下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
隧道工程劳务分包的财务管理合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为隧道工程的施工方,乙方为隧道工程的劳务分包方,双方为平等的合作关系,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规的规定,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同范围1.1本合同所指的隧道工程劳务分包范围包括但不限于:__________1.2乙方应按照甲方的要求,按时提供合格的劳务人员,并保证劳务人员的工资、福利、安全等事项。第二条劳务人员2.1乙方应保证提供的劳务人员具备相应的技能和资质,能够满足甲方对隧道工程的要求。2.2乙方应负责对劳务人员进行必要的培训和安全教育,确保劳务人员了解并遵守隧道的安全生产规定。2.3乙方应对劳务人员的工资、福利、保险等事项负责,并承担由此产生的全部责任。第三条财务管理3.1乙方应按照甲方的要求,进行财务管理,包括但不限于:__________3.2乙方应向甲方提供真实、完整的财务报表,包括但不限于:__________3.3乙方应对其财务状况保密,不得泄露给第三方。第四条质量与验收4.1乙方应按照甲方的要求,保证隧道工程的施工质量,满足甲方的要求。4.2甲方应对隧道工程进行验收,验收合格后,甲方应支付乙方相应的劳务费用。第五条劳务费用5.1乙方的劳务费用为:__________(具体金额或计算方式)。5.2甲方应在验收合格后支付乙方劳务费用,支付方式为:__________5.3甲方有权根据实际情况调整乙方的劳务费用,具体调整方式为:__________第六条违约责任6.1乙方未按照约定提供合格的劳务人员或未按照甲方要求进行财务管理的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金为:__________(具体金额)。6.2甲方未按照约定支付劳务费用的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金,违约金为:__________(具体金额)。第七条争议解决7.1对于因执行本合同而产生的任何争议,双方应通过友好协商解决。7.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为:__________(具体时间)。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.隧道工程劳务分包合同2.劳务人员名单及资质证明3.财务报表模板4.隧道工程验收标准5.劳务费用支付凭证6.违约金支付凭证7.争议解决授权书二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供合格的劳务人员,包括但不限于:劳务人员不具备相关资质,未通过甲方要求的培训和安全教育。2.乙方未按照甲方要求进行财务管理,包括但不限于:未按时提供财务报表,财务报表不真实、不完整。3.甲方未按照约定支付劳务费用,包括但不限于:延迟支付、拒绝支付、少支付劳务费用。4.甲方未按照约定进行验收或验收不合格,包括但不限于:未按时进行验收,验收标准不符合合同约定。三、法律名词及解释:1.隧道工程劳务分包合同:指甲方将隧道工程的劳务部分分包给乙方,乙方提供合格的劳务人员并按照甲方要求进行施工的合同。2.合格劳务人员:指具备相关资质、通过甲方要求的培训和安全教育的劳务人员。3.财务管理:指乙方对提供的劳务人员进行工资、福利、保险等事项的管理。4.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳务人员不足或不合格:乙方应提前准备好合格的劳务人员,确保施工进度和质量。如遇不足或不合格情况,应及时补充和调整。2.财务报表不真实或不完整:乙方应按照甲方要求提供真实、完整的财务报表。如发现问题,甲方有权要求乙方改正,并可要求支付违约金。3.甲方延迟支付或拒绝支付劳务费用:乙方有权按照合同约定向甲方追讨劳务费用,并可要求支付违约金。4.验收不合格:乙方应按照甲方要求进行整改,直至验收合格。如因乙方原因导致验收不合格,乙方应承担相应的违约责任。五
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高考总复习历史(人民版)专题滚动检测9走向世界的资本主义市场
- 医废全流程数字化闭环管理实例
- 工程会议纪要范本
- 安徽省合肥市高三下学期二模生物试题2
- 人教版高中政治必修四111社会发展的规律练习教师版
- 清单07勾股定理勾股定理逆定理(18种题型解读(58题))(原卷版)
- 河南省新乡市2023-2024学年高一下学期7月期末考试生物
- 鄂教版四年级生命安全教育全册教案
- 小学五年级安全教育教案
- 机械设备的居间采购合同
- 《成人四肢血压测量的中国专家共识(2021)》解读
- 2024年初中语文文化知识竞赛试题及答案
- 2024-2030年中国风力涡轮机服务(GWS)行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 油建工人安全技术操作规程培训资料样本
- 2024年人教版八年级地理上册全册基础知识点复习提纲
- 续保赠送活动方案
- 初中化学人教版九上4.1 爱护水资源(课件)
- 2024年公务员(国考)之行政职业能力测验真题附参考答案(完整版)
- 《电动汽车充电设备检验试验规范 第2部分:交流充电桩》
- MOOC 制药分离工程-郑州大学 中国大学慕课答案
- Advanced Operations Research智慧树知到答案2024年上海大学
评论
0/150
提交评论