物业维修工劳动合同备案

物业维修工劳动合同备案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方担任物业维修工，乙方愿意接受甲方的聘请，并共同协商确定本劳动合同的内容，特订立本合同，以便双方共同遵守。第一条劳动合同的类别和期限1.1本劳动合同的类别为物业维修工劳动合同。1.2本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为物业维修工。2.2乙方的工作地点为甲方提供的物业项目现场。2.3乙方应按照甲方的要求，负责物业项目的维修工作，保证物业项目的正常运行。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资、奖金、津贴等均按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。5.3乙方因病、因事请假，甲方按照相关规定发放工资。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应为乙方提供必要的维修工具和设备。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循平等自愿、协商一致的原则，并提前__天通知对方。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。第九条违约责任9.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方物业项目资料6.社会保险缴纳证明7.劳动合同备案登记表二、违约行为及认定：2.乙方迟到、早退、旷工，或未按照规定加班。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.物业维修工：负责物业项目的维修工作，保证物业项目的正常运行。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班未支付加班费：解决办法：甲方应按照相关规定及时支付乙方加班费。2.乙方在工作中受伤：解决办法：甲方应立即采取救治措施，并按照相关规定为乙方申报工伤。3.乙方解除劳动合同未提前通知：解决办法：甲方应要求乙方按照合同约定提前通知，并依法支付违约金。4.甲方未按照约定提供劳动保护设施：解决办法：甲方应立即改善劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。五、所有应用场景：