实习合同签订注意事项

实习合同签订注意事项合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（实习生）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：甲乙双方，经友好协商，就乙方在甲方处进行实习相关事项达成如下协议：一、实习岗位及内容1.乙方实习岗位为：__________。2.乙方实习内容为：__________。二、实习期限1.本实习合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。三、实习待遇1.甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件和环境。2.甲方不得向乙方收取任何形式的费用。3.乙方在实习期间，由甲方提供__________元/月的生活补助。4.乙方在实习期间，由甲方提供__________元的人身意外伤害保险。四、实习生的权利和义务1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。2.乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并接受甲方的考核。4.乙方在实习期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、甲方的权利和义务1.甲方应按照本合同约定，为乙方提供实习条件和工作环境。2.甲方应监督乙方遵守实习规定，对乙方进行业务指导和培训。3.甲方应对乙方的实习成绩进行客观、公正的评价。4.甲方应在实习结束后，为乙方提供实习证明。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除实习合同的，应提前__________天通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方未按照本合同约定提供实习条件的，应承担相应的违约责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.实习合同应明确实习岗位、实习内容、实习期限等关键信息。2.实习合同中应约定实习生的权利和义务，以及甲方的权利和义务。3.实习合同中应明确违约责任，以及争议解决方式。4.实习合同应由甲乙双方签字（或盖章）生效，并各自保留一份。一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.实习生健康证明复印件5.实习生与学校签订的实习协议6.甲方营业执照复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方税务登记证复印件9.甲方实习岗位说明文档10.甲方实习导师资质证明文档二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成实习任务，或实习成绩不合格。2.乙方提前解除实习合同，未提前通知甲方或未承担相应违约责任。3.甲方未按照合同约定提供实习条件和工作环境。4.甲方未按时支付乙方生活补助或未提供人身意外伤害保险。5.甲方未对乙方进行业务指导和培训，或指导培训不到位。6.甲方未在实习结束后为乙方提供实习证明。三、法律名词及解释：1.实习合同：指甲方与乙方约定在实习期间双方权利义务的书面协议。2.实习岗位：指乙方在甲方处实际进行实习工作的职位。3.实习内容：指乙方在实习期间应完成的任务和工作。4.实习期限：指乙方在甲方处进行实习的时间段。5.生活补助：指甲方为乙方提供的生活费用。6.人身意外伤害保险：指甲方为乙方购买的保障其在实习期间人身安全的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间未按约定完成任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要帮助，必要时重新安排导师。2.问题：甲方未提供约定实习条件。解决办法：甲方应及时解决，并向乙方说明情况，视情况减免乙方生活补助。3.问题：实习期间发生纠纷。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成时可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.问题：乙方提前解除实习合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并承担相应违约责任，按约定退还已领取的生活补助。五、所有应用场景：1.甲方为企业，乙方为在校学生，乙方希望在甲方处进行实习，以提高自身实践能力。2.甲方为政府机关或事业单位，乙方为在校学生，乙方希望在甲