蛋糕店劳动合同2024年

蛋糕店劳动合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，现双方同意签订本劳动合同，具体内容如下：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____日内协商一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，遵守甲方的规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，并根据工作年限享受年休假。四、劳动报酬1.乙方的工资为每月____元（人民币，下同），按月支付。2.乙方工资根据甲方经济效益和乙方的实际工作表现，可按甲方规定进行调整。3.乙方加班工资按照甲方所在地最低工资标准的150%支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。3.甲方为乙方提供____元的一次性安家费。4.甲方为乙方提供____元的试用期工资。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方如违反劳动纪律，甲方有权按照规章制度给予纪律处分。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。4.乙方如严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。5.本劳动合同期满，双方未续签，自动终止。八、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方如泄露甲方商业秘密，应支付甲方违约金____元。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.乙方签名确认的工资条

7.甲方规章制度

8.甲方商业秘密保密协议二、违约行为及认定：三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未到岗：与乙方沟通，了解原因，如需协商解除/终止合同，按约定办理。

2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议规定的违约责任，要求乙方承担违约金并采取补救措施。

3.甲方未按时支付工资：协商解决，如协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动