广播电台保安人员工作合同

广播电台保安人员工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________广播电台地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保安人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为合法成立的广播电台，乙方愿意担任甲方保安人员，为维护甲方单位治安秩序提供保安服务，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方的保安人员，主要负责甲方的治安巡逻、门卫管理、消防安全等工作。1.2乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应积极参加甲方组织的保安培训，提高保安服务质量和水平。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，双方另行协商。2.2乙方在工作期间，应保持通讯畅通，随时响应甲方的调度。第三条劳动报酬3.2乙方享受国家法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。3.3乙方的工作绩效考核合格后，甲方按时支付工资。如乙方工作绩效考核不合格，甲方有权按照相关规定扣除乙方工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。4.2乙方享受住房公积金待遇，具体按照甲方制定的住房公积金管理制度执行。4.3乙方在工作期间，享有工作餐、住宿、交通补贴等福利待遇，具体标准按照甲方制定的规章制度执行。第五条保密条款5.1乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，应予以严格保密。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同终止和解除6.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的合同。6.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）提供虚假个人信息；（3）工作失职，给甲方造成重大损失；（4）涉嫌违法犯罪，被追究刑事责任；（5）其他甲方依法解除合同的情形。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方均同意，仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（保安人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方规章制度6.甲方保安人员培训资料7.甲方社会保险缴纳证明8.甲方住房公积金管理制度9.甲方工作餐、住宿、交通补贴等相关福利待遇规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职视为违约。2.乙方在工作期间，违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，视为违约。4.乙方工作失职，给甲方造成重大损失，视为违约。5.乙方涉嫌违法犯罪，被追究刑事责任，视为违约。三、法律名词及解释：1.保安人员：指在甲方单位从事治安巡逻、门卫管理、消防安全等工作的人员。2.劳动报酬：指乙方按照合同约定获得的工资、加班工资、福利待遇等。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.住房公积金：指乙方按照甲方制定的住房公积金管理制度缴纳的资金。5.违约行为：指乙方违反本合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离职：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.乙方工作绩效考核不合格：甲方有权按照相关规定扣除乙方工资，并要求乙方改进。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方工作失职，造成重大损失：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。5.乙方涉嫌违法犯罪：甲方有权解除合同，并报告相关部门。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的广播电台，需要聘请保安人员维护单位治安秩序。2.乙方具备相关资质，愿意担任甲方保安人员，并遵守国家法律法规和甲方规章制度。3.双方就工作内容、工作时间、劳动报酬、保密条款、合同终止和解除等事项达成一致，签订本合同。4.在