办公室用品使用规范培训

办公室用品使用规范培训合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为提高办公效率，规范办公室用品的使用，减少资源浪费，降低成本，现委托乙方对甲方员工进行办公室用品使用规范培训。为确保培训工作的顺利进行，双方经友好协商，就培训事宜达成如下协议：一、培训内容1.乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的办公室用品使用规范培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等内容。2.乙方应指派具有丰富经验的培训师为甲方员工进行培训，确保培训质量。3.乙方应在培训结束后，为甲方提供培训资料，包括培训课件、培训手册等。二、培训时间与地点1.培训时间：根据甲方的实际需求确定，具体时间双方协商确定。2.培训地点：甲方指定的地点。三、培训费用1.双方确认，乙方应按照甲方的实际需求，提供相应的培训服务。2.乙方提供的培训服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），甲方应在培训前将培训费用支付给乙方。四、保密条款1.双方在签订本合同时，应对对方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。2.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后继续有效。五、违约责任1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方如未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。六、争议解决1.本合同签订后，如双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.办公室用品使用规范培训计划2.培训课程安排表3.培训师资质证明4.培训资料（课件、手册等）5.培训费用支付凭证6.保密协议7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供培训服务，或培训服务质量不符合约定。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按照约定时间支付培训费用。4.甲方未按照约定提供培训场地或其他必要的条件。三、法律名词及解释：1.办公室用品：指在办公室内使用的各种设备和物品，如电脑、打印机、复印机、文具等。2.培训服务：指乙方为甲方提供的办公室用品使用规范培训服务。3.保密信息：指合同双方在履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密等信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方培训师因故不能按时提供培训服务，解决办法：乙方应提前通知甲方，并协商调整培训时间；如无法调整，乙方应退还甲方相应培训费用。2.甲方未能按时支付培训费用，解决办法：甲方应尽快支付培训费用，如逾期支付，应按照约定的违约金比例支付给乙方。3.培训场地或其他必要的条件不符合约定，解决办法：双方应协商解决，如无法协商，甲方应承担因此产生的额外费用。五、所有应用场景：1.适用于企业、机关单位等需要对员工进行办公室用品使用