教师岗位合同协议书范本

教师岗位合同协议书范本合同编号：__________教师岗位合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事教师岗位的相关事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方教师的岗位，负责教育教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业、参加教研活动等。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定详细的教学计划，并按照计划完成教学任务。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提升自身教育教学水平。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、课时工资、奖金等组成。3.2基本工资为每月____元。3.3课时工资按照甲方的课时工资标准执行。3.4奖金根据乙方的教学业绩、学校考核结果等因素发放。3.5乙方依法享受国家规定的节假日待遇。四、社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。五、劳动保护5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，按照国家标准提供劳动保护用品。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金____元。7.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.教学计划和教学大纲5.课时工资标准6.奖金发放办法7.保密协议8.劳动保护用品清单9.社会保险缴费证明10.劳动合同解除协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教学任务，或教学质量未达到甲方要求的，视为违约。2.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方或未支付违约金的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等敏感信息的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、社会保险等待遇的，视为违约。5.甲方未提供乙方劳动保护用品或工作环境不符合标准的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。3.劳动合同法：规定劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等行为的法律法规。4.劳动保护：为保障劳动者身心健康和安全，采取的各种保护措施。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方有权对乙方进行培训、调岗或解除合同。2.问题：乙方提前解除合同未支付违约金。解决办法：甲方有权追究乙方的违约责任，要求支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、教学资料。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金、社会保险等待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方履行支付义务；必要时可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘