2024版人事代理协议书模板

2024版人事代理协议书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（人事代理公司）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供人事代理服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：第一条人事代理服务内容1.1乙方作为甲方的人事代理服务提供商，将按照本协议的约定，为甲方提供全方位的人事代理服务。1.2人事代理服务包括但不限于：员工档案管理、社会保险及公积金代缴、薪资核算发放、劳动法务咨询、员工培训发展等。第二条人事代理服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。第三条人事代理服务费用3.1乙方按照甲方提供的员工人数及服务内容，向甲方收取人事代理服务费。服务费标准为每位员工每月人民币____元整。3.2甲方应在每月__日前将当月服务费支付至乙方指定账户，逾期未付的，应按照逾期部分每日支付千分之二的滞纳金。3.3乙方应在每月__日前，向甲方提供上月代理服务费用明细，并保证费用透明合理。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）甲方应向乙方提供真实、完整的员工信息，并按照约定支付服务费。（2）甲方有权要求乙方按照约定提供人事代理服务，并对乙方服务质量进行监督。（3）甲方不得无故解除本协议，如甲方违反本协议，应向乙方支付违约金人民币____元整。4.2乙方权利和义务：（1）乙方应按照本协议约定，为甲方提供优质的人事代理服务，并保证服务质量。（2）乙方应按照约定时间，向甲方提供上月代理服务费用明细。（3）乙方不得无故解除本协议，如乙方违反本协议，应向甲方支付违约金人民币____元整。第五条争议解决5.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（人事代理公司）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（人事代理公司）营业执照复印件3.甲方员工名单及相关信息4.乙方服务费收费标准明细5.乙方上月代理服务费用明细6.双方签订的协议续约书7.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费，或逾期支付的，视为违约。2.甲方无故解除本协议，视为违约。3.乙方未按约定时间提供上月代理服务费用明细，或费用不透明不合理，视为违约。4.乙方无故解除本协议，视为违约。三、法律名词及解释：1.人事代理服务：指乙方为甲方提供员工档案管理、社会保险及公积金代缴、薪资核算发放、劳动法务咨询、员工培训发展等服务。2.违约金：指一方违反本协议约定，应向另一方支付的赔偿金。3.有效期：指本协议规定的双方履行协议的期限。4.服务费：指乙方为甲方提供人事代理服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费，必要时可依法追讨逾期付款的滞纳金。2.甲方提供虚假员工信息：乙方有权要求甲方提供真实、完整的员工信息，如甲方拒不提供，乙方可拒绝提供相应服务。3.乙方未按约定时间提供费用明细：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方提供费用明细，如乙方拒不提供，甲方可依法要求乙方承担违约责任。4.双方因服务质量发生争议：双方可通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供真实、完整的员工信息。2.甲方按约定时间支付服务费。3.