宿管员劳动合同(2024版)

宿管员劳动合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事宿管员工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为宿管员，负责宿舍的管理和服务工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应履行工作职责，保证宿舍的安全、卫生和秩序。第二条工作时间2.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照法律规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.2乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准进行发放。3.3乙方在试用期内的工资为人民币____元。第四条试用期4.1乙方的试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。4.2在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付乙方经济补偿。乙方有权提前解除劳动合同，无需承担违约责任。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方履行职责所需的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。7.2乙方违反本条规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第八条解除和终止合同8.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天通知对方。8.2乙方的合同期届满，双方未能续签的，劳动合同自然终止。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（5）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。8.4甲方解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方岗位说明书5.社会保险缴纳证明6.劳动合同解除/终止证明7.经济补偿计算公式8.保密协议9.岗位培训证明10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职视为违约。2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度视为违约。3.乙方在合同期内未能完成甲方分配的工作任务，经甲方提出后仍不改正视为违约。4.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响视为违约。5.乙方在合同期内因故意或重大过失导致甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内为互相了解对方而约定的期限。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限支付给劳动者的补偿。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内解除劳动合同：按约定支付试用期工资，无需支付经济补偿。2.乙方因工作需要加班：提前通知乙方，按法律规定支付加班费。3.乙方在工作中受伤：及时送医治疗，依法申报工伤，按工伤保险政策处理。4.乙方违反保密协议：要求乙方停止违约行为，赔偿损失，必要时通过法律途径解决。5.甲方变更合同内容：与乙方协商一致，并在变更协议上签字确认。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的宿舍招聘宿管员。2.乙方为寻求宿管工作与甲方签订劳动合同。3.双方在合同期内履行各自权利义务。4.合同期满，