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职业技能培训合同示范合同编号:__________甲方(培训方):__________地址:__________联系方式:__________法定代表人:__________乙方(受训方):__________地址:__________联系方式:__________法定代表人:__________鉴于甲方为具备专业技能培训资质的企业或机构,乙方自愿参加甲方举办的职业技能培训,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条培训内容1.1本合同项下的职业技能培训内容为:__________。1.2培训方式:__________。1.3培训地点:__________。1.4培训期限:自__________年____月____日至__________年____月____日。第二条培训费用2.1乙方应按照甲方规定的收费标准,支付培训费用总计人民币____元整(大写:____________________元整)。2.2培训费用的支付方式为:__________。2.3乙方在签订本合同时,应支付培训费用的____%,即人民币____元整(大写:____________________元整)作为预付款。2.4乙方应按照甲方规定的期限,支付剩余的培训费用。第三条培训保障3.1甲方应保证培训质量,确保乙方达到培训目标。3.2甲方应提供必要的培训设施和教学资源。3.3甲方应对乙方在培训期间的学习成果予以认可,并给予相应的证书。第四条乙方义务4.1乙方应按照甲方的培训安排参加培训。4.2乙方应遵守甲方的培训纪律,不得迟到、早退、旷课。4.3乙方应按时支付培训费用。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。5.2乙方未按时支付培训费用的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。第六条争议解决本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(培训方):__________乙方(受训方):__________法定代表人:__________法定代表人:__________签订日期:__________年____月____日一、附件列表:1.职业技能培训课程大纲2.培训师资名单3.培训场地使用协议4.培训设施清单5.培训费用明细表6.培训证书样本7.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供培训课程或服务质量不符合约定的,视为违约。2.乙方未按约定时间支付培训费用的,视为违约。3.甲方未按约定提供培训设施或教学资源的,视为违约。4.乙方未按约定参加培训或违反培训纪律的,视为违约。5.双方未按约定解决争议的,可以向有管辖权的人民法院起诉。三、法律名词及解释:1.职业技能培训:指针对劳动者进行的职业技能教育和培训活动。2.培训方:指具备专业技能培训资质的企业或机构。3.受训方:指参加职业技能培训的劳动者。4.培训费用:指受训方为参加培训应支付的费用。5.违约金:指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定提供培训课程或服务质量不符合约定。解决办法:乙方有权要求甲方在规定时间内纠正违约行为,或要求甲方支付违约金。2.问题:乙方未按约定时间支付培训费用。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。3.问题:培训设施或教学资源不足。解决办法:甲方应尽力提供必要的培训设施和教学资源,确保培训质量。4.问题:乙方未按约定参加培训或违反培训纪律。解决办法:甲方有权取消乙方参加培训的资格,且乙方仍需支付剩余培训费用。5.问题:双方在解决争议时发生分歧。解决办法:双方可以寻求第三方调解,或向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应

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