建筑施工部门请假制度模板

建筑施工部门请假制度模板合同编号：__________建筑施工部门请假制度模板甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（员工）：____________________身份证号：________________________部门：_____________________________职位：_____________________________鉴于甲乙双方的合法权益，为维护双方的共同利益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合乙方实际工作情况，甲乙双方经协商一致，特制定本请假制度。一、请假类型及流程1.事假乙方因私事需要请假的，应提前向甲方提出书面申请，并在申请中说明请假事由、请假时间。甲方根据乙方的工作情况和项目进度，审批乙方的请假申请。2.病假乙方因病需要请假的，应提前向甲方提供医院出具的病假证明，并在证明中说明请假事由、请假时间。甲方根据乙方提供的病假证明，审批乙方的请假申请。3.产假、陪产假、婚假、丧假、年假等其他法定假期乙方按照国家相关法律法规享受产假、陪产假、婚假、丧假、年假等法定假期。具体假期天数和享受条件按照国家和地方的相关规定执行。二、请假规定1.乙方请假期满后，应按时返岗。如乙方未经甲方批准，未按时返岗的，甲方有权按照乙方旷工处理。2.乙方请假期间，甲方按照双方签订的劳动合同及甲方规章制度，扣除乙方相应的工资及福利待遇。3.乙方请假期满后，应向甲方提交请假期间的工作交接，确保甲方项目的正常进行。4.乙方在请假期间，应保持电话畅通，随时与甲方保持联系，确保甲方在必要时能够及时联系到乙方。三、其他规定1.本请假制度未尽事宜，按照双方签订的劳动合同及甲方规章制度执行。2.本请假制度一式两份，甲乙双方各执一份。3.本请假制度经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：____________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.医院出具的病假证明4.事假申请书5.婚假申请书6.丧假申请书7.年假申请书8.产假申请书9.陪产假申请书10.工作交接说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按时返岗：未经甲方批准，乙方未按时返岗的行为视为旷工。2.乙方未提交请假申请：乙方未按照甲方规定提前提交请假申请的行为视为违规。4.乙方未保持电话畅通：乙方在请假期间未保持电话畅通，导致甲方无法及时联系到乙方的行为视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.事假：劳动者因私事需要暂时离开工作岗位上岗的请假。3.病假：劳动者因病需要暂时离开工作岗位上岗的请假。4.产假：女职工生育享受的假期。5.陪产假：男职工陪护产假期间享受的假期。6.婚假：劳动者结婚享受的假期。7.丧假：劳动者直系亲属去世享受的假期。8.年假：劳动者每年享受的带薪休假。9.旷工：劳动者未经请假或未获批准，未到岗工作的行为。10.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方请假期满后未按时返岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无正当理由，可按照旷工处理，并根据公司规章制度进行相应的处罚。2.乙方请假申请未提前提交：甲方应加强对乙方请假申请的审批管理，要求乙方提前提交请假申请，并在制度中明确请假申请的提交时间。4.乙方未保持电话畅通：甲方应在合同中明确规定乙方的联系方式，并要求乙方在请假期间保持电话畅通，以便甲方能够及时联系到乙方。五、所有应用场景：1.乙方因私事需要请假。2.乙方因病需要请假。3.乙方享受国家规定的产假、陪产假、婚假、丧假、年假等法定假期。4.甲方根据乙方的工作情况和项目进度，审批乙方的请假