人力资源公司合作协议模板(2024版)

人力资源公司合作协议模板(2024版)合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为一家具备合法资质的人力资源公司，乙方为一家需要人力资源服务的单位，为充分发挥双方各自的资源优势，实现互利共赢，经双方友好协商，特订立本合作协议，共同遵照执行。一、合作内容1.1乙方委托甲方为其提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、劳动关系管理等。1.2甲方应根据乙方的实际需求，提供专业、高效的人力资源服务，确保乙方人力资源需求的满足。二、合作期限2.1本合作协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。2.2合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、服务费用3.1乙方应按双方约定的费用标准支付服务费用。具体收费标准、付款方式及付款期限由双方在补充协议中约定。3.2甲方应在提供服务期间，按照约定的服务内容和要求，开具合法、正规的发票。四、双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）甲方有权根据乙方需求提供相应的人力资源服务。（2）甲方应按照约定时间和质量要求完成服务事项。（3）甲方应遵守国家相关法律法规，不得损害乙方合法权益。4.2乙方权利和义务：（1）乙方有权根据实际需求选择甲方提供的服务内容。（2）乙方应按照约定时间支付服务费用。（3）乙方应提供真实、准确、完整的招聘信息和相关资料，协助甲方开展服务工作。五、保密条款5.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自合作协议生效之日起算，至合作期限届满后____年止。六、违约责任6.1双方应严格按照本合作协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合作协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.人力资源服务需求说明书2.服务费用明细表3.招聘信息模板4.培训课程安排表5.薪酬福利方案6.劳动关系管理指南7.商业秘密、技术秘密及市场信息保密协议8.违约金计算公式9.诉讼管辖法院确认书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间和质量要求完成服务事项，视为违约。2.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密或市场信息，视为违约。3.乙方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。4.乙方提供虚假、不准确、不完整的招聘信息和相关资料，视为违约。5.双方未按照本合作协议约定履行各自权利和义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源公司：指专业提供人力资源服务的企业。2.委托：指乙方授权甲方为其提供人力资源服务的法律行为。3.服务费用：指乙方支付给甲方的人力资源服务报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.劳动关系管理：指甲方为乙方提供员工招聘、培训、薪酬福利设计、劳动争议处理等服务的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间和质量要求完成服务事项。解决办法：双方协商确定合理的期限和质量要求，甲方应及时调整并完成服务事项。2.问题：甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密或市场信息。解决办法：甲乙双方应严格遵守保密条款，发现泄露情况应及时采取补救措施，并赔偿对方损失。3.问题：乙方未按照约定时间支付服务费用。解决办法：乙方应在约定时间内支付服务费用，如有困难，应及时与甲方沟通协商延期支付。4.问题：乙方提供虚假、不准确、不完整的招聘信息和相关资料。解决办法：乙方应如实提供招聘信息和相关资料，如发现虚假情况，甲方有权终止合作并要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.乙方作为一家企业，需要甲方为其提供专业的招聘服务，以招聘到合适的人才。2.乙方作为一家公司，需要甲方为其提供培训服务，以提升员工的技能和素质。3.乙方作为一家机构，需