《公务员法》考试题库500题（含答案）

PAGEPAGE1《公务员法》考试题库500题（含答案）一、单选题1.下列关于公务员职级职务论述不正确的是()A、厅局级副职对应的综合管理类公务员最低职级是二级巡视员B、中央机关设置一级巡视员以下职级C、副省级城市的区领导班子可以设置四级调研员职级D、职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类答案：C解析：别分别设置2.关于专业技术类公务员有关政策的叙述，不正确的是()A、省、自治区、直辖市机关一级、二级总监不超过机关专业技术类职位B、一级至四级主管分别对应一级至四级主任科员、一级至四级主办C、一般在市地级以上机关以专业技术工作为主要职责的内设机构设置D、专业技术类公务员每有1个年度考核被确认为称职以上等次的，参加答案：D解析：数量的6%上一等级任职资格评定所需的工作年限可缩短半年3.以下关于公务员录用正确的：()A、县级以上、设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由B、录用计划的申报程序和审批权限，由上级公务员主管部门规定。C、设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由省级公务员D、省级以上机关及其直属机构的录用计划，由中央公务员主管部门规定。答案：C解析：本级公务员主管部门规定。主管部门规定。4.以下关于公务员录用报名与资格论述不正确的是：()A、报考公务员年龄为十八周岁以上即可。B、报考公务员应具有正常履行职责的身体条件。C、报考公务员应具有正常履行职责的心理素质。D、报考公务员应具有大专以上文化程度。答案：A5.关于专业技术类公务员的设置及管理权限，叙述正确的是()A、中央机关，省、自治区、直辖市机关，副省级城市机关设置二级总监B、专业技术类公务员一般在省部级以上机关设置C、县级专门从事技术工作公务员较多的机关可以经批准设置专业技术类D、部分县（市、区、旗）专门从事专业技术工作公务员较多的机关设置答案：C解析：以下职级；职位一级高级主管以下职级6.新录用公务员试用期满()内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。A、30日B、一个月C、15日D、半个月答案：A7.()根据报考资格条件对报考申请进行审查A、当地公务员主管部门B、省级公务员主管部门C、招录机关D、市级公答案：C解析：务员主管部门8.关于公务员职级职务待遇的确认，叙述不正确的是()A、担任领导职务且兼任职级的公务员，按照就高原则享受有关待遇B、公务员因公出国出差的交通、住宿标准以及办公用房标准等待遇，不C、因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，按照其职级确定有关待D、公务员晋升职级的，按照相对应职务层次享受待遇答案：D解析：与职级挂钩遇，原政治待遇、工作待遇不再保留9.关于综合管理类公务员的叙述，正确的是()A、厅局级领导职务套转为二级巡视员B、副部级单位、副省级城市机关司局长对应的最低职级为二级巡视员，C、公务员达到任职年限条件后，自然晋升D、晋升乡科级副职，应当任一级科员及相当层次职级3年以上答案：D解析：巡视员套转为二级巡视员后，任职年限重新计算10.下列关于公务员考核结果运用说法错误的是()A、公务员年度考核确定为优秀等次的，才可以享受年度考核奖金。B、公务员年度考核确定为优秀等次的，当年才可以给予嘉奖C、公务员年度考核结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资D、公务员年度考核确定为称职以上等次的，本考核年度计算为晋升职务答案：A解析：以及公务员奖惩、培训、辞退的依据。职级的任职年限，同时符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务职级的资格。11.连续3年被确定为优秀等次的，()A、给予嘉奖、B、记三等功C、记二等功D、记一等功答案：B12.公务员辞去公职的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职()内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动A、1年B、2年C、3年D、4年答案：C13.公务员年度考核连续（）年确定为优秀等次的，记（）等功；晋升职务职级时，在同等条件下优先考虑。()A、三；三B、二；三C、二；二D、三；二答案：A14.公务员、公务员集体的奖励证书、奖章和奖牌，按照规定的式样、规格、质地，由()公务员主管部门统一制作或者监制。A、中央B、县级以上C、市级以上D、省级以上答案：D15.以下关于公务员调任论述不正确的是：()A、国有企业事业单位人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担B、调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则C、调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。D、各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的答案：A解析：任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务综合管理和监督检查。16.关于专业技术类公务员有关政策的叙述，不正确的是()A、具有相关相近专业博士学位的新录用专业技术类公务员，试用期满并B、中级专业技术任职资格评定采取考核或者评审或者的方式C、市地级以上公务员主管部门可以授权有关机关组建专业技术任职资格D、对工作实效显著、贡献突出的专业技术类公务员，经省级以上公务员答案：A解析：考核合格后，可直接认定副高级专业技术任职资格评审委员会主管部门批准，可以破格申报正高级、副高级专业技术任职资格17.需要回避的，原则上在组织人事部门提出回避意见之日起()内予以调整A、30日B、一个月C、15日D、半个月答案：A18.下列不属于公务员给予奖励情形的()A、遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的B、熟悉业务，工作能力较强C、爱护公共财产，节约国家资财有较大的成绩的D、防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的答案：B19.经批准辞去公职的公务员办理公务交接手续，应当自批准之日起()内完成。A、30个工作日B、10个工作日C、10日D、30日答案：B20.下列说法错误的是()A、公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系B、公务员应当服从机关的交流决定C、公务员本人申请交流的，由所在机关的同级公务员管理机构审批。D、上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员答案：C21.公务员培训的对象是()A、全体公务员B、非领导职务的公务员C、领导职务的公务员D、县处级以上领导职务的公务员答案：A22.下列不属于公务员津贴的是()A、地区附加津贴B、艰苦边远地区津贴C、岗位津贴D、生活津贴答案：D23.对不适宜或者不胜任现任职务、职级的公务员，应当进行()。A、警告B、降职C、调整D、辞退答案：C24.以下关于公务员平时考核论述正确的是：()A、公务员考核，是指机关按照规定的权限、标准和程序，对非领导成员B、公务员考核，是指机关按照规定的权限、标准和程序，对领导成员公C、公务员考核，是指机关按照规定的权限、标准和程序，对全部公务员D、公务员考核，是指机关按照规定的权限、标准和程序，对全部人员的答案：A解析：公务员的政治素质、履职能力、工作实绩、作风表现等所进行的了解、核实和评价。务员的政治素质、履职能力、工作实绩、作风表现等所进行的了解、核实和评价。的政治素质、履职能力、工作实绩、作风表现等所进行的了解、核实和评价。政治素质、履职能力、工作实绩、作风表现等所进行的了解、核实和评价。25.公务员在年度考核中被确定为()的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职答案：D26.国家根据人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的()。A、类别B、级别C、层级D、衔级答案：D27.调任县级和乡镇机关乡科级领导职务的，原则上()A、不超过50周岁B、50周岁以下C、40周岁以下D、不超过40周岁答案：A28.关于对公务员的考核中“勤”，论述不正确的是()A、公务员应当了解忠于职守B、公务员应当公务员应当爱岗敬业C、公务员应当遵守工作纪律D、公务员应当坚持以人民为中心答案：D29.年度考核的结果分为()个等次A、3B、4C、5D、6答案：B30.一般不得在本人成长地担任()纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门主要领导职务A、乡（镇）B、县（市）C、市（地、盟）D、省答案：C31.小王因工作失误造成重大损失而被降级，解除处分后，正确的是()A、视为恢复原级别B、视为恢复原职务C、视为恢复原职级D、晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响答案：D32.()具有行业监管、行政许可、行政处罚、司法等职能的机关，应当结合实际建立公务员辞去公职后从业行为限制清单，并报同级公务员主管部门备案。A、中央B、县级以上C、市级以上D、省级以上答案：D33.调任，是指国有企业、高等院校和科研院所一级其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者()以上及其他相当层次的职级。A、四级调研员B、二级调研员C、一级主任科员D、二级主任科员答案：A34.给予公务员、公务员集体奖励审核机关（部门）审核后，在一定范围内公示不少于()A、5天B、5个工作日C、7天D、7个工作日答案：B35.以下条件并非公务员考核确定为优秀等次的条件是()A、思想政治素质高B、精通业务，工作能力强C、清正廉洁。D、责任心强，工作积极，工作作风较好答案：D36.()以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。A、省级B、市级C、县级D、乡镇答案：C37.关于公务员晋升职务、职级和级别的叙述不正确的是()A、乡科级正职领导职务晋升一级主任科员后，原乡科级正职任职年限超B、晋升乡科级正职，应当任三级、四级主任科员及相当层次职级累计3C、晋升三级调研员的公务员，原级别已在新任职级范围内的，不晋升级D、乡科级副职领导职务晋升三级主任科员后，原乡科级副职任职年限超答案：B解析：出2年部分与一级主任科员任职年限累计计算年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级3年以上；别出2年部分与三级主任科员任职年限累计计算38.以下关于公务员初任培训论述不正确的是：()A、初任培训是对新录用公务员进行的培训B、初任培训重点提高其思想政治素质和依法依规办事等适应机关工作的C、专业性较强的机关按照组织、人事部门的统一要求，可自行组织初任D、初任培训内容中依法行政为重中之重答案：D解析：能力培训39.以下关于公务员录用报名与资格论述正确的是：()A、报考公务员年龄条件不可以适当调整。B、报考公务员年龄条件可以适当调整，但要经省级以上公务员主管部门C、报考公务员年龄条件可以适当调整，但要经本级以上公务员主管部门D、报考公务员年龄条件可以适当调整，但要经上级公务员主管部门批准。答案：B解析：批准。批准。40.公务员职级在()以下设置。A、省部级B、厅局级C、县处级D、乡科级答案：B41.以下关于公务员录用不正确的：()A、民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者B、录用公务员时，各民族应当平等对待。C、民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者D、民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者答案：D解析：予以适当照顾。予以适当照顾。具体办法由省级以上公务员主管部门确定。予以适当照顾，不符合平等原则。42.()公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织A、省级机关B、市级机关C、县级机关D、地方各级机关答案：D43.公务员在离职()内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。A、1年B、2年C、3年D、4年答案：B44.以下关于公务员录用报名与资格论述正确的是：()A、报考公务员应具有大专以上文化程度的条件不可以适当调整。B、报考公务员学历条件可以适当调整，但要经省级以上公务员主管部门C、报考公务员学历条件可以适当调整，但要经本级以上公务员主管部门D、报考公务员学历条件可以适当调整，但要经上级公务员主管部门批准。答案：B解析：批准。批准。45.新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及()以下及或相应层次职级职务范围内A、一级主任科员B、二级主任科员C、四级调研员D、三级调研员答案：A46.公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关应参加年度考核的公务员总人数的20％以内；经同级公务员主管部门审核同意，可以掌握在()以内。A、25％B、30％C、22.5％D、27.5％答案：A47.公务员年度考核确定为称职以上等次的，累计()确定为称职以上等次的，在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别。A、两年B、三年C、四年D、五年答案：D48.()公务员主管部门负责本辖区内公务员考核工作的综合管理和指导监督A、省级以上B、市级（地级）以上C、市级以上D、县级以上答案：D49.一般不得在本人成长地担任()党委和政府主要领导职务A、乡（镇）B、县（市）C、市（地、盟）D、省答案：C50.()被确定为优秀等次的，记三等功A、累计3年B、连续3年C、累计5年D、连续5年答案：B51.下列关于公务员职级职务论述不正确的是()A、公务员可以通过领导职务或者职级晋升B、公务员职务与职级并行制度实施工作，由省级党委(党组)及其组织(人C、县级以上地方各级公务员主管部门具体指导本辖区内公务员职务与职D、中央公务员主管部门负责全国公务员职务与职级并行制度组织实施的答案：B解析：事)部门统一负责级并行制度的组织实施工作宏观指导52.公务员辞去公职后，不再具有公务员身份，自批准之日的()起停发工资，社会保险按照有关规定执行。A、次月B、本月C、下两月D、以上选项都错误答案：A53.下列关于辞退，论述错误的是()A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的予以辞退；B、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人C、不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过10个工答案：D解析：拒绝合理安排的予以辞退；适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的予以辞退；作日，或者1年内累计超过30个工作日的予以辞退。54.担任机关内设机构领导职务的公务员在同一职位工作满()的，应当转任A、5年B、7年C、10年D、15年答案：C55.()根据人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。A、国家B、中央公务员主管部门C、省级公务员主管部门D、市级公务员答案：A解析：主管部门56.关于对公务员的考核中“德”，论述不正确的是()A、增强“四个意识”B、坚定“四个自信”C、做到“两个维护”的情况D、提高专业素养答案：D57.()机关新录用公务员工作未满规定的最低服务年限的，不得转任到上级机关A、乡镇B、县（市）C、市（地、盟）D、省答案：A58.关于专业技术任职资格评定，下列叙述正确的是()A、专业技术任职资格评定，由县级以上公务员主管部门会同有关机关按B、省级以上公务员主管部门会同或授权有关机关组建专业技术任职资格C、已取得相关、相近专业中级以上专业技术人才职称进入机关从事专业D、取得专业技术任职资格，应当在规定的工作年限年度考核中达到优秀答案：A解析：照权限组织评审委员会技术工作的人员，由市地级以上公务员主管机关对其已取得的职称和工作经历进行审核等次59.关于综合管理类公务员的叙述，不正确的是()A、晋升县处级正职，应当任三级、四级调研员及相当层次职级累计2年B、公务员达到任职年限后，根据综合考核决定是否有必要晋升C、公务员必须通过职级晋升领导职务D、晋升乡科级副职，应当任一级科员及相当层次职级3年以上答案：C解析：以上，或者任四级调研员及相当层次职级2年以上60.以下关于公务员录用不正确的：()A、省级机关及其直属机构的录用计划，由省级公务员主管部门规定。B、中央公务员主管部门负责全国公务员录用的综合管理工作。C、设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由市级公务员D、中央公务员主管部门负责组织中央机关及其直属机构公务员的录用。答案：C解析：主管部门规定。61.机关聘任公务员，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报()公务员主管部门备案。A、同级B、上级C、省级D、中央答案：A62.对获得记()奖励的公务员颁发奖章、公务员集体颁发奖牌。A、给予嘉奖以上B、记三等功以上C、记二等功以上D、记一等功以上答案：B63.关于公务员工资和津贴补贴的执行办法，叙述不正确的是()A、三级主任科员的规范津贴补贴标准按乡科级正职标准确定B、二级调研员的规范津贴补贴标准按县处级正职标准确定C、非应届毕业生的其他新录用人员的试用期基本工资比照本单位同等条D、新录用的无工作经历的高中、中专应届毕业生试用期满后执行二级科答案：A解析：件人员低一个级别工资档次的数额确定员相当层次职级的标准64.辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的工作年限确定。工作年限不满2年的，按照()发放；A、3个月B、4个月C、24个月D、以上选项都错误答案：A65.关于实施公务员职务和职级并行制度后，公务员工资政策的叙述，正确的是()A、公务员职级序列基本工资标准由各省、直辖市、自治区综合本区域内B、公务员职级序列基本工资分职级工资和级别工资两项C、级别工作标准与领导职务序列标准不同D、入轨时按综合管理类、行政执法类公务员套转的，原级别和级别工资答案：B解析：的经济发展状况等因素确定档次不变66.对公务员、公务员集体的奖励分为()几个等级A、4B、5C、6D、7答案：B67.关于公务员登记工作的叙述，不正确的是()A、福建省公安厅公务员登记由公该安厅审核，省级公务员管理部门审批B、泉州市教育局公务员登记由教育局确定登记对象，教育局审核，同级C、西藏环保厅公务员登记需要由国务院主管部门审批D、滨州市商务局正营职军转干部公务员登记由所在机关审核，同级公务答案：C解析：公务员主管部门审批员主管部门审批68.以下关于公务员录用问题论述不正确的是：()A、招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟B、公示时间为15天。C、公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕D、公示期满对有严重问题并查有实据的，不予录用。答案：B解析：录用人员名单，向社会公示。业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。69.公务员辞去公职的，原系领导成员、()以上领导职务的公务员在离职3年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动A、县处级副职B、县处级正职C、厅局级副职D、厅局级正职答案：B70.中央机关直属机构公务员的录用，由()负责组织。A、中央公务员主管部门B、该直属机关C、省级公务员主管部门D、委托答案：A解析：第三方71.关于行政执法类公务员的设置，叙述不正确的是()A、省、自治区、直辖市机关督办不超过机关行政执法类职位数量的5%B、厅局级副职对应的行政执法类公务员最低职级是督办C、县处级正职对应的行政执法类公务员最低职级是二级高级主办D、县（市、区、旗）机关二级高级主办不超过机关行政执法类职位数量答案：D解析：的1%72.调入市(地)级以下机关任职的，应当具有()文化程度。A、大学本科以上B、高于大学本科C、高于大学专科D、大学专科以上答案：D73.在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩、获得记()奖励的公务员，当年年度考核确定优秀等次时予以倾斜。A、给予嘉奖以上B、记三等功以上C、记二等功以上D、记一等功以上答案：B74.以下关于公务员调任考察论述不正确的是：()A、对调任人选应当进行严格考察，并形成书面考察材料。B、考察时，应听取调任人选原所在单位有关领导、群众和干部人事部门、C、所在单位应予积极配合，并提供客观、真实反映调任人选现实表现和D、考察内容包括调任人选的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。答案：B解析：纪检监察机构的意见。廉政情况的材料。75.报考公务员，应当具备()公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。A、中央B、省级以上C、市级以上D、县级以上答案：B76.公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和()等方面的条件和资格A、身体素质B、道德品质C、专业技术D、任职经历答案：D77.下列关于辞去公职，论述错误的是()A、同意辞去公职的，应当同时免去其所任领导职务、职级B、公务员辞去公职后，在从业限制期限内，应当于每年年底前向原所在C、原所在机关可以同时对其从业情况进行了解和核实，对是否违反从业D、未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职答案：C解析：机关报告从业情况。限制规定作出认定。78.以下关于公务员录用问题论述不正确的是：()A、招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟B、公示时间为7天。C、公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕D、公示期满对有严重问题并查有实据的，不予录用。答案：B解析：录用人员名单，向社会公示。业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。79.下列关于综合管理类公务员职级设置的论述不正确的是()A、市级机关中情况特殊需要调整职级比例的，必须报省级公务员主管部B、省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职C、副省级城市的区领导班子可以设置一级巡视员、二级巡视员D、直辖市的区领导班子可以设置一级巡视员答案：A解析：门审批位数量的5%80.受大过、降级、撤职处分公务员的年度考核，()参加年度考核，只写评语，不确定等次A、当年B、当年及第二年C、第二年D、当年及后二年答案：B81.公务员年度考核确定为优秀等次的，当年给予嘉奖，在本机关范围内通报表扬；晋升上一职级所要求的任职年限缩短()。A、三月B、半年C、一年D、一年半答案：B82.关于专业技术类公务员的设置及管理权限，叙述不正确的是()A、职级序列分为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、B、直辖市的区机关设置一级高级主管以下职级C、职数较少或者难以按照各机关分别核定的专业技术类公务员职级，由D、专业技术类公务员一般在市地级以上机关以专业技术工作为主要职责答案：B解析：三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员市地级以上公务员主管部门根据实际情况和职级晋升审批权限，在规定的职位数量和职数比例内，分级统筹核定和使用的内设机构设置83.以下关于公务员录用正确的：()A、设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用时，其招考B、设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由市级公务员C、设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由本级级公务D、县级以上、设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由答案：A解析：工作方案应当报经省级公务员主管部门审核同意。主管部门规定。员主管部门规定。本级级公务员主管部门规定。84.对做出较大贡献的公务员、公务员集体的奖励为()A、给予嘉奖、B、记三等功C、记二等功D、记一等功答案：B85.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向原处理机关()A、申请复核B、劳动仲裁C、行政诉讼D、行政复议答案：A86.关于公务员职级职务待遇的确认，叙述正确的是()A、因不胜任、不适宜担任现职领导职务被免去的，原待遇可以保留B、县处级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原因免去领导C、公务员从职级套转、晋升的次月起，执行相应职级的工资标准，享受D、公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，可以享受相应职答案：C解析：职务转任职级的，待遇根据职级确定，不再保留原待遇相应职务的待遇务层次的政治待遇、工作待遇87.以下关于公务员录用不正确的：()A、中央机关及其直属机构的录用计划，由中央公务员主管部门审定。B、省级机关及其直属机构的录用计划，由中央公务员主管部门审定。C、设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由省级公务员D、省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织本辖区答案：B解析：主管部门规定。内公务员的录用。88.关于专业技术类公务员的设置及管理权限，叙述不正确的是()A、职级序列分为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、B、在各级机关中根据职务性质自行设置不同数量和比例的专业技术类职C、中央机关，省、自治区、直辖市机关，副省级城市机关设置一级总监D、经省级以上公务员主管部门批准，县级以上机关可以引进高层次专业答案：B解析：三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员位以下职级；人才在专业技术类特设职位上担任一级总监、二级总监、一级高级主管89.以下关于公务员录用正确的：()A、录用公务员，必须在规定的编制限额内，且要求有职位空缺。B、民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者C、省级机关及其直属机构的录用计划，由中央公务员主管部门规定。D、县级以上、设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由答案：A解析：予以适当照顾，不符合平等原则。本级公务员主管部门规定。90.以下关于公务员培训论述不正确的是：()A、国家根据公务员培训工作需要加强培训机构建设，构建分工明确、优B、党校、行政学院和干部学院应当按照职能分工开展公务员培训工作。C、部门和系统的公务员培训机构，应当按照各自职责，承担本部门和本D、党校、行政学院、干部学院、部门和系统的公务员培训机构以外培训答案：D解析：势互补、布局合理、竞争有序的公务员培训机构体系。系统的公务员培训任务。机构经市（地）级以上组织、人事部门认可，可承担机关授权的公务员培训任务。91.下列关于辞退，论述错误的是()A、在年度考核中，连续2年被确定为不称职的予以辞退；B、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人C、不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不D、因工伤1年内累计超过30个工作日的予以辞退。答案：D解析：拒绝合理安排的予以辞退；适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的予以辞退；92.不属于公务员奖励坚持下列原则是：()A、以德为先，突出功绩导向；B、依法依规，做到公开、公平、公正；C、发扬民主，注重群众公认；D、定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖答案：D解析：励为主。93.对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以处理。下列()不属于该种情况处理方式。A、责令检查B、诫勉C、降级D、处分答案：C94.招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示期不少于()个工作日。A、5B、10C、15D、30答案：A95.关于公务员晋升职务、职级和级别的叙述不正确的是()A、晋升乡科级正职领导职务的，应当担任乡科级副职领导职务2年以上B、晋升三级调研员的公务员，原级别已在新任职级范围内的，不晋升级C、晋升乡科级副职领导职务的，应当任一级科员及相当层次职级2年以D、公务员累计5年年度考核均为称职以上等次的，可以在领导职务、职答案：C解析：别上级对应的级别范围内晋升一个级别96.担任县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或经厅局级以上单位组织（人事）部门认可的其他培训机构累计()个月以上的培训。A、2B、3C、5D、8答案：B97.关于公务员登记工作的管理权限和程序，叙述错误的是()A、某省烟草局公务员登记由国家烟草专卖局审批，报中央公务员主管部B、某市税务局公务员登记由该市隶属的省级公务员主管部门审批C、某市教育局公务员登记由教育局确定登记对象，教育局审核，同级公D、某省公安厅公务员登记由该公安厅审核，省级公务员主管部门审批，答案：D解析：门备案务员主管部门审批报中央公务员主管部门备案98.调任厅局级领导职务的，原则上()A、不超过55周岁B、55周岁以下C、45周岁以下D、不超过45周岁答案：A99.调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外，一般实行任职试用期制，试用期为()。A、六个月B、一年C、两年D、依照劳动法有关规定答案：B100.任免机关对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起()予以审批。A、十五日内B、三十日内C、六十日内D、九十日内答案：D101.关于行政执法类公务员的设置，叙述正确的是()A、省机关可以设置主办以下职级B、行政执法类公务员职级序列分为：督办、一级高级主办、二级高级主C、县机关可以设置一级高级主办以下职级D、在副省级城市的区机关设置二级高级主办以下职级答案：B解析：办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员102.()录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。A、全国B、民族自治地方C、中西部地区D、东部沿海答案：B103.以下关于公务员录用报名与资格论述不正确的是：()A、报考公务员年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下。B、报考公务员应具有大专以上文化程度。C、报考公务员应具有大专以上文化程度的条件可以适当调整。D、报考公务员年龄条件不可以适当调整。答案：D104.公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由()规定。A、国家B、省级公务员主管部门C、市级公务员主管部门D、县级公务员答案：A解析：主管部门105.小李受的记大过处分马上期满，受处分期间没有其他违法违纪行为，那么下列说法正确的是()A、期满后自动解除处分B、由小李所在单位作出解除处分的决定C、由小李所在单位的同级公务员管理机构作出解除处分的决定D、由对小李作出处分决定的机关负责是否解除处分答案：A106.机关在年度考核时可以设立考核委员会。考核委员会由()组成。A、本机关领导成员、组织（人事）部门、纪检监察机关及其他有关部门B、组织（人事）部门、纪检监察机关及其他有关部门人员、公务员代表C、本机关领导成员、组织（人事）部门、纪检监察机关及其他有关部门D、本机关领导成员、组织（人事）部门、公务员代表答案：A解析：人员、公务员代表人员107.下列说法正确的是()A、违纪违法行为情节轻微，可以免予处分B、对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所C、对公务员的处分包括责令检查、诫勉、组织调整D、对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送纪检机关处理答案：B解析：在机关不再给予处分108.县级以上公务员主管部门将本地区上一年度实施公务员奖励工作情况，报送()公务员主管部门备案。A、上级B、同级C、省级D、中央答案：A109.录用特殊职位的公务员，经()公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。A、省级以上B、省级C、设区的市级以上D、市级答案：B110.考核中发现公务员存在违纪违法问题线索的，移送()处理。A、纪检监察B、纪检监察、司法机关C、纪检监察、公安机关D、纪检监察、检察机关答案：B111.对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起()内予以审批。A、50日B、三个月C、90日D、两个月答案：C112.关于公务员职级职务待遇的确认，叙述正确的是()A、担任领导职务且兼任职级的公务员，按照较低的标准享受有关待遇B、县处级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原因免去领导C、公务员因公出国出差的交通、住宿标准以及办公用房标准等待遇，与D、公务员从职级套转、晋升的第二年起，执行相应职级的工资标准，享答案：B解析：职务转任职级的，保留原待遇职级挂钩受相应职务的待遇113.不担任领导职务的公务员在组织、人事、纪检、监察、审计、财务、项目和资金审批、招标采购、行政许可、行政处罚等同一职位工作满()的，应当转任A、5年B、7年C、10年D、15年答案：C114.对公务员涉嫌()的，应当依法移送监察机关处理。A、职务违法和职务犯罪B、职务贪污和职务受贿C、刑事犯罪D、行政违法答案：A115.()考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。A、德廉B、定期C、专项D、平时答案：B116.公务员辞去公职后有违反任职禁止规定的，原所在机关应当及时告知()。A、本机政府B、上级部门C、上级公务员主管部门D、同级公务员主管部门答案：D117.对年度考核被确定为优秀等次的公务员，()A、给予嘉奖、B、记三等功C、记二等功D、记一等功答案：A118.关于专业技术类公务员有关政策的叙述，不正确的是()A、职数较少或者难以按照各机关分别核定的专业技术类公务员职级，由B、经省级以上公务员主管部门批准，县级以上机关可以引进高层次专业C、专业技术类公务员一般在省部级以上机关设置D、二级总监可以担任县处级正职领导职务答案：C解析：市地级以上公务员主管部门根据实际情况和职级晋升审批权限，在规定的职位数量和职数比例内，分级统筹核定和使用人才在专业技术类特设职位上担任一级总监、二级总监、一级高级主管，其中突破规格、职数限额设置的职级，职数单独管理119.市（地）级以上机关应当将上一年度实施公务员奖励工作情况，报送()公务员主管部门备案。A、上级B、同级C、省级D、中央答案：B120.以下关于公务员培训论述不正确的是：()A、公务员有接受培训的权利B、公务员有接受培训的义务C、公务员有接受培训的权利和义务D、接受培训仅是公务员的义务答案：D121.()审批的奖励，应当事先将奖励实施方案报同级公务员主管部门审核。A、县级以上机关B、市（地）级以上机关C、市（地）级以上党委D、省级以上机关答案：B122.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行()培训A、政治素质B、业务能力C、分类分级D、任职能力答案：C123.关于实施公务员职务和职级并行制度后，公务员工资政策的叙述，不正确的是()A、公务员晋升职级时，现级别在新任职级对应级别以内的，级别和级别B、乡科级正职领导职务或二级主任科员及相当层次职级晋升一级主任科C、职级工资按套转后所任职级执行相应的职级工资标准，套转后职级工D、公务员职级序列基本工资实行全国统一的制度，分职级工资和级别工答案：A解析：工资一律保持不变员及相当层次职级的，级别和级别工资保持不变资低于套转前的职务工资标准的，暂维持现职务工资标准不变资两项124.科级以下领导职务的公务员参加培训的时间一般每年累计不少于()天A、3B、5C、8D、12答案：D125.授予称号，由()批准A、县级以上党委和政府或者市（地）级以上机关B、市（地）级以上党委和政府或者省级以上机关C、省级党委和政府或者中央和国家机关D、省级以上党委和政府答案：D126.关于公务员登记工作的叙述，正确的是()A、济南市税务局公务员登记由该地税局审核，同级公务员主管部门审批，B、黑龙江省环保厅公务员登记需要由国务院主管部门审批C、备案机关发现存在违规登记情形的，应当责令审批机关撤销登记D、审批后的《公务员登记表》可以装入被登记人员干部人事档案答案：C解析：报省级公务员管理部门备案127.公务员被辞退后，原所在机关应当自作出辞退决定之日起()内将其人事档案转递至相应的人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地社会保障服务机构。A、30日B、1个月C、2个月D、60日答案：C128.下列说法错误的是()A、警告，六个月B、记过，十二个月C、记大过，十八个月D、降级、撤答案：D解析：职，三十六个月。129.关于对公务员的考核中“廉”，论述不正确的是()A、公务员应当落实中央八项规定及其实施细则精神B、公务员应当带头践行社会主义核心价值观C、公务员应当了解秉公用权D、公务员应当廉洁自律答案：B130.获得记()奖励的公务员集体，按照有关规定可以适当提高当年年度考核优秀等次比例。A、给予嘉奖以上B、记三等功以上C、记二等功以上D、记一等功以上答案：B131.关于公务员培训，下列说法错误的是()A、对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训B、对全体公务员应当进行提高政治素质和工作能力、更新知识的在职培C、对专业技术类公务员应当进行专业技术培训D、公务员培训情况、学习成绩决定公务员的任职、晋升答案：D解析：训132.()及相当层次以上职级的，应当一并报告个人有关事项。A、一级调研员B、二级调研员C、三级调研员D、四级调研员答案：B133.公务员辞去公职后，原所在机关应当自批准之日起()内将其人事档案转递至相应的人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地社会保障服务机构A、30日B、1个月C、2个月D、60日答案：C134.关于专业技术类公务员有关政策的叙述，不正确的是()A、高级专业技术任职资格评定可以采取评审的方式B、专业技术类公务员每有1个年度考核被确认为优秀等次的，参加上一C、市地级以上公务员主管部门可以授权有关机关组建专业技术任职资格D、取得中级专业技术任职资格的，应当在取得初级资格后，在专业技术答案：D解析：等级任职资格评定所需的工作年限可缩短半年评审委员会类职位上工作满6年135.公务员辞去公职，是指公务员依照法律法规规定，申请终止与任免机关的()A、劳务关系B、雇佣关系C、事实劳务关系D、任用关系答案：D136.公示期满后，以下关于公务员录用问题论述不正确的是：()A、对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备B、对有严重问题并查有实据的，不予录用。C、对有问题并查有实据的，予以录用。D、对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结答案：C解析：案手续。论后再决定是否录用。137.对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送()机关处理。A、检察B、监察C、公安D、纪检答案：B138.体检工作由()公务员主管部门负责组织，招录机关实施。A、设区的市级以上B、市级以上C、省级以上D、县级以上答案：A139.关于专业技术任职资格评定，下列叙述正确的是()A、中级专业技术任职资格评定采取考试方式B、取得专业技术任职资格，应当在规定的工作年限年度考核中达到优秀C、副高级专业技术任职资格评定采取考试或者评审的方式D、对工作实效显著、贡献突出的专业技术类公务员，经市级公务员主管答案：C解析：等次部门批准，可以破格申报正高级、副高级专业技术任职资格140.辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的工作年限确定。()，每增加1年增发1个月，但最长不得超过24个月。A、不满2年B、满2年C、2年以上D、以上选项都错误答案：C141.关于公务员职务、职级、级别的对应关系，叙述正确的是()A、厅局级正职对应的综合管理类公务员最低职级是二级巡视员B、县处级副职对应的最低职级是四级高级主管C、县处级正职对应的最低职级是三级调研员D、乡科级正职对应的最低职级是二级调研员答案：B142.以下关于公务员培训论述不正确的是：()A、没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员，不能任B、没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员，应及时进行补C、专门业务培训考试、考核不合格的公务员，不得从事专门业务工作。D、在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为称职等次。答案：D解析：职定级。训。143.辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的工作年限确定。2年以上的，每增加1年增发1个月，但最长不得超过()。A、3个月B、4个月C、24个月D、以上选项都错误答案：C解析：二、多选题144.对做出杰出贡献的公务员、公务员集体的奖励为()A、给予嘉奖、B、记三等功C、记二等功D、记一等功答案：D145.关于公务员职务、职级、级别的对应关系，叙述正确的是()A、四级主管对应一级主办B、厅局级副职最低对应一级总监C、专业技术员对应二级行政执法员D、二级总监对应二级巡视员或督办答案：D146.下列关于综合管理类公务员职级设置的论述正确的是()A、直辖市的区领导班子可以设置一级巡视员、二级巡视员B、县领导班子可以设置一级巡视员C、副省级城市机关设置一级巡视员以下职级D、中央机关一级、二级巡视员不能超过机关综合管理类职位数量的15%答案：C147.下列关于公务员奖励，说法正确的是()A、对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，可以对受奖励的个人给B、公务员或者公务员集体奖励的决定由本级公务员管理机构作出。C、对受奖励的公务员或公务员集体颁发纪念证书或者纪念章。D、公务员或公务员集体的奖励不能撤销。答案：A解析：予一次性奖金。148.下列说法错误的是()A、年度考核确定为优秀等次的，可以从当年平时考核、专项考核结果好B、公务员考核后，对优秀等次公务员在本机关范围内公示，公示时间不C、公务员对年度考核确定为不称职等次不服的，可以按照有关规定申请D、各机关应当将公务员年度考核登记表存入公务员本人干部人事档案，答案：A解析：的公务员中产生。少于五天复核、申诉同时将本机关公务员年度考核情况报送同级公务员主管部门。149.公务员身份取得的方式，不包括()A、录用B、委任制C、选任制D、秘密选拔制答案：D150.以下关于公务员录用面试问题论述不正确的是：()A、面试的内容和方法，由省级以上公务员主管部门规定。B、面试应当组成面试考官小组。C、面试考官小组由具有面试考官资格的人员组成，面试考官资格的认定D、笔试结束后，招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据笔答案：C解析：与管理，由中央公务员主管部门负责试成绩由高到低确定面试人选。151.下列说法错误的是()A、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策B、任何机关不得擅自降低公务员的工资、福利、保险待遇C、机关可以根据当地经济发展状况适当提高公务员的工资、福利、保险D、任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资答案：C解析：待遇152.下列不属于公务员给予奖励情形的()A、责任心强，工作积极，工作作风较好B、为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的；C、爱护公共财产，节约国家资财有较大的成绩的；D、防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的答案：A153.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由()公务员主管部门规定。A、省级以上B、市级以上C、县级以上D、上级答案：A154.记三等功，由()批准。A、县级以上党委和政府或者市（地）级以上机关B、市（地）级以上党委和政府或者省级以上机关C、省级党委和政府或者中央和国家机关D、省级以上党委和政府答案：A155.公务员年度考核确定为基本称职等次的，本考核年度不计算为晋升职务职级的任职年限；()不得晋升职务职级。A、三月内B、半年内C、一年内D、一年半内答案：C156.任职培训应当在公务员任职前或任职后()内进行。A、一年B、两年C、六个月D、三个月答案：A157.获得“人民满意的公务员”称号的公务员，按照有关规定享受()表彰奖励获得者待遇。A、中央B、县级以上C、市级以上D、省级以上答案：D158.以下关于公务员录用考试问题论述不正确的是：()A、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行。B、考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。C、笔试包括公共科目和专业科目。D、公共科目、专业科目由中央公务员主管部门统一确定。答案：D159.下列说法错误的是()A、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。B、公务员在定期考核中被确定优秀，才能按照国家规定享受年终奖金。C、公务员工资应当按时足额发放D、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金答案：B160.公务员的()、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。A、领导职务B、公务员类别C、工作实绩D、政治素质答案：A161.调入省级机关任职的，应当具有()文化程度A、大学本科以上B、高于大学本科C、高于大学专科D、大学专科以上答案：A162.下列关于公务员考核结果运用说法错误的是()A、公务员年度考核结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资B、公务员年度考核确定为优秀等次的，晋升职务职级时，在同等条件下C、公务员年度考核确定为称职以上等次的享受年度考核奖金。D、公务员年度考核确定为基本称职等次的，连续两年予以辞退答案：D解析：以及公务员奖惩、培训、辞退的依据。优先考虑。163.关于公务员晋升职务、职级和级别的叙述不正确的是()A、晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;B、晋升乡科级正职领导职务的，应当担任乡科级副职领导职务2年以上C、晋升县处级正职，应当任三级、四级调研员及相当层次职级累计2年D、晋升乡科级副职领导职务的，应当任一级科员及相当层次职级3年以答案：C解析：以上，或者任四级调研员及相当层次职级3年以上；上164.公务员对年度考核确定为()不服的，可以按照有关规定申请复核、申诉A、优秀等次B、称职等次C、基本称职等次D、不称职等次答案：D165.记二等功，由()批准。A、县级以上党委和政府或者市（地）级以上机关B、市（地）级以上党委和政府或者省级以上机关C、省级党委和政府或者中央和国家机关D、省级以上党委和政府答案：B166.()正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。A、省部级B、厅局级C、县处级D、乡科级答案：B167.关于公务员工资和津贴补贴的执行办法，叙述正确的是()A、新录用到东北地区、中西部地区的高校毕业生试用期工资可直接按试B、三级调研员的非规范津贴补贴按县处级正职标准确定C、公务员晋升职级时，现级别在新任职级对应级别以内的，级别和级别D、一级巡视员的规范津贴补贴标准按厅局级正职标准确定答案：D解析：用期满后工资确定工资一律晋升一个级别168.以下关于公务员录用考试问题论述不正确的是：()A、笔试公共科目由中央公务员主管部门统一确定。B、专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。C、笔试结束后，招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据笔D、面试由招录机关组织实施。答案：D解析：试成绩由高到低确定面试人选。169.公务员应当履行的义务不包括()A、按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；B、清正廉洁，公道正派C、有良好的政治素质和道德品行D、带头践行社会主义核心价值观答案：C170.公务员应当服从转任决定，在()内办理公务交接等手续A、10天B、10个工作日C、15天D、15个工作日答案：B171.关于对公务员的考核中“绩”，论述不正确的是()A、公务员应当依法依规履行职位职责B、公务员应当承担急难险重任务C、公务员应当廉洁自律D、公务员应当了解完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益答案：C172.辞退费由接收人事档案的相关服务机构按月发放。原所在机关应当在人事档案转出后()内，将辞退费一次性拨付。A、15个工作日B、15日C、10个工作日D、10日答案：A173.不属于公务员职级晋升程序的是()A、动议B、参考民主推荐或者民主测评结果确定人选C、人选公示D、按照管理权限审批答案：A174.关于公务员职务、职级、级别的对应关系，叙述正确的是()A、专业技术员对应二级科员B、一级总监对应督办C、二级调研员对应二级高级主办D、厅局级副职最低对应二级高级主办答案：C175.关于行政执法类公务员的设置，叙述正确的是()A、省机关可以设置一级高级主办以下职级B、省、自治区、直辖市机关，副省级城市机关，市（地、州、盟）、直C、行政执法类公务员只在市地级以下的机关设置D、县机关可以设置一级主办以下职级答案：B解析：辖市的区机关设置督办以下职级；176.关于公务员的职务、职级和级别叙述正确的是()A、公务员级别共有二十七级B、副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十四级至十C、晋升职务职级后，原级别低于新任领导职务、职级对应最低级别的，D、晋升二级主任科员的公务员，原级别已在新任职级范围内的，不晋升答案：A解析：级在原级别上晋升一级级别177.公务员拟录用人员名单的公示期不少于()A、三个工作日B、五个工作日C、七个工作日D、十个工作日答案：B178.关于专业技术类公务员有关政策的叙述，不正确的是()A、县（市、区、旗）机关二级高级主办不超过机关行政执法类职位数量B、四级高级主办可以担任县处级正职领导职务C、市地级以上公务员主管部门可以会同有关机关组建专业技术任职资格D、职数较少或者难以按照各机关分别核定的专业技术类公务员职级，由答案：B解析：的2%评审委员会市地级以上公务员主管部门根据实际情况和职级晋升审批权限，在规定的职位数量和职数比例内，分级统筹核定和使用179.()可以按照奖励权限，对本系统公务员、公务员集体开展及时奖励。A、县级以上机关B、市（地）级以上机关C、市（地）级以上党委D、省级以上机关答案：B180.初任培训应当在试用期内完成，时间不少于()天。A、5B、8C、12D、15答案：C181.公务员考核考核内容不包括()A、政治素质B、领导能力C、作风表现D、工作实绩答案：B182.以下关于公务员培训论述不正确的是：()A、没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员，不能任B、没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员，应及时进行补C、无正当理由不参加培训的公务员，根据情节轻重，给予批评教育或者D、在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为称职等次。答案：A解析：职定级，但是经上级批准可以变通训。处分183.公务员年度考核确定为不称职等次的，()确定为不称职等次的，予以辞退。A、累计两年B、连续两年C、累计三年D、连续三年答案：B184.以公务员的()为基本依据A、职位职责和所承担的工作任务B、德、能、勤、绩、廉C、政治素质D、工作实绩答案：A185.中央公务员主管部门负责全国公务员奖励的综合管理工作。()地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员奖励的综合管理工作。A、县级以上B、市级以上C、设区市级以上D、省级以上答案：A186.国家实行公务员()制度A、职位分类B、职级分类C、职能分类D、职业分类答案：A187.下列关于公务员奖励说法错误的是()A、上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员奖励工作。B、各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员奖励工作。C、设区市级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员奖励的综D、中央公务员主管部门负责全国公务员奖励的综合管理工作。答案：C解析：合管理工作。188.关于公务员兼职问题，下列说法正确的是()A、公务员因工作需要在机关外兼职，无须经有关机关批准。B、公务员不得在机关外兼职。C、公务员因工作需要在机关外兼职，不得领取兼职报酬。D、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼答案：C解析：职报酬。189.关于公务员考核，下列说法正确的是()A、定期考核是平时考核、专项考核的基础。B、定期考核以平时考核、专项考核为基础。C、平时考核是定期考核、专项考核的基础。D、专项考核以平时考核、定期考核为基础。答案：B190.公务员不得在本人成长地担任()纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门主要领导职务A、乡（镇）B、县（市）C、市（地、盟）D、省答案：B191.根据工作需要，机关可以采取方式()选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作A、借调B、挂职C、调任D、转任答案：B192.公务员违纪违法的，应当由()决定对公务员违纪违法的情况进行调查A、处分决定机关B、纪检监察机关C、同级公务员管理机构D、公务员所答案：A解析：属机关193.以下情形并非公务员考核确定为不称职等次的情形是()A、思想政治素质较差B、能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足C、不能完成工作任务，或者在工作中因严重失误、失职造成重大损失或D、业务素质和工作能力不能适应工作要求答案：B解析：者恶劣社会影响194.以下关于公务员培训论述不正确的是：()A、公务员培训情况、学习成绩不得作为公务员考核的内容和任职、晋升B、地方各级党委组织部门主管本辖区公务员培训工作。C、政府人事部门按照职责分工，负责指导协调本辖区行政机关公务员培D、地方各级党委和政府各部门按照职责分工，负责相关的公务员培训工答案：A解析：的依据。训工作。作。195.下列关于辞退，论述错误的是()A、在年度考核中，连续3年被确定为基本称职的予以辞退；B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的予以辞退；C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人D、不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不答案：A解析：拒绝合理安排的予以辞退；适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的予以辞退；196.下列可以录用为公务员的是()A、小王因酒驾受过刑事处罚B、小李已经被开除公职C、小陈因借贷问题被列为失信联合惩戒对象D、小赵因闯红灯被扣6分答案：D197.省级以上具有行业监管、行政许可、行政处罚、司法等职能的机关，应当结合实际建立公务员辞去公职后从业行为限制清单，并报()公务员主管部门备案。A、同级B、省级C、中央D、以上都为错误选项答案：B198.关于专业技术类公务员有关政策的叙述，不正确的是()A、市（地、州、盟）、直辖市的区机关设置一级总监以下职级B、经省级以上公务员主管部门批准，县级以上机关可以引进高层次专业C、省、自治区、直辖市机关一级、二级总监不超过机关专业技术类职位D、二级高级主管可以担任县处级副职领导职务答案：A解析：人才在专业技术类特设职位上担任一级总监、二级总监、一级高级主管。数量的6%199.公务员年度考核确定为称职以上等次的，累计()确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。A、两年B、三年C、四年D、五年答案：A200.以下关于公务员培训论述不正确的是：()A、没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员，不能任B、没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员，应及时进行补C、专门业务培训考试、考核不合格的公务员，不得从事专门业务工作，D、在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为优秀等次。答案：C解析：职定级。训。但是经上级批准可以变通201.调入中央机关任职的，应当具有()文化程度A、大学本科以上B、高于大学本科C、高于大学专科D、大学专科以上答案：A202.以下关于公务员录用考察问题论述不正确的是：()A、招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据报考者的考试成B、报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其C、考察可以组成考察组，考察组由三人以上组成。D、考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品行、能力素质、心理素答案：C解析：绩由高到低的顺序确定考察人选，并对其进行报考资格复审和考察、报名时提交的信息和材料是否真实、准确。质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。203.国家根据()提高公务员的福利待遇A、经济社会发展水平B、工作绩效C、其他职业工资水平D、以上都是答案：A204.下列关于公务员考核结果运用说法错误的是()A、公务员年度考核结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资B、公务员年度考核确定为优秀等次的当年给予嘉奖C、公务员年度考核确定为称职以上等次的享受年度考核奖金。D、公务员年度考核确定为不称职等次的，连续两年予以组织调整或者组答案：D解析：以及公务员奖惩、培训、辞退的依据。织处理205.机关对新录用人员应当在()进行初任培训A、试用期前B、试用期内C、试用期后D、正式任职前答案：B206.机关聘任公务员，聘任合同期限为()。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。A、2-5年B、3-5年C、1-5年D、4-5年答案：C207.下列关于公务员登记工作的程序和作法，不当的是()A、上一年度公务员退出情况仅报审批机关审批B、备案机关发现存在违规登记情形，责令审批机关撤销登记C、登记备案的材料一般应当包括登记备案说明、《公务员登记备案汇总D、上年退出公务员队伍的人员报备案机关的材料应包含上一年度退出情答案：A解析：表》、《公务员登记表》复印件、被登记人员进入机关的证明材料等况说明与《公务员退出汇总表》208.以下条件并非公务员考核确定为称职等次的条件是()A、思想政治素质一般B、廉洁自律C、责任心强，工作积极，工作作风较好D、能够完成本职工作答案：A209.被辞退公务员对辞退决定不服的，可以按照规定()A、申请复核或者提出申诉B、提起诉讼C、申请复议D、申请劳动仲裁答案：A210.下列关于辞去公职，论述错误的是()A、同意辞去公职的，可以同时免去其所任领导职务、职级B、正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的C、担任县处级副职以上领导职务，辞去公职应当一并报告个人有关事项。D、未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职答案：A解析：不得辞去公职211.被辞退公务员办理公务交接手续，应当自《辞退公务员通知书》送达之日起()内完成。A、30个工作日B、10个工作日C、10日D、30日答案：B212.下列说法正确的是()A、国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位B、国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位C、国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位D、国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位答案：D解析：中从事公务的人员,可以调入机关担任主任科员中从事公务的人员,不可以调入机关担任领导职务中从事公务的人员,可以调入机关担任一级调研员以上及其他相当层次的职级中从事公务的人员,可以调入机关担任四级调研员以上及其他相当层次的职级213.()公务员主管部门将本地区上一年度实施公务员奖励工作情况，报送上级公务员主管部门备案。A、市（地）级以上B、省级以上C、县级以上D、中央答案：C214.下列关于公务员职级职务论述正确的是()A、公务员只能通过职级晋升B、公务员领导职务共十个层次C、综合管理类公务员职级序列巡视员、调研员、主任科员皆分4级D、厅局级正职对应的综合管理类公务员最低职级是二级巡视员答案：B215.下列说法错误的是()A、公务员按照国家规定享受福利待遇B、国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇C、公务员按照国家规定享受休假D、公务员在法定工作日之外加班的，应当按照国家规定给予补助答案：D216.对获得记()奖励的公务员、公务员集体所属工作人员，可以由公务员主管部门或者所在机关组织开展休假疗养、学习培训、参观考察等活动。A、给予嘉奖以上B、记三等功以上C、记二等功以上D、记一等功以上答案：C217.可以辞去公职的是：()A、普通公务员小王已满国家规定的最低服务年限的；B、刘处长曾在涉及国家秘密等特殊职位任职，但离开职位不满国家规定C、小赵正在接受审计，或者重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理D、法官小张正在接受纪律审查、监察调查；答案：A解析：的脱密期限的；的；218.专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务()以上，或者已担任正高级专业技术职务。A、一年B、两年C、三年D、四年答案：B219.录用特殊职位的公务员，经()公务员主管部门批准，可以采用其他测评办法。A、省级以上B、中央C、市级以上D、设区市以上答案：A220.录用担任()以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A、一级调研员B、四级调研员C、一级主任科员D、四级主任科员答案：C221.组织人事部门审核，重点审核公务员是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形，并征求有关机关意见，但不需要征询()A、所在单位B、纪检监察机关C、公安机关D、保密部门答案：C222.以下情形并非公务员考核确定为基本称职的情形是()A、廉洁自律B、履行职责的工作能力较弱C、责任心一般，工作消极，或者工作作风方面存在明显不足D、思想政治素质一般答案：A223.公务员考核考核内容不包括()A、政治素质B、领导能力C、作风表现D、履职能力答案：B224.受警告处分公务员的当年，参加年度考核，不得确定为()A、优秀等次B、称职以上等次C、基本称职等次D、称职等次答案：A225.下列关于公务员登记工作的程序和作法，正确的是()A、省环保厅公务员登记需要由国务院主管部门审批B、某省烟草局公务员登记由国家药草专卖局审批，报中央公务员主管部C、某省公安厅公务员登记由该公安厅审核，省级公务员主管部门审批，D、某市税务局公务员登记由该税务局审核，同级公务员主管部门审批，答案：B解析：门备案报中央公务员主管部门备案报省级公务员管理部门备案226.新录用的公务员试用期为()A、一年B、两年C、六个月D、依照劳动法有关规定答案：A227.以下关于公务员录用体检问题论述不正确的是：()A、体检工作由县级以上公务员主管部门负责组织，招录机关实施。B、体检的项目和标准依照国家统一规定执行。C、体检应当在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。D、招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。答案：A228.可以辞去公职的是：()A、普通公务员小王未满国家规定的最低服务年限的；B、刘处长在曾涉及国家秘密等特殊职位任职，离开职位6年；C、小赵正在接受审计，或者重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理D、检查官小张涉嫌犯罪，司法程序未终结的；答案：B解析：的；229.记一等功，由()批准。A、县级以上党委和政府或者市（地）级以上机关B、市（地）级以上党委和政府或者省级以上机关C、省级党委和政府或者中央和国家机关D、省级以上党委和政府答案：C230.对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，()年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、2B、3C、5D、6答案：C231.公务员考核考核内容最为重要的是：()A、政治素质B、作风表现C、工作实绩D、履职能力答案：A232.以下关于公务员培训论述不正确的是：()A、担任乡科级领导职务的公务员参加任职培训的时间一般不少于15天。B、公务员有接受培训的权利和义务。C、有条件的地方和部门可以实行公务员培训学时学分制D、公务员按规定参加脱产培训期间，其工资和各项福利待遇与在岗人员答案：D解析：有所不同。233.公务员年度考核确定为称职以上等次的，()确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。A、累计两年B、连续两年C、累计三年D、连续三年答案：A234.公务员培训分为()A、初任培训、任职培训、专门业务培训B、任职培训、专门业务培训、在职培训C、初任培训、专门业务培训、在职培训D、初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训答案：D235.对公务员的考核重点考核()A、职位职责B、德、能、勤、绩、廉C、所承担的工作任务D、工作实绩和政治素质答案：D236.关于行政执法类公务员的设置，叙述正确的是()A、副省级城市机关督办不超过机关行政执法类职位数量的1%B、副省级城市机关只能设置一级高级主办以下职级C、厅局级正职领导职务对应的最低行政执法类公务员职级是一级高级主D、市（地、州、盟）、直辖市的区机关督办不超过机关行政执法类职位答案：D解析：办数量的1%237.关于公务员工资和津贴补贴的执行办法，叙述不正确的是()A、新录用的无工作经历的高中、中专应届毕业生试用期满后执行二级科B、公务员晋升职级时，现级别在新任职级对应级别以内的，级别和级别C、新录用到东北地区、中西部地区县以下单位的高校毕业生试用期工资D、三级主任科员的规范津贴补贴标准按乡科级副职标准确定答案：B解析：员相当层次职级的标准工资一律保持不变可直接按试用期满后工资确定238.公务员担任()党委和政府主要领导职务的，应当实行地域回避A、省B、市（地、盟）C、县（市）D、乡（镇）答案：D239.担任县处级以上领导职务的公务员每()年应当参加党校、行政学院、干部学院或经厅局级以上单位组织（人事）部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。A、2B、3C、5D、8答案：C240.下列说法错误的是()A、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级B、上级不改变错误决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执C、公务员执行错误决定或者命令的后果由上级负责，公务员不承担责任D、公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。答案：C解析：提出改正或者撤销该决定或者命令的意见行该决定或者命令241.公务员被辞退前连续工作满()的，自被辞退的次月起发放辞退费。A、1年以上B、2年以上C、3年以上D、4年以上答案：A242.关于对公务员的考核中“能”，论述不正确的是()A、公务员应当了解政治鉴别能力B、公务员应当学习调研能力C、公务员应当遵守工作纪律D、公务员应当依法行政能力答案：C243.公务员晋升领导职务，不属于办理程序的是()A、动议B、民主推荐C、确定考察对象，组织考察D、主管领导决定答案：D244.考察应当组成考察组，考察组由()人以上组成A、1B、2C、3D、4答案：B245.关于专业技术类公务员的职数职级设置，下列叙述正确的是()A、省、自治区、直辖市机关一级、二级总监不超过机关专业技术