员工工作保证书样本

员工工作保证书样本合同编号：__________员工工作保证书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意聘请乙方担任甲方员工，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1甲方根据乙方的学历、技能、工作经历和甲方需求，安排乙方在__________部门/岗位工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家规定的节假日待遇和年休假。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制。4.2乙方按照国家的规定享受休息休假。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应依照国家相关法律法规的规定办理。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。7.3甲方解除合同的，应依照国家相关法律法规的规定支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同文本9.保密协议文本10.工作说明书二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方并支付违约金。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、社会保险待遇、节假日待遇和年休假。5.甲方未按照合同约定提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定对一方掌握的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的协议。3.标准工时制：国家规定的正常工作时间制度，每天工作8小时，每周工作40小时。4.经济补偿：用人单位根据国家规定，解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向另一方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训机会，提高乙方的工作能力；如培训后仍无法胜任，可解除合同。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方提前通知甲方并支付违约金，合同解除。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资和待遇。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资和待遇；必要时可解除合同。4.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：乙方承担违约责任，支付违约金；如给甲方造成损失，需承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.明确双方在工作内容、工资待遇、工作时间、劳动保护等方