行政助理招聘协议

行政助理招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话】【邮箱】法定代表人：【姓名】乙方（求职者）：【全称】性别：【男】/【女】身份证号：【身份证号码】联系方式：【电话】【邮箱】鉴于甲方为合法成立并有效运营的单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方行政助理事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方的行政助理，主要负责协助甲方负责人处理日常行政事务及完成甲方交办的其他工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责。二、合同期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应在本协议期满前____个工作日双方协商一致并签订新的协议。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，按国家规定享受法定节假日。3.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月____元（人民币），包括基本工资和绩效奖金。4.2乙方的工资支付方式为每月____日发放上月工资。4.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。五、保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本协议的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（求职者）：________________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬福利政策6.甲方公司保密协议7.甲方公司组织架构图二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.乙方违反甲方公司规章制度，导致甲方公司遭受损失。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未按照约定提供社会保险和福利待遇。5.甲方未按照约定提供工作条件，或未提供乙方职业发展机会。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同签订的用人单位。2.乙方：指合同签订的求职者。3.行政助理：指在甲方公司协助负责人处理日常行政事务及完成甲方交办的其他工作。4.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动雇佣关系。5.工资：指乙方在甲方工作的报酬。6.加班费：指乙方按照甲方规定加班所得的额外报酬。7.保密义务：指乙方在甲方任职期间及离职后对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，并要求乙方承担违约责任。3.乙方违反公司规章制度：甲方应按照公司规章制度对乙方进行相应处罚。4.甲方未按时支付工资或未提供福利待遇：甲方应及时支付工资并提供相应福利待遇，否则乙方有权要求甲方支付违约金或解除合同。5.甲方未提供工作条件或职业发展机会：甲方应根据合同约定和法律规定，为乙方提供合适的工作条件和职业发展机会。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位、公司等合法成立并有效运营的单位。2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备相关工作经验和能力。3.甲方需要招聘一名行政助理