家庭护理护理护理产妇雇佣合同

家庭护理护理护理产妇雇佣合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方需要雇佣乙方提供家庭护理护理护理产妇的服务，双方经充分协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方应当为甲方提供家庭护理护理护理产妇的服务，包括但不限于：（1）产后康复护理；（2）新生儿护理；（3）家务劳动；（4）甲方及其家庭成员的生活照料等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、细心、热情的服务，确保甲方及新生儿的身心健康。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方如需延长服务期限，应提前____天书面通知乙方。乙方同意延长服务期限的，双方另行签订书面协议；乙方不同意延长服务期限的，本合同自行终止。第三条服务地点3.1乙方应到甲方指定的地址提供服务，即为甲方家庭。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：____时至____时；（2）周六至周日：____时至____时。4.2乙方国家法定节假日休息，甲方应支付乙方加班费用。第五条工资待遇5.2乙方加班工资按国家规定执行，甲方应按时支付乙方加班工资。5.3乙方每月享有一次带薪病假，病假期间工资照发。5.4乙方请假超过____天，甲方有权扣除相应工资。第六条保密条款6.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方及其家庭成员的个人隐私和商业秘密予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1双方提前解除或终止本合同的，应书面通知对方。7.2乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。7.3本合同到期，双方未续签的，自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方家庭成员健康状况证明4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同。3.乙方泄露甲方及其家庭成员的个人隐私和商业秘密。4.乙方在工作时间以外未按约定提供服务。5.乙方未按约定保密，导致甲方利益受损。三、法律名词及解释：1.家庭护理：指在家庭环境中，为甲方及其家庭成员提供日常生活照料、康复护理等服务。2.产后康复护理：指为产妇提供恢复身体健康的服务，包括心理疏导、营养调理、身体锻炼等。3.新生儿护理：指为新生儿提供生活照料、疾病预防、健康检查等服务。5.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务能力不足：甲方应提前了解乙方的工作经验和技能水平，确保乙方符合服务要求。如发现问题，可及时与乙方沟通，要求乙方提高服务水平；必要时，可更换乙方。2.乙方工作态度不佳：甲方应与乙方进行沟通，指出问题，并要求乙方改进。如乙方态度仍无改善，甲方有权解除合同。3.乙方请假频繁：甲方应与乙方协商，合理安排工作时间。如乙方请假超过约定次数，甲方有权扣除相应工资。4.乙方泄露隐私和秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。5.乙方提前解除或终止合同：甲方有权要求乙方承担违约责任，并根据合同约定追究乙方法律责任。五、所有应用场景