2024版幼儿园舞蹈教师聘用合同

2024版幼儿园舞蹈教师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的幼儿园，乙方为具备舞蹈教学能力的教师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方幼儿园舞蹈教师一事，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方幼儿园的舞蹈教师，负责组织开展舞蹈教学活动，培养幼儿舞蹈兴趣和基本舞蹈技能。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学内容，确保教学质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提升自身教学水平和专业素养。1.4乙方应遵守甲方的管理制度，维护甲方的合法权益。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2双方如需续签，应在合同到期前一个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。三、工资待遇3.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方因病、事假等原因无法正常上班的，按照甲方的相关规定予以处理。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的教学资源、教学方法、学生信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方同意不得在合同期内以任何形式在甲方以外的机构从事与舞蹈教学相关的工作。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证书

3.乙方职业资格证书

4.甲方教学计划和教学大纲

5.甲方管理制度

6.乙方健康证明

7.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间完成教学任务，或教学质量不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方教学资源、教学方法、学生信息等保密信息。

3.乙方在合同期内提前解除合同未支付违约金。

4.甲方未按约定时间支付乙方工资。

5.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立的幼儿园，具备招聘和雇佣教师的资格。

2.聘用教师：指与用人单位签订合同，从事舞蹈教学工作的教师。

3.违约金：指一方违反合同约定，需向另一方支付的赔偿金。

4.保密协议：指双方为保护对方合法权益，签订的关于保密事项的协议。

5.教学资源：指用于教学活动的教材、设施、设备等资源。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.教学内容不达标：乙方应积极参加培训，提升教学能力；甲方应定期组织教研活动，优化教学方案。

2.工资支付延迟：甲方应确保按时支付乙方工资；乙方如有疑问，可向甲方财务部门咨询。

3.保密协议违反：甲方有权要求乙方支付违约金；必要时，可依法向法院提起诉讼。

4.教学场地不足：甲方应积极解决场地问题，确保教学活动正常进行；乙方可与甲方协商调整教学时间或地点。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的幼儿园，需招聘舞蹈教师。

2.乙方具备舞蹈教学经验，寻求稳定工作。

3.双方就工资待遇、工作时间、保密事项等