劳务派遣招标文件会

劳务派遣招标文件会合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳务派遣单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方提供劳务派遣服务，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。一、派遣岗位和人数1.甲方同意接受乙方派遣的劳务人员到甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，派遣__________名劳务人员到甲方工作。二、派遣期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。2.如双方同意续签，应在本合同到期前__________个月签订新的合同。三、派遣人员的工资和福利1.乙方应确保派遣人员的工资不低于当地最低工资标准。2.乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险费。3.乙方应保障派遣人员的合法权益，包括但不限于休息休假、劳动保护等。四、甲方的权利和义务1.甲方有权对派遣人员的工作进行考核和评价。2.甲方应按照约定向乙方支付派遣服务费用。3.甲方应提供乙方派遣人员所需的工作条件和环境。五、乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，按时派遣符合甲方要求的劳务人员。2.乙方应负责派遣人员的培训和管理，确保派遣人员能够胜任工作。3.乙方应协助甲方处理与派遣人员相关的劳动争议和纠纷。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定支付派遣服务费用的，乙方有权解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳务派遣单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件2.甲方（用人单位）的组织机构代码证复印件3.甲方（用人单位）的税务登记证复印件4.乙方（劳务派遣单位）的企业法人营业执照副本复印件5.乙方（劳务派遣单位）的组织机构代码证复印件6.乙方（劳务派遣单位）的税务登记证复印件7.派遣人员的个人简历和相关证件复印件8.派遣人员的劳动合同复印件9.派遣人员的社保证明复印件10.其他与本合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付派遣服务费用的，视为违约。2.乙方未按照甲方的要求，按时派遣符合甲方要求的劳务人员的，视为违约。3.乙方未依法为派遣人员缴纳社会保险费的，视为违约。4.甲方未按照约定提供乙方派遣人员所需的工作条件和环境的，视为违约。5.双方在履行合同过程中发生的其他违约行为，应当按照合同约定承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业或其他组织，为本单位的生产、经营、科研等活动需要雇佣劳动者的单位。2.劳务派遣单位：指依法成立的专门从事劳务派遣业务的企业。3.派遣人员：指由劳务派遣单位派遣到用人单位工作的人员。4.派遣服务费用：指劳务派遣单位为甲方提供劳务派遣服务所收取的费用。5.社会保险费：指依照国家法律、法规规定，由用人单位为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付派遣服务费用。解决办法：乙方应当及时与甲方沟通，要求甲方按照约定支付费用；甲方仍不支付的，乙方有权解除合同，并依法追究甲方的违约责任。2.问题：乙方未按照甲方的要求，按时派遣符合甲方要求的劳务人员。解决办法：乙方应当及时调整派遣人员，确保符合甲方要求；甲方有权要求乙方支付违约金。3.问题：乙方未依法为派遣人员缴纳社会保险费。解决办法：乙方应当及时为派遣人员缴纳社会保险费；甲方有权要求乙方支付违约金。4.问题：甲方未按照约定提供乙方派遣人员所需的工作条件和环境。解决办法：甲方应当及时提供工作条件和环境；乙方有权要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.用人单位因生产、经营需要，临时增加或减少部分工作岗位的人员。2