版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新职工入场安全培训考试题答案考点精练单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.绿色
2.使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
A.可以B.不得C.无所谓
3.()安全阀主要用于介质为有毒易燃气体的容器。
A.开放式B.半封闭式C.全封闭式
4.低碳钢焊缝二次结晶后的组织是()
A.奥氏体加铁素体B.铁素体加珠光体C.渗碳体加奥氏体
5.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令。()
A.处二万元以下罚款B.限期改正C.停产停业整顿
6.焊接电弧静特性曲线的形状类似()。
A.U形B.陡降C.缓降
7.公用和城建等单位在修建道路以及停电、停水、截断通信线路时有可能影响消防队灭火救援的,()事先通知当地公安消防机构。
A.必须B.可以C.不必
8.依据《安全生产法》的规定,企业必须对安全设备进行()维护、保养。
A.定期B.周期性C.经常性D.一次性
9.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。
A.上部B.中部C.根部
10.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害,防止职业中毒的个体防护用品,按防护个体的部位划分可分为()防护用品和()防护用品两大类。
A.呼吸道,皮肤B.呼吸道,消化道C.消化道、皮肤
11.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过
12.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于()的绝缘导线。
A.400VB.500VC.600VD.700V
13.法人单位的()或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。()
A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人
14.安全培训对哪些人比较重要()
A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要
15.民用照明电路电压是以下哪种?()
A.280VB.360VC.220V
16.监督劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时(),并依法妥善安置
A.调离原岗位B.让其下岗C.劝退D.办理病休
17.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.起诉B.检举C.仲裁
18.安全生产检查形式分别有()、节前检查、季节性检查
A.节日检查B.综合安全检查C.抽查D.随时检查
19.单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种,还应该注意()
A.湿度B.温度C.通风
20.特种作业和特种设备作业人员应()
A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单
21.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是()
A.42V36V24V12V6V
B.42V36V24V12V6V
C.380V36V24V12V6V
D.110V36V24V12V6V
22.压力容器在正常运行时,应使()灵敏可靠。
A.安全附件B.自动控制装置C.燃烧装置
23.20年4月18日,辽宁铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包整体脱落事故,共造成32人死亡,6人轻伤。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,这起事故属于()。
A.特别重大事故B.重大事故C.一般事故
24.液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的现象称为()。
A.爆炸B.蒸发C.闪燃
25.火灾扑灭后,起火单位应()。
A.速到现场抢救物资B.尽快抢修设施争取复产C.予以保护现场
26.般事故由组织事故调查组进行调查;()。
A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院或者国务院授权有关部门
27.各种气瓶的存放,必须保证安全距离,气瓶距离明火在()米以上,避免阳光暴晒。
A.2B.10C.30
28.当乙方租赁甲方的房屋用于商业经营后,消防安全应由()负责。
A.甲方B.物业部门C.乙方
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.制定应急预案的目的是抑制突发事件的发生,降低事故对的危害和损失;()。
A.人员B.工艺C.环境D.财产
30.《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。
A.有与职业病危害防备相适应的设备
B.生产布局合理,有害与无害分开
C.装备专业职业卫生医师和体检设
D.设备、工具、器具等设备切合保护劳动者生理、心理健康的要求
E.有配套的换衣间、沐浴间、孕妇歇息间等卫生设备
31.根据《安全生产投入保障制度》的规定,安全生产费用包括:()
A.安全技术措施费用B.劳动防护用品费C.安全生产宣传培训教育费用D.工伤保险费用
32.防止间接接触电击的方法()。
A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护
33.干粉灭火剂可用于扑救的火灾()
A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.油漆F.精密机械设备G.精密仪器
34.根据所用的燃料,锅炉可分类为()。
A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉
35.我公司重大危险源有()
A.液氨罐B.锌锅C.气保站
36.以下属于特种设备的是()
A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械
37.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。
A.实用B.准确C.明确D.有效
38.危险化学品的泄漏处理包括:()
A.泄漏源控制B.危害监测C.泄漏物处理D.个人防护
39.对主动采取补救措施,减少生产安全事故损失或者挽回社会不良影响的地方党政领导干部,可以()追究责任。
A.从轻B.从轻C.免于D.加重
40.根据《职业卫生管理制度》的规定,各单位依法开展的职业卫生工作包括:()
A.作业场所职业危害警示、公示B.作业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治
41.受限空间作业时,以下对监护人职责表达正确的选项是()。
A.当容器或设备翻开时,应检查每个进入点能否搁置了“危险,勿进入”的标记。
B.检查该受限空间内能否已进行了净化并检测。
C.检查该受限空间能否有通风,通风可否知足整个受限空间的换肚量不小于3次/min。
D.检查限制地区使用的工具能否适合。
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.安全防护装置如发现损坏,将它拆除。()
A.√B.×
43.电工作业时必须穿绝缘鞋,戴绝缘手套,必须有人监护,严禁酒后操作。()
A.√B.×
44.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于500V的绝缘导线。()
A.√B.×
45.设备归属部门应定期自行组织人员对各类设备的操作、使用、保养、维修等相关规程进行培训。()
A.√B.×
46.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行报废处理。()
A.√B.×
47.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
48.在综合应急操练前,操练组织单位或策划人员可依据操练方案或脚本组织桌面操练或合成预演,熟习操练实行过程的各个环节。()
A.√B.×
49.危险化学品的领用,需凭单位(部门)负责人签字的领用申请单办理出入库手续,严禁私自携带外出或乘坐公共交通工具。()
A.√B.×
50.安全教育的对象是全体员工,但不包括临时工。()
A.√B.×
51.在操作完闸刀开关、磁力开关后,必须将开关盖盖好。()
A.√B.×
52.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()
A.√B.×
53.混合物中可燃物浓度高于上限时,由于空气量不足,火焰也不能蔓延。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.制定安全标识的目的是什么?常见的安全标志有几种?分别指什么?
55.从安全角度来理解电气设备为什么要接地?
56.易造成事故的不安全行为有哪些?
57.如何界定“违章指挥”?
参考答案
1.C
2.B
3.C
4.B
5.B
6.A
7.A
8.C
9.C
10.A
11.B
12.B
13.D
14.C
15.C
16.A
17.B
18.B
19.C
20.A
21.A
22.A
23.A
24.C
25.C
26.A
27.B
28.A
29.ACD
30.ABDE
31.ABCD
32.ABCDE
33.ABCDE
34.ABC
35.ABC
36.ABCDE
37.ABCD
38.ABC
39.AB
40.ABCD
41.ABD
42.B
43.A
44.A
45.A
46.A
47.A
48.A
49.A
50.B
51.A
52.B
53.A
54.是引导人们正确行走途径,提显人们在作业过程中的正确操作方法,是对违章行为的一种警告提示。常见的安全标志有四种,红、黄、蓝、绿分别指禁
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度曹瑞与曹氏企业股权转让合同
- 2024年度体育赛事赞助及广告分成合同
- 2024年度度沙子需求预测与运输合同
- 2024年度产品线上线下同步营销合同
- 花园用电动粉碎机市场需求与消费特点分析
- 2024年度教育培训机构在线课程合作合同
- 2024年度成都人力资源服务合同
- 2024年度出租车行业司机绩效提升合同
- 胸针首饰市场发展预测和趋势分析
- 2024年度标的为000平方米办公室租赁合同
- 临沂城市职业学院招聘高技能人才教师和教辅人员笔试真题2023
- 辽宁省七校2024-2025学年高二上学期11月期中联考语文试题(含答案)
- 《出口退税培训》课件
- pcba外贸合同范例
- 2024年成都港汇人力资源管理限公司面向社会公开招聘国企业工作人员管理单位遴选500模拟题附带答案详解
- 模拟法庭课件教学课件
- 光伏发电项目试验检测计划
- 国开(陕西)2024年秋《社会调查》形考作业1-4答案
- 人力资源许可证制度(服务流程、服务协议、收费标准、信息发布审查和投诉处理)
- 2024年舟山继续教育公需课考试题库
- 一年级拼音默写表
评论
0/150
提交评论