退休返聘劳务协议2024年

退休返聘劳务协议2024年通用合同编号：__________退休返聘劳务协议姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

住址：__________单位名称：__________

单位地址：__________

联系人：__________

联系方式：__________鉴于甲方已经达到法定退休年龄，具备丰富的专业知识和经验，愿意继续为乙方提供劳务服务；乙方愿意聘请甲方并提供相应的待遇，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条劳务内容1.1甲方应根据乙方的需求和安排，提供专业咨询、技术指导、培训授课等劳务服务。1.2甲方应按照乙方的要求，完成双方约定的工作任务，并保证服务质量。第二条劳务时间2.1本协议的有效期为____年，自2024年1月1日起至202____年12月31日止。2.2甲方应按照乙方的要求，合理安排工作时间，确保不影响甲方的休息和生活。第三条劳务报酬3.1乙方应按照本协议约定的报酬标准，向甲方支付劳务报酬。3.2甲方应提供乙方所需的服务成果，乙方根据服务成果的质量和效果，支付相应的劳务报酬。3.3双方可以另行约定报酬的支付方式、时间和金额。第四条保密条款4.1甲方在提供劳务服务过程中，应保守乙方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方应保证甲方的个人信息安全，不得泄露甲方的个人信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲方未按照约定提供劳务服务，或者提供的劳务服务不符合约定的，乙方有权要求甲方改正或者赔偿损失。5.3乙方未按照约定支付劳务报酬的，甲方有权要求乙方支付劳务报酬或者赔偿损失。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签署日期：2024年一、附件列表：

1.甲方身份证明文件

2.乙方单位资质证明文件

3.甲方退休证明文件

4.乙方职务说明书

5.双方签订的保密协议

6.双方签订的技术指导协议

7.甲方提供的专业咨询服务记录

8.乙方支付劳务报酬的银行转账凭证二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳务服务或提供的劳务服务不符合约定的，视为甲方违约。

2.乙方未按照约定支付劳务报酬的，视为乙方违约。

3.双方未按照约定履行保密义务的，视为违约。

4.任何一方违反本协议的其他约定，均视为违约。三、法律名词及解释：

1.退休返聘：指已达到法定退休年龄的人员，继续在原单位或新单位提供劳务服务的行为。

2.劳务报酬：指甲方为乙方提供劳务服务所获得的报酬。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为乙方带来经济利益、竞争优势的信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术或经营方法具有保密性的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方提供的劳务服务未达到约定质量。

解决办法：双方协商，甲方改进服务或乙方降低要求。

2.问题：乙方未按时支付劳务报酬。

解决办法：乙方尽快支付，违约金或赔偿损失。

3.问题：甲方泄露乙方商业秘密或技术秘密。

解决办法：甲方停止泄露，赔偿损失，签订补充协议加强保密。

4.问题：双方对劳务内容或报酬有争议。

解决办法：友好协商解决，或请第三方调解，必要时提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲乙双方为退休返聘人员提供继续发挥专业技能的平台。

2.乙方因业务需要，聘请具有丰富经验的退休返聘人员。

3.甲方