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文档简介

2024版实习期签订劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本实习期劳动合同。一、实习岗位及内容1.乙方实习岗位为:__________。2.乙方实习内容为:__________。二、实习期限1.本实习期劳动合同自双方签字之日起生效,至__________年__________月__________日止。三、实习待遇1.乙方实习期间,甲方给予适当的实习补助,标准为每月__________元。2.乙方实习期间,甲方不提供住宿,乙方自行解决住宿问题。3.乙方实习期间,甲方不负担乙方社会保险费用。四、实习期间的管理与考核1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。2.乙方应按照甲方的工作要求,认真完成实习任务。3.甲方对乙方的实习情况进行考核,考核结果作为乙方实习评价的依据。五、实习期满后的处理1.实习期满后,如甲方认为乙方表现优秀,双方可协商签订正式劳动合同。2.实习期满后,如乙方希望继续实习,双方可协商延长实习期。3.实习期满后,如双方均不希望继续履行本合同,本合同自动终止。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间提前解除劳动合同的,应支付甲方一定的违约金,具体金额双方协商确定。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方实习岗位说明8.甲方实习协议9.乙方签名确认的实习计划10.乙方签名确认的实习考核表二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗实习或提前解除劳动合同。2.乙方未按甲方要求完成实习任务,或违反甲方规章制度。3.甲方未按约定时间支付实习补助。4.甲方未提供乙方实习期间应有的工作条件。5.甲方未对乙方进行实习考核,或考核结果不公正。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.实习期:劳动者在用人单位进行实践学习,以提高自身技能的期限。3.实习补助:用人单位给予实习生的一种经济补偿。4.社会保险:用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.违约金:违反合同约定,应承担的违约责任的一种形式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.实习生未按时到岗,解决办法:与乙方联系,了解原因,协商调整实习时间。2.实习生提前解除劳动合同,解决办法:了解原因,根据合同约定收取违约金,办理相关手续。3.甲方未按时支付实习补助,解决办法:及时与甲方沟通,催促支付,确保乙方权益。4.甲方未提供应有工作条件,解决办法:与甲方沟通,要求提供相应的工作条件。5.甲方未进行实习考核,或考核结果不公正,解决办法:提醒甲方履行考核职责,要求公正、公平的考核结果。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供实习岗位,乙方参加实习。2.甲方对乙方进行实习期间的管

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