2024版五年劳动合同

2024版五年劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为五年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非双方另有约定，本劳动合同期满后，如双方均未提出终止或变更劳动合同，则本劳动合同自动续签一年。二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、工作时间与休息休假

1.乙方同意，按照甲方制定的工作时间表工作，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。五、社会保险与福利待遇

1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训等。六、保密协议

1.乙方同意，在合同期限内及合同终止后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方同意，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。七、合同的变更、解除和终止

1.除非双方另有约定，本劳动合同一经签订，双方应严格履行。

2.如一方提出变更或解除劳动合同，需提前一个月通知对方，并经双方协商一致。

3.如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除劳动合同。

4.本劳动合同期满，双方未提出续签意愿，则自动终止。八、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.双方签订的劳动合同原件

4.甲方规章制度

5.乙方的工作职责说明

6.社会保险缴纳证明

7.乙方的工作成果证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，构成违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方休假，构成违约。

3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，构成违约。

4.乙方未按照合同约定提供services，构成违约。

5.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密，构成违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间的就业协议。

2.工资：劳动者为提供劳动力所得到的报酬。

3.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所得到的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.问题：甲方未按照合同约定提供乙方休假。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5.问题：乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作机会，乙方提供劳动力。

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