离职声明与保证书

离职声明与保证书合同编号：__________离职声明与保证书甲方（离职员工）：姓名：____________性别：____________身份证号码：____________职务：____________入职日期：____________离职日期：____________乙方（用人单位）：名称：____________地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________鉴于甲方自愿提出离职，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本声明。一、离职事宜1.甲方自愿提出离职，离职日期为______年______月______日。2.甲方同意按照乙方的规定办理离职手续，包括但不限于交还工作证、办公设备、保密资料等。3.甲方承诺在离职后______天内，继续履行保密义务，不得泄露乙方商业秘密、客户信息等。4.乙方同意在甲方办理离职手续后______天内，依法支付甲方工资、加班费、奖金等各项待遇。5.甲方确认离职后，与乙方之间的劳动合同关系终止，双方互不享有对方任何权利和义务。二、保证事项1.甲方保证离职后，不得以任何方式损害乙方的声誉、利益。2.甲方保证离职后，不得在任何场合诋毁、诽谤乙方，不得散布有关乙方的负面信息。3.甲方保证离职后，不得利用乙方资源、客户关系等进行与乙方业务相竞争的活动。4.甲方保证离职后，不得以任何方式侵犯乙方的知识产权、商业秘密等。5.甲方保证本声明内容真实、有效，如违反本声明，愿意承担相应的法律责任。三、争议解决1.本声明签订后，如双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。四、其他约定1.本声明一式两份，甲乙双方各执一份。2.本声明自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（离职员工）：____________________________________乙方（用人单位）：____________________________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.离职员工身份证明文件2.劳动合同复印件3.保密协议复印件4.公司规章制度复印件5.离职申请表6.工资结算证明7.社会保险和公积金转移证明8.离职证明二、违约行为及认定：1.甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密、客户信息等。2.甲方违反离职协议，利用乙方资源、客户关系等进行与乙方业务相竞争的活动。3.甲方违反离职协议，以任何方式损害乙方的声誉、利益。4.甲方违反离职协议，在任何场合诋毁、诽谤乙方，散布有关乙方的负面信息。5.乙方未按照约定支付甲方工资、加班费、奖金等各项待遇。三、法律名词及解释：1.离职员工：指自愿提出离职的员工。2.用人单位：指雇佣离职员工的单位。3.保密义务：指离职员工在离职后对用人单位的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约行为：指违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方在离职过程中拒绝交还工作证、办公设备等。解决办法：乙方可书面通知甲方履行合同约定，如甲方仍不履行，乙方有权采取法律手段追究其责任。2.问题：甲方在离职后泄露乙方商业秘密。解决办法：乙方应及时收集证据，书面通知甲方停止违约行为，并有权采取法律手段追究其责任。3.问题：乙方未按时支付甲方工资待遇。解决办法：甲方有权向乙方提出书面催告，如乙方仍不支付，甲方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.离职员工与用人单位之间因离职产生的权益关系调整。2.用人单位对离职员工履行保密义务的约束。3.离职员工在离职后不得损害用人单位的声誉