证券行业劳动合同样本

证券行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供自己的劳动，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经充分协商，达成如下协议：第一章合同条款第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，合同期满后，如甲方继续聘用电工，应与电工提前一个月协商，电工同意续约的，双方签订新的劳动合同；电工不同意续约的，本合同自行终止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，主要工作职责为：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间和工作地点准时到岗，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资按照国家和地方的相关规定执行。4.3乙方享受国家法定节假日工资、年假工资等福利待遇，具体按照甲方制度和国家法律规定执行。第五条社会保险和公积金5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，基数和比例按照国家和地方的相关规定执行。5.2甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳住房公积金，比例按照国家和地方的相关规定执行。第六条培训和学习6.1甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的业务技能和工作能力。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不得无故缺席。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第二章合同的变更、解除和终止第八条合同的变更8.1双方同意，合同期内，如因特殊情况需要变更合同内容的，可以协商一致后，签订书面变更协议。8.2变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。第九条合同的解除9.1双方同意，在合同期内，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方擅自离职的；9.2乙方同意，在合同期内，如甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：（1）未按照约定支付乙方工资的；（2）未按照约定提供劳动条件的；（3）未按照约定缴纳社会保险和公积金的；9.3双方同意，解除合同应当提前一个月通知对方，并办理相关手续。第十条合同的终止10.1本合同期满后，如双方不再续约，本合同自行终止。10.2双方同意，合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，交接工作。第三章违约责任第十一条双方同意，违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。第四章争议解决第十二条双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五章其他约定第十三条双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商，签订补充协议。第十四条双方同意，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险和公积金缴费证明复印件7.乙方工作表现评价报告8.合同变更协议9.合同解除协议10.合同终止协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，认定标准为国家最低工资标准。2.甲方未按约定提供劳动条件，认定标准为法律法规和甲方规章制度。3.甲方未按约定缴纳社会保险和公积金，认定标准为国家相关法律法规。4.乙方未按约定提供劳动，认定标准为甲方的工作职责和要求。5.乙方未按约定保密甲方信息，认定标准为甲方商业秘密、技术秘密等。6.双方未按约定协商解除或终止合同，认定标准为合同约定和法律法规。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间和工作地点提供劳动。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴纳的住房公积金。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。7.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到甲方未按约定支付工资，乙方应先协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.劳动条件问题：如遇到甲方未按约定提供劳动条件，乙方应先协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.社保和公积金缴纳问题：如遇到甲方未按约定缴纳社保和公积金，乙方应先协商解决，协商不成可以向社保和公积金管理部门投诉或申请仲裁。4.保密协议问题：如遇到乙方违反保密协议，甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。5.合同变更、解除和终止问题：如遇到合同变更、解除和终止纠纷，双方可以协商解决，协商不成可以向劳动监察部门