入职劳动合同范本

入职劳动合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的规定，完成岗位规定的目标任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下：1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资支付方式为每月____日前，以银行转账方式支付。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另行规定。四、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间为：1.标准工作日：每周工作____天，每天工作____小时。2.休息日：每周休息____天。3.法定节假日：按国家规定执行。五、社会保险和福利待遇第五条甲方应按照国家和地方规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供福利待遇，包括年假、婚假、产假、丧假等。六、劳动保护和劳动条件第七条甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。第八条甲方应提供乙方的工作场所和必要的劳动工具。七、解除和终止劳动合同的条件第九条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件如下：1.双方协商一致解除劳动合同。2.乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。3.甲方根据国家法律法规的规定，解除劳动合同。4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。八、违约责任第十条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。九、争议解决第十一条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.试用期条款甲方有权根据国家法律法规的规定，与乙方约定试用期。试用期的长度不得超过六个月。在试用期内，甲方有权根据乙方的表现，决定是否正式录用乙方。2.培训条款甲方应根据业务需要，对乙方进行必要的培训。培训期间，乙方应遵守甲方的培训纪律，认真学习。培训结束后，乙方应将所学知识应用于实际工作中。3.保密协议乙方同意在劳动合同期内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露或公开甲方的秘密信息。违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。4.竞业限制条款乙方在劳动合同结束后，同意在一定期限内（最长不得超过二年），不得在与甲方有竞争关系的公司或企业从事与甲方业务相同或相似的工作。违反竞业限制条款的，乙方应支付甲方违约金。5.加班工资条款乙方同意在甲方工作需要时，按照甲方的安排进行加班。甲方应按照国家法律法规的规定，支付乙方加班工资。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.社会保险和福利待遇条款乙方有权要求甲方按照国家和地方规定，为自己参加社会保险，并享受相应的福利待遇。如甲方未按时足额缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。2.劳动保护条款乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。如甲方未提供劳动保护措施，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。3.劳动合同变更条款乙方有权在劳动合同期内，根据个人发展需要，与甲方协商变更劳动合同的内容。如甲方不同意变更，乙方有权要求解除劳动合同。4.经济补偿条款乙方同意在劳动合同结束后，按照甲方的规定，办理工作交接手续。如甲方未按照约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介服务条款甲方、乙方同意在劳动合同期内，如有第三方中介机构参与，中介机构应按照甲乙双方的约定，提供合法、合规的服务。中介机构收取的服务费用，由甲乙双方协商承担。2.信息披露条款第三方中介在提供服务过程中，应向甲乙双方披露与合同有关的所有信息。如中介未披露相关信息，导致甲乙双方损失的，中介应承担相应责任。3.合同履行监督条款第三方中介应监督甲乙双方履行劳动合同，确保双方按照合同约定履行各自的义务。如中介未履行监督职责，导致甲乙双方损失的，中介应承担相应责任。4.争议解决条款当甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，第三方中介应协助甲乙双方进行协商解决。如协商不成，甲乙双方有权请求第三方中介协助调解或仲裁。5.保密条款第三方中介在提供服务过程中，应保守甲乙双方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。如中介泄露甲乙双方的保密信息，导致损失的，中介应承担相应责任。一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.社会保险缴纳证明文件5.乙方健康检查报告6.甲方公司规章制度7.甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关文件8.培训资料和培训考核结果9.竞业限制协议10.加班工资支付证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、克扣或降低工资标准的。2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和福利待遇的。3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护措施的。4.乙方未按照合同约定完成工作任务或违反甲方规章制度的。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的。6.乙方违反竞业限制协议的。7.甲方未按照合同约定支付加班工资的。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。3.福利待遇：用人单位依法给予劳动者的各种福利，如年假、婚假、产假等。4.竞业限制：用人单位为保护自身利益，与劳动者约定在劳动合同结束后一定期限内不得从事与用人单位有竞争关系的职业。5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位依法支付的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照合同约定支付工资：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供社会保险和福利待遇：乙方可以要求甲方依法补缴社会保险费，并按照合同约定支付福利待遇。3.甲方未提供劳动保护措施：乙方可以要求甲方改善劳动条件，如发生事故造成损害，可以向甲方索赔。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并依法要求赔偿损失。5.乙方违反竞业限制协议：甲方可以要求乙方支付违约金，并有权要求乙方停止违约行为。6.甲方未支付加班工资：乙方可以要求甲方依法支付加班工资，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要与首位员工签订劳动合同。2.乙方为拥有丰富工作经验的专业人士，希望合同中包含竞业限制条款。3.甲方为中型企业，需要为员工提供社会保险和福