创意行业实习生聘用合同

创意行业实习生聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条实习岗位及职责1.1乙方实习岗位为：__________1.2乙方实习期间主要职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为：__________个月。2.2实习期满后，如双方协商一致，可续签实习合同。第三条实习待遇3.1乙方实习期间，甲方给予如下待遇：（1）__________（2）__________（3）__________3.2乙方实习期间，如需缴纳社会保险费，由甲方负责办理。3.3乙方实习期间，甲方不提供住宿，如需住宿，乙方自行解决。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所创作的知识产权成果，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，除法律法规明确规定属于乙方的权益外，均归甲方所有。4.2乙方在实习期间所获取的商业秘密、技术秘密等非公开信息，应严格保密，未经甲方允许，不得向任何第三方泄露。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为：__________元。5.2如乙方提前终止实习，应提前通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金金额为：__________元。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方健康证明5.乙方与第三方签订的保密协议6.乙方创作的作品样本7.甲方提供的培训资料8.甲方提供的实习工作计划9.甲方授权乙方使用相关软件或资源的证明文件10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前终止实习，未经甲方同意擅自离开实习岗位。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息。3.乙方在实习期间违反甲方规章制度，造成甲方损失。4.乙方在实习期间创作的作品未经甲方同意，擅自使用或发表。5.甲方未按时支付乙方实习待遇，包括但不限于工资、奖金等。6.甲方未提供乙方实习所需的工作条件，影响乙方实习效果。7.甲方未按约定时间办理社会保险手续，导致乙方权益受损。三、法律名词及解释：1.创意行业：指以创新、创意为核心，具有较高知识含量和智力投入的行业，如广告、设计、影视等。2.实习：指在校学生或毕业生在企事业单位进行的工作体验和学习过程，以提高自身综合素质和就业竞争力。3.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前终止实习：提前沟通，明确实习计划和目标，确保双方权益。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：加强保密教育，签订保密协议，确保乙方履行保密义务。3.乙方违反甲方规章制度：完善规章制度，加强日常管理，确保乙方遵守规定。4.乙方擅自使用或发表实习期间创作的作品：明确作品归属权，签订知识产权归属协议，保护双方权益。5.甲方未按时支付乙方实习待遇：按时支付待遇，确保乙方权益。6.甲方未提供乙方实习所需的工作条件：优化工作环境，提供必要的工作条件，确保乙方顺利实习。7.甲方未按约定时间办理社会保险手续：及时办理社会保险手续，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为创意行业企业，需要招聘实习生。2.乙方为在校学生或毕业生，希望获得实习机会，提高自身能力。3.甲方希望通过实习培养具有潜力的创意人才。4.乙方希望了解创意行业，为将