行政助理聘用合同

行政助理聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致，就乙方担任甲方行政助理事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的行政助理，负责协助甲方负责人处理日常行政事务及甲方指定的其他工作。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放上月工资。3.2乙方按照国家和地方规定缴纳社会保险和住房公积金，甲方代扣代缴。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应按照甲方规定执行。4.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作地点开展工作。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月书面通知对方。6.2乙方解除或终止合同时，应按照甲方规定办理相关手续，结清工资和奖金等。6.3乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签字（或盖章）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.乙方体检报告6.乙方保密协议7.乙方签署的规章制度确认书8.甲方提供的办公设施和资源清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。3.乙方未按照约定完成工作任务或工作质量不符合甲方要求。4.乙方违反甲方制定的规章制度。5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利。6.甲方未按照约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.甲方：指劳动合同的用人单位。2.乙方：指劳动合同的被聘用人员。3.行政助理：指协助甲方负责人处理日常行政事务及甲方指定的其他工作。4.合同期限：指劳动合同的有效期限。5.工资待遇：指乙方的薪酬及福利。6.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：协商解决，如无法解决，根据合同约定和相关法律法规进行处理。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动违约责任追究，要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。3.乙方工作质量不符合要求：及时沟通反馈，给予乙方改进机会，如仍不符合要求，根据合同约定处理。4.乙方违反规章制度：按照甲方规章制度进行处理，如需要解除合同，应依法进行。5.甲方未按时支付工资及福利：协商解决，如无法解决，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。6.甲方未提供工作条件或环境：协商解决，如无法解决，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关单位、社会团体等用人单位招聘行政助理岗位。2.适用于乙方具备相应学历、工作经验，具备良好职业道德的人员。3.适用于甲方提供工作条件及环境，按时足额支付乙方工资及福利的场景。4