企业社会责任培训

企业社会责任培训合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方致力于提升企业社会责任水平，提高员工对企业社会责任的认识和理解，乙方具备提供企业社会责任培训的服务能力和经验，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方开展企业社会责任培训事宜达成如下协议：一、培训内容1.企业社会责任的基本概念、原则和标准；2.企业社会责任在我国法律法规中的规定；3.企业社会责任在国际公约和标准中的要求；4.企业社会责任报告的编制和披露；5.企业履行社会责任的实践案例及启示；6.企业社会责任培训课程安排及教学方法。二、培训对象、人数和时间1.培训对象：甲方的全体员工；2.培训人数：不少于__________人；3.培训时间：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共计__________天。三、培训地点和方式1.培训地点：__________（具体地址）；2.培训方式：面授课程，结合案例分析、讨论、实地考察等教学手段。四、培训费用1.培训费用：共计人民币__________元（大写：_________________________元整）；2.付款方式：甲方分期支付，具体支付方式如下：（1）培训前支付人民币__________元作为预付款；（2）培训结束后支付剩余款项。五、乙方的义务1.乙方应按照约定提供专业的企业社会责任培训服务，确保培训质量和效果；2.乙方应派出具有丰富教学经验和专业知识的培训师为甲方提供培训；3.乙方应提供培训所需的教材、资料、设备等资源；4.乙方应在培训结束后向甲方提供培训成果评估报告。六、甲方的义务1.甲方应按照约定支付培训费用，确保乙方的合法权益；2.甲方应提供培训所需的场地、设施和必要的服务支持；3.甲方应确保员工按时参加培训，并积极配合乙方开展培训工作；4.甲方应对乙方提供的培训内容、教学方法和成果保密，不得泄露给第三方。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；2.乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用；3.甲方未按约定支付培训费用，乙方有权终止培训服务，并要求甲方支付违约金。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；3.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.企业社会责任培训课程大纲2.培训师资质证明3.培训场地布置方案4.培训设备清单5.培训费用明细表6.培训成果评估标准7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供培训服务，或培训质量不符合约定标准的，构成违约。2.甲方未按约定时间支付培训费用，或无故终止培训合同的，构成违约。3.双方未履行保密义务，泄露培训相关内容的，构成违约。4.甲方未提供约定的场地、设施和服务支持的，构成违约。5.乙方未提供培训所需的教材、资料和设备的，构成违约。三、法律名词及解释：1.企业社会责任：企业应遵守的法律法规、国际公约和标准，关注环境保护、员工权益、公益事业等方面的责任。2.违约金：按照约定比例或计算公式，违约方支付给守约方的赔偿金。3.保密义务：合同双方应对合同内容和培训成果保密，不得泄露给第三方。4.培训成果评估：对培训效果进行评价，包括学员满意度、知识掌握程度等指标。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训师未按约定时间到岗。解决办法：及时与乙方沟通，协商调整培训时间；如有必要，要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未支付培训费用。解决办法：催促甲方支付费用；如甲方仍不支付，可暂停培训服务，并依法追讨欠款。3.问题：培训场地设施不符合约定标准。解决办法：与甲方沟通，要求整改；如甲方不整改，可要求甲方支付违约金。4.问题：乙方提供的培训资料有误。解决办法：及时向乙方反馈问题，要求乙方予以更正或补充。五、所有应用场景：1.适用于各类企业，尤其是外资企业和上市公司，提升企业社会责任水