2024版健身会所劳务合同

2024版健身会所劳务合同合同编号：__________甲方（Employer）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（Employee）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的健身会所，乙方愿意提供个人劳务，甲方愿意接受乙方提供的劳务，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容1.1乙方同意在甲方健身会所提供下列劳务：（1）私人教练服务；（2）团体课程教学；（3）会所日常运营与管理；（4）其他与健身会所业务相关的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效、热情的劳务，确保甲方的健身会所业务顺利进行。二、劳务期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、劳务报酬3.1乙方提供劳务的报酬为每月人民币____元（大写：__________________________元整），按月支付。3.2甲方应在每个合同期的第一个工作日支付乙方上一个月的劳务报酬。3.3乙方同意，如因特殊情况导致甲方支付劳务报酬存在迟延，乙方应给予甲方合理的宽限期。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应确保乙方每周至少休息一天。4.3乙方同意，在甲方业务需要时，可以适当调整工作时间，乙方应予以配合。五、保密条款5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元（大写：__________________________元整）。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方健身会所营业执照副本4.甲方健身会所资质证书5.合同期间乙方的工作计划和目标6.乙方健康证明7.乙方无犯罪记录证明8.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按约定保密，泄露甲方商业秘密或客户信息的，视为违约。3.甲方未按约定支付劳务报酬的，视为违约。4.甲方未按约定提供工作条件的，视为违约。5.双方未履行合同约定的其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务合同：指甲方雇佣乙方提供劳务，乙方按约定提供劳动力的合同。2.私人教练：指为个人客户提供专业健身指导服务的人员。3.团体课程：指为多人提供的共同健身课程。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳务：及时沟通，明确乙方职责，如有必要，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：立即要求乙方停止违约行为，必要时诉诸法律手段，要求乙方赔偿损失。3.甲方未按约定支付劳务报酬：及时支付，如有困难，应与乙方协商解决。4.甲方未按约定提供工作条件：及时补充提供，确保乙方能正常提供劳务。5.合同争议：友好协商解决，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为健身会所，需要乙方提供私人教练服务。2.甲方为健身会所，需要乙方提供团体课