公交司机行业打架私了协议书

公交司机行业打架私了协议书合同编号：__________鉴于甲乙双方在公交司机行业中发生的纠纷，为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就本次纠纷达成如下协议：一、纠纷概述1.1乙方作为甲方的一名公交司机，在履行劳动合同过程中，与乘客发生了争执，导致双方发生了肢体冲突。1.2双方同意本着公平、公正、公开的原则，通过友好协商的方式解决本次纠纷。二、私了协议2.1乙方承认在履行劳动合同过程中存在过错，愿意承担相应的责任。2.2甲方同意放弃对乙方的行政处罚及经济赔偿要求。2.3乙方自愿向甲方支付人民币【】元作为违约金，甲方对此表示接受。2.4乙方承诺在今后的的工作中，严格遵守法律法规和甲方制定的各项规章制度，不再发生类似事件。2.5甲方承诺在本次纠纷解决后，不再就此事向乙方提出任何索赔要求。三、协议的履行3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2乙方应在本协议生效之日起【】日内，向甲方支付约定的违约金。3.3双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。四、争议解决4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。4.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.双方签订的劳动合同复印件4.双方签订的补充协议复印件5.纠纷发生时的现场证据（如视频、照片等）6.医疗费用单据（如乙方受伤需提供）7.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方在履行劳动合同过程中，与乘客发生争执，导致肢体冲突。2.乙方承认在此次事件中存在过错，并愿意承担相应责任。3.甲方放弃对乙方的行政处罚及经济赔偿要求。4.乙方未按约定时间支付违约金。5.乙方未遵守法律法规和甲方制定的各项规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：当事人违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.私了：双方当事人自愿协商，达成一致，解决纠纷的方式。4.行政处罚：行政机关对违反行政法规的行为人给予的行政制裁。5.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间支付违约金：甲方可以提醒乙方，若乙方仍不履行，甲方有权向法院提起诉讼。2.乙方再次违反规章制度：甲方可以根据实际情况，给予乙方相应的行政处罚，如停职、降职等。3.纠纷处理过程中，双方产生争议：双方可以再次协商，或寻求专业律师调解，如调解不成，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.公交司机与乘客发生争执，导致纠纷。2.公交司机违反劳