员工职业健康防护

员工职业健康防护合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________一、职业健康防护内容1.1甲方应按照相关法律法规和国家标准，为乙方提供符合职业健康要求的劳动保护设施和防护用品。1.2甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并采取有效措施控制职业病危害。1.3甲方应组织乙方进行职业健康检查，并根据职业健康检查结果采取相应措施。1.4甲方应向乙方提供职业健康教育和培训，提高乙方自我防护意识。二、乙方义务2.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全生产规定，正确使用劳动保护设施和防护用品。2.2乙方应如实向甲方提供个人健康状况，并在职业健康检查中发现问题时及时报告甲方。2.3乙方应积极参加甲方组织的职业健康教育和培训，提高自身职业健康素养。三、职业病防治3.1甲方应建立健全职业病防治制度，确保乙方不会因工作原因患职业病。3.2甲方发现乙方患有职业病时，应立即采取治疗措施，并按照相关法律法规规定给予经济补偿。3.3甲方应定期组织乙方进行职业病防治知识培训，提高乙方对职业病的认识。四、合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满前，双方可协商续签。五、违约责任5.1甲方未按照本合同约定提供职业健康防护措施的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。5.2乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方的身份证复印件2.乙方的工作证明文件3.职业健康检查报告4.劳动保护设施和防护用品的相关资料5.职业病防治知识的培训资料6.职业病危害因素检测和评价报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供职业健康防护措施，如未提供劳动保护设施、防护用品，或提供的设施、用品不符合标准。2.甲方未定期组织乙方进行职业健康检查，或未根据检查结果采取相应措施。3.甲方未向乙方提供职业健康教育和培训，或提供的教育和培训不符合要求。4.乙方未按照合同约定正确使用劳动保护设施和防护用品。5.乙方未如实向甲方提供个人健康状况，或在职业健康检查中发现问题未及时报告。三、法律名词及解释：1.职业健康防护：指用人单位为员工提供符合职业健康要求的劳动保护设施和防护用品，定期进行职业病危害因素检测、评价，组织员工进行职业健康检查，并提供职业健康教育和培训的行为。2.职业病：指因工作原因导致的疾病。3.职业病防治：指用人单位采取措施预防、控制和治疗职业病的行为。4.劳动保护设施和防护用品：指为保护员工在工作中免受伤害而设置的设备和用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的劳动保护设施和防护用品不符合标准。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合标准的设施和用品，并及时更换不符合标准的设施和用品。2.问题：甲方未定期组织乙方进行职业健康检查。解决办法：乙方有权要求甲方组织职业健康检查，并根据检查结果采取相应措施。3.问题：甲方未提供职业健康教育和培训。解决办法：乙方有权要求甲方提供职业健康教育和培训，并对教育和培训的内容进行监督。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与员工之间就职业健康防护事项