2024聘用司机合同集锦

2024聘用司机合同集锦合同编号：__________合同各方：甲方（雇主）：________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：________________乙方（司机）：________________身份证号码：_______________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方愿意提供司机服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为司机，应按照甲方的要求，提供安全、及时、高效的驾驶服务。1.2乙方的工作范围包括但不限于：接送甲方员工上下班、甲方客户出行、货物运输等。1.3乙方应遵守国家法律法规，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等。第二条工作时间2.1乙方的工作时间根据甲方的工作需求进行调整，乙方应服从甲方的安排。2.2乙方的工作时间为：每日8小时，每周工作5天，周末双休。2.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。3.2乙方的基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据乙方工作表现发放。3.3乙方的加班费按照国家规定计算。3.4乙方的工作年限、职称等因素可作为薪资调整的依据。第四条社会保险4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方的工作所需的劳动保护用品，如安全帽、工作服等。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均可提前解除合同，但需提前一个月通知对方。(1)严重违反甲方规章制度；(2)严重失职，给甲方造成重大损失；(3)未经甲方同意，乙方擅自离岗；(4)乙方因违法行为被追究刑事责任。6.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护社会秩序。8.2双方在合同期内应保持联系畅通，如有联系方式变更，应及时通知对方。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：________________乙方（司机）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.车辆行驶证复印件5.车辆保险单复印件6.甲方公司规章制度7.甲方公司安全培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意离岗，视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，视为违约。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损失，视为违约。4.乙方未按约定提供服务，视为违约。5.甲方未按时支付乙方薪资，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇主：指依法成立并有效存在的企业，为乙方提供工作条件并支付工资的一方。2.司机：指为甲方提供驾驶服务，遵守国家法律法规，确保行车安全的一方。3.工作时间：指乙方根据甲方的工作需求进行工作的时间。4.薪资待遇：指乙方的工作所得，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由雇主为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班未支付加班费：甲方应按照国家规定支付乙方加班费。2.乙方工作期间发生交通事故：按照相关法律法规和公司规章制度处理，乙方应承担相应责任。3.乙方离岗未提前通知：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付薪资：甲方应按时支付乙方薪资，否则乙方有权解除合同。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.企业雇佣司机接送员工上下班。2.企业雇佣司机陪同甲方