委托招聘协议书2024年

委托招聘协议书2024年通用合同编号：__________委托招聘协议书甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为拓展业务，需招聘相关人员，乙方具备专业的招聘能力和资源，甲方愿意委托乙方进行招聘工作。为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。一、委托事项1.1甲方委托乙方就甲方提供的职位进行招聘工作。1.2乙方根据甲方的要求，负责在约定时间内为甲方招聘到合适的人员。1.3甲方应向乙方提供招聘职位的相关信息，包括职位名称、职责、要求等。二、双方的权利和义务2.1甲方权利和义务2.1.1甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息，并按照约定支付招聘服务费用。2.1.2甲方应对乙方提供的候选人进行面试，并根据实际情况决定是否录用。2.1.3甲方应按照约定时间支付乙方招聘服务费用，如需延长招聘时间，应与乙方协商一致。2.2乙方权利和义务2.2.1乙方应根据甲方的要求，积极开展招聘工作，并在约定时间内向甲方提供合适的人员。2.2.2乙方应保证提供候选人的资料真实、准确，并对其进行初步筛选和面试。2.2.3乙方应按照约定向甲方收取招聘服务费用，并开具正规发票。三、招聘服务费用3.1甲方应支付乙方的招聘服务费用为人民币__________元整（大写：__________________________元整）。3.2甲方支付乙方招聘服务费用后，乙方应及时向甲方提供合适的人员，并按照约定时间完成招聘工作。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中，应对对方提供的商业秘密、机密信息等予以保密。4.2双方不得将本协议内容泄露给第三方，除非依法应当向行政机关、司法机关提供的情况外。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.招聘职位说明书4.候选人简历5.面试评价表6.招聘广告费用明细7.乙方服务费用发票8.双方签署的保密协议9.双方签署的知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付招聘服务费用，或无故拖欠、拒付费用。2.甲方提供虚假招聘信息，导致乙方无法正常开展招聘工作。3.乙方未按约定时间提供合适人员，或提供的候选人质量不符合甲方要求。4.乙方未遵守保密约定，泄露甲方商业秘密或个人信息。5.双方未按约定时间完成招聘工作，或未达到约定的人员数量。6.任何一方未经对方同意，提前解除或终止协议。三、法律名词及解释：1.委托方：指甲方，委托乙方进行招聘工作的主体。2.受托方：指乙方，接受甲方委托进行招聘工作的主体。3.招聘服务费用：指乙方为甲方提供招聘服务，甲方支付给乙方的费用。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方违约时，应向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进展缓慢：与乙方沟通，增加招聘广告投放渠道，提高招聘效率。2.候选人质量不高：要求乙方加强候选人筛选标准，提供更加符合甲方需求的候选人。3.费用支付纠纷：提前明确费用支付时间及方式，定期对账，确保双方权益。4.保密协议纠纷：加强保密意识，定期培训，确保双方遵守保密约定。5.知识产权归属纠纷：在合同中明确知识产权归属，避免后期产生纠纷。五、所有应用场景：1.甲方为公司、企业或其他组织，需要招聘员工。2.乙方为专业的