双方终止劳动合同协议

双方终止劳动合同协议合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________一、终止事由1.1双方同意，自本协议生效之日起，原合同立即终止。1.2双方确认，本协议的签署是基于双方的真实意愿，不存在任何法律上的欺诈、胁迫等情形。1.3双方承诺，本协议签署后，将严格遵守国家的法律法规，履行相应的义务。二、终止劳动合同后的相关事项2.1经济补偿2.1.1甲方应当按照国家规定向乙方支付经济补偿，经济补偿的计算方式如下：（1）乙方的工作年限每满一年，甲方应支付一个月工资的经济补偿；（2）乙方的工作年限不满一年的，按一个月工资支付经济补偿；（3）乙方的工作年限不满半年，按半个月工资支付经济补偿。2.1.2甲方应在乙方办理离职手续后七个工作日内，一次性支付经济补偿金给乙方。2.2社会保险和公积金2.2.1甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续，确保乙方的社会保险和住房公积金权益不受损害。2.2.2乙方应配合甲方办理相关手续，自本协议生效之日起，乙方不再享受甲方提供的各项社会保险和住房公积金待遇。2.3保密协议2.3.1乙方同意，在离职后继续履行原合同中的保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.3.2甲方承诺，在乙方离职后，不再要求乙方履行原合同中的竞业限制义务。三、其他事项3.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。3.3本协议的签订，不代表甲方对乙方过去的工作表现和行为承担任何责任。3.4如本协议的任何条款与国家的法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.原劳动合同2.甲方营业执照副本复印件3.乙方身份证复印件4.经济补偿金计算证明5.社会保险和住房公积金转移证明6.保密协议7.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付经济补偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，甲方应在乙方办理离职手续后七个工作日内，一次性支付经济补偿金给乙方。2.甲方未依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续：根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》，甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续，确保乙方的社会保险和住房公积金权益不受损害。3.乙方未履行保密义务：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，乙方同意，在离职后继续履行原合同中的保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位依法应当向劳动者支付的经济补偿。3.社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.住房公积金：根据《住房公积金管理条例》，住房公积金是指单位和职工按照规定的比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房消费的长期住房储金。5.保密义务：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后一年内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付经济补偿金：甲方应按照约定及时支付经济补偿金，如甲方拖延支付，乙方有权依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。2.甲方未依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续：甲方应依法为乙方办理相关手续，如甲方不配合，乙方可以寻求劳动监察部门的帮助或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.乙方未履行保密义务：如果乙方违反保密义务，甲方可以要求乙方承担违约责任，如支付违约金或者赔偿损失，严重情况下可以解除劳动合同。五、所有应用场景：1.双方自愿终止