环境，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的一系列措施。7.职业危害：劳动者在职业活动中，因接触有毒、有害物质或者特殊工作环境，可能导致的健康损害。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施。解决办法：乙方可以要求甲方按照约定提供劳动保护设施，并向相关部门投诉。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并向社会保险行政部门投诉。4.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方可以要求乙方按照约定完成工作任务，并对其进行培训。5.问题：乙方未按照约定提前通知解除劳动合同。解决办法：甲方可以要求乙方按照约定提前通知解除劳动合同，并依法要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为养殖场，需要聘请劳动者从事养殖工作。2.乙方为具备相关养殖技能和经验的劳动者，寻求稳定工作。3.双方就劳动