试用期转正工作总结

第第页试用期转正工作总结试用期转正工作总结1时间匆促，三个月的时间虽然不长，但却让我在这段繁忙的工作中深刻的记住了作为xx人的拼搏精神，记得了在工作中与大家一起拼搏的热诚，享受到了在工作后收获的欢乐!我再次的要感谢大家，感谢在xx公司xx部的每一位领导、同事!由于有你们的帮助我激励，我才略以一名试用期新人的身份体会到在xx公司成长和拼搏的体会，多亏了有你们，我才略突破岗位中的各种困难，在工作中收获了这么多的成长和进步!回顾自身的工作，在这段在xx公司的经过中我更改了很多，学到了很多新学问，好方法并积极的运用到工作中，提高了自身的成绩。现我就以下几个方面来诉说一下自身的工作情况：一、思想方面作为公司的一名新人，首先要面对的难题就是对岗位和团队的适应。在进入公司之后，我积极改进了自身的工作意识，以严谨、认真、勤快作为自身的思想态度，在岗位上认真自动的做好自身的责任，并在部门中自动做一些力所能及的事情。因此，我和部门中的同事们相处的较为快乐，而且也很快得到了大家的认可，并受到了大家的帮助。由于顺当的融入了团队，我在思想上也受到了队伍的积极影响。并在各位前辈的指点下，学会了如何去面对自身的工作任务，怎样去履行作为xx公司员工的企业理念。思想的成长带动了我工作的努力，让我能更加努力、认真的对待自身的工作，并能在工作中明确自身的努力方向，在工作中有了很大的提升。二、工作情况在xx的'工作岗位上，我一直带着虚心的态度去了解并学习工作。我非常清楚作为新人的自身不可能一开始就把握好工作的要点。为此，我在工作培训期间认真学习，多思考、多考证，对于实在怀疑的问题再去向领导请教，严谨的把握了工作的要求技术。因此，我在这几个月来都保持着较为稳定的工作情况，躲避了很多常见的问题和错误。也通过实践磨练了自身的本领，加强了工作技术。后来，在工作中我接受了领导的指点和同事们的帮助，更好的把握了一些技术和方法，并为自身的工作打下了坚实的基础。目前在自身的工作上已经能做到与其他老同事相近。但我认为，自身还需要连续加深阅历，发觉自我的不足，在工作中努力探求更好的提升自身。如今，三个月的试用期已经结束，但我非常期望领导能给我一个连续努力的机会，我希望能在xx公司连续进展，并贡献自身的光和热。还望领导能依据我的实习工作情况的考虑我的转正申请。感谢您对我的指点，希望能有机会向您更多的学习，祝您工作顺当!试用期转正工作总结2从12月初到现在，我已经在公司工作近1个月了。这段时间我收获了很多，对于我从同学到一个职业人的变更具有紧要好处。作为一个应届生初来公司，刚开始很挂念不知如何与同事共处，如何做好工作。由于公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业学问相差也比较大。但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目经理和同事的悉心关怀和耐性引导，我很快的完成了从同学到职员的变更，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本谙习了项目的整个工作流程，最紧要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了项目交予的任务，做好了自我的.本职工作，使我的工作潜力和为人处世方面都取得了不小的进步。在那里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自我的缺点和不足，在以后的工作中加以改善，以提高自我的工作水平。在这一个月的工作和生活中，我一向严格要求自我，遵守公司的各项。尽心尽力，履行自我的工作职责，认真适时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在必须的问题和不足，譬如：对业务不太谙习，处置问题不能得心应手，工作方面有待提高；对相关学问情形了解的还不足认真和充实，把握的技术手段还不足多；需要连续学习以提高自我的学问水平。和业务潜力，加强分析和解决实际问题的潜力；同时团队协作潜力也需要进一步加强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自我，充实自我，找寻自身差距，拓展学问面，不绝培育和提高充实自我的工作动手潜力，把自我业务素养和工作潜力进一步提高。也期望请领导和同事对我多提要求，多提推举，使我更快更好的完善自我，更好的适应工作需要。那里我要个性感谢部门经理XXX对我的指引和帮助，感谢他对我工作中显现的失误进行提示和指正。作为应届毕业生初入，在工作中难免显现一些过错需要同事的批判和监督。但这些经过也让我不绝成熟，在以后处置各种问题时思考得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作阅历和潜力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不绝充实自我。同时感谢XX对我们的业务引导以及XXX的每一次技术培训。由于我们是个IT公司，我清楚地了解良好的业务素养和技术水平是做好本质工作的前提和必须条件。在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的进展势头，我深深地感到自负和骄傲，因此我更加迫切的实现自我的奋斗目标，体现自我的价值，和公司共同成长。我必须会用虚心的态度和饱满的热诚做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一齐展望完美的将来！试用期转正工作总结3作为一个应届毕业生，初来TPR，曾经很挂念不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是TPR宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，还有3个月的轮岗实习，令我实现了由同学到工作人士的转化。我轮岗实习期间，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，譬如分校的业务流程，繁琐而多而杂，加盟拓展部的工作繁重而不乏细心等，但是各部门领导和同事的耐性引导，使我适应了TPR的工作环境，也把握了TPR分校的整个业务操作流程，了解家长学员的消费心理，谙习了分校的管理。每到不同部门，对于我都是一次进步，一次成长。香洲分校，角色投入，在香洲分校实习期间，我学会了要投入工作，懂得角色投入。那时候暑期招生刚拉开帷幕，虽然我对于实在的业务不懂，但是我很卖力的向家长销售课程，每天总会暗暗的给自身定个销售目标，然后努力实施。所以那时候我的销售业绩不错。加盟拓展部，奋斗的开始，在加盟拓展部，是我苦痛也是斗志开始燃烧的时期。刚进加盟拓展部，部门工作就非常繁重：斗门分校刚加盟，有一系列的加盟准备工作要跟进；中山、东莞3所分校管理显现严重，需要培训督导支持；ABC项目进入准备签约阶段等。在我们部门，我发觉Carrie是个很专业很有本领的领导，Amy的细心、对工作的敬业、业务流程极度娴熟总能把工作很完美的完成。而我在开展工作过程中，由于我对TPR业务流程以及工作作业的不谙习，工作起来都力不从心。一次次的打击令我对自身产生怀疑，怀疑自身的工作本领，怀疑自身的专业学问。这种不绝的否定自身的挫败感实在令我非常苦痛。老鹰为重生尚能喙击打岩石，使喙脱落，把指甲一根一根地拔出来，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新长出，然后再次在蓝天飞旋。否定自身的过程是苦痛的，但是更紧要是明白到自身的不足，痛定思痛，在磨练中学习。为了更好的开展加盟拓展工作，更好的回归，带着烘烘燃烧的决心，到拱北分校学习。拱北分校，更成熟更职业化。在拱北分校，我除了学好了前台的业务流程，对顾客的心理需求更加了解，了解了分校的管理流程外，更大的收获是感觉自身更成熟更职业化。记得在8月31号薛总和人资为我们布置了转正交流会议，会上Connie蓦地发问，假如现在要你和加盟商谈判，你有信念吗？那时候，我想回答，“我有！”在拱北分校，教会我自信的人，总会比期望做得更好。工作的技巧是可以学习的，同样的工作，人与人工作的表现的区分，除了区分在工作娴熟程度上，更多也取决于人的心态。工作中的我变得更加英勇。在工作中的英勇是指勇于负责。我想敢于负责的真正目的就是做一个优秀的自身：不但为了，更紧要是为了做一个优秀的自身，必须做到英勇和负责，如何严格的进行自我管理，成为一个职业化的人。譬如有次我拱北小学派宣扬传单，派着派着，有个清洁大叔蓦地走过来说：“我帮你派传单吧，你不用那么辛苦了。”他所谓的“帮我派传单”的意思我很清楚，我当然拒绝。他见我不从，就开始向我大嚷，示意要我停止派传单，恐吓说假如不断止派传单就叫人来打我之类的.话，说完就要抢走我身上的传单。我死死捏着兜里的传单，瞪了他一眼说：“你的职责是扫地，我的职责是派传单，没有派完传单，我是不会走的。”他见我那样坚持，恶狠狠的走了。工作了3个多月，更多的体会到我与TPR领导之间是公平的，大家都是为了使TPR可以走得更好更远而奋斗的。提出的建议只要是可以实现TPR团队的利益就是好的。在拱北分校，我会要求在自身的职务权限内自动承当更多的责任以及减轻分校主任的负担：自动的考虑分校主任有那些工作项目可以由自身来分担，一些无法分劳的项目应当如何予以分校主任大的援助。譬如在如何加添拱北分校新生的进入量、如何改进转介绍这些方面，分校主任和我大家一起讨论解决方案。设法为减低不必须的压力，让保持快乐的状态和正常地发挥其具有的本领，使团队既定目标能够得到稳健的实现。我积极自动的发挥这种功能，希望能实现团队利益大化。当然我还有很多不足，有时候比较马虎大意，处置问题的阅历方面有待提高，团队协作本领也需要进一步加强，需要不绝连续学习以提高自身业务本领。试用期转正工作总结4光阴似箭，转瞬间试用期即将进入尾声!作为保险公司一份子来说，首先感谢领导在这试用期的工作中，对我的帮助支持与引导。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将试用期转正工作结如下：一、提高自身素养，履行自身的职责今年2月份我步入到——保险公司，从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要，应那时候刻把学习放在第一位，提高自身综合素养，特别是加强保险方面的'学问，做一个真正的保险人。做为办公室一名机要员来说，重要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情，这些看似简单的事情，做起来却需要有充足的耐性，记得第一次拿出文件给领导看时，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至让自身泄气烦燥，可是后来将心比心，公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件，乃至每一个字，而做为我明显是微不足道的，实现了培育耐性的良好目的。态度决议一切，在工作中我会连续竭尽全力做好自身的事情。二、执行做好领导交办的任务做为自身来说，除了做好自身份内的事以外，执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我积极搭配领导布置的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高了做事效率。三、在工作中存在的问题在这一年中，存在着很多不足之处，如在面对千头万绪工作中，未能总结出积极有效、简捷明白的工作方法，缺乏对保险理论与业务学问的深入了解。在今后的工作中，我会更加积极努力提高自身，不绝总结阅历教训，让自身的不懈努力制造应有的价值。同时，在工作中如有不对的地方，还需领导批判指出。我深信，在领导干部正确引导和全体员工的共同努力拼搏下，——保险公司会做的更大、更强、更辉煌!试用期转正工作总结5从20ｘｘ年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面予以我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自身对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了ｘｘ证券这个集体。在试用期阶段自身重要负责完成以下工作：1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自身进入公司，利用之前的工作阅历自身首先提出客户服务平台功能需求，在20ｘｘ年12月ｘｘ日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果适时反馈给金正公司工作人员，而且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20ｘｘ年1月ｘｘ日完成功能完善建议提交金正工作人员。2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑，而且帮助完成公司客户服务中心管理方法订立及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设。3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，而且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平。4、从20ｘｘ年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户服务意识。5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解那时候市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点。6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知。7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，引导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，而且适时解决营业部外呼人员在外呼过程中显现的问题。8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，而且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。通过以上工作任务的完成自身发觉在很多方面依旧需要改进：1、加强业务学问的学习，通过不绝的接听客户咨询电话过程中发觉对于公司很多业务学问方面自身依旧需要加强学习，从而才略提高对客户的服务水平。2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，而且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才略保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户服务中心进展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通。3、对于公司客户服务中心建设阶段，应当利用自身之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新本领，找寻合适公司客户服务中心建设的方式方法。在正式成为ｘｘ证券的一员之后，我依据试用期发觉的.不足认真改进，同时积极完成公司领导调配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自身的努力。定期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真帮助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真帮助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自身今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极自动搭配领导和同事开展各项工作。试用期转正工作总结6在今年的xx月，特别荣幸能够来到xx公司人力资源部从事人力资源相关的工作，在大学的时候我学习的就人力资源专业，也特别喜爱这门专业科，从未曾想到，在刚毕业的时候就可以来到xx公司从事相关工作，还记得的刚来公司的时候，对于一些业务不是特别谙习，可是领导及同事都特别热心的给我解决了一个又一个难题，也在他们的帮助下，我快速的谙习了公司的环境及一些新工作的岗位职责：一、期间重要学习1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快谙习公司各重要部门及人员情况，这样有利于自身尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。2、平常多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的聘请紧急工作，在用人部门及自身上司面试人员时，自身积极自动记笔记，留意审计人员聘请时所需要工作内容以及岗位职责。3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自身严格要求自身，积极自动学习有关人力资源方面学问，如常常研读《劳动法》《劳动合同法》等。4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自身以前未曾接触过的学问和经过，这让自身受益匪浅，由于自身与他们相差甚远，这更使得自身要加倍努力提高自身，争取做一名适合公司需要的人力资源者。二、开展工作由于刚来公司时间不太长，恰逢聘请季，做的工作也比较琐碎，现将这几个多月开展的工作做一下梳理：1、聘请工作：刚来第二天便开始了紧张的审计聘请工作，于是开始了一边学习一边聘请审计，一周的时间里集中打电话布置面试，由于我公司行业的特别性，审计需要长期出差，这对聘请来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的'审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门聘请工作削减了不少压力。通过这次审计的聘请，自身从中也学到了不少网招的技巧。2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员xx的辞退工作，以及新员工xx、xx劳动合同的签订办理。3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责订立梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提示台账的建立等。三、即将工作1、由于刚来面试时候上级领导就说xx年想要开展培训工作，所以这也将是自身xx年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项困难的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。2、年底是聘请高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，需要比较大，不过有压力才有动力，希望通过自身的努力加上用人部门的搭配争取早日找到合适人选。三、总结由于自身刚刚从学校里出来，对于一些公司的制度及办事方法还是有特别大的区分，所以自身有的时候会有些不适应，不过通过领导的指正及同事的帮助下，自身正在渐渐的改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自身的努力，可以早日的转正，争取为公司的人力资源方面的进展做出自身的贡献，以上就是我在来公司这段时间的一个简单的工作总结。试用期转正工作总结7时间荏苒，我来到XX担保有限公司已经XX个月了，在这期间，我受到了来自公司领导的亲切关怀和同事的大力帮助。通过半年来的学习与工作，自身切身感受到自身在新的环境下自身工作方式的变更和本领的提高。我现将自身试用期间完成的工作做以下总结。1、学习公司各项规章制度和业务流程在进入公司的第一天，公司领导就将制度学习做为对我的首项要求，担保行业有着严谨的业务流程和风控措施，严格遵守制度和规定是开展业务的必须基础，这期间我认真地学习了公司的业务流程和规章制度，改进了原有工作方法中的不足，用制度规范我的工作，目前我已经能严格的依照公司规章制度行事。2、整理客户档案，谙习企业情况区担保公司是一个有着XX年经营时间的公司，而且在业内口碑特别良好，公司积累了大量的企业档案，这里包含着过去和目前很多紧要的企业经营信息。在我的试用期间，我依照公司要求，定时上报了近XX家企业客户的贷款数据，而且谙习了公司新老客户的基本情况，为下一步更好开展业务做好了充足准备。3、全力尽到调查职责，认真撰写调查报告贷前调查是担保贷款的紧要步骤，直接关系到贷款的安全性，在这XX个月中，我一共调查了XX家企业，并对企业的经营、财务进行了尽职调查和分析，同时撰写了调查报告XX份，为科学决策供给依据，尽到调查员应尽的岗位职责。4、认真做到文件收发和汇报工作在这段时间内，我依照集团和上级部门的要求，定时汇报公司的各项情况和活动总结，共写工作总结XX篇、工作计划XX篇、信息XX篇、学习心得XX篇、各项活动总结XX篇，公司XX一套等。在这期间，我受到了公司领导和同事的很多帮助，指出了我很多不足，我也切实感受到了自身文字本领的提高。5、认真学习金融办会议，做好会议学习和纪要自治区金融办为了规范担保公司进展多次XX内融资性担保公司开展学习座谈会，我代表区担保公司参加会议，在会议上我认真学习听取金融办的会议精神，认真做好XX，为区担保公司领导做好汇报工作，同时通过对会议的学习，也让我了解到了担保行业的.很多信息动态，丰富了自身的视野。6、学习适应企业文化，全方位提高自身素养进入新的环境以后，感受到和以往工作单位最大的不同就是机关文化，在这里不但有着自身本职工作，还有着各项学习任务和活动，不但要加强自身的业务素养，还要加强文化学习和提高觉悟。在试用期内，我学习并参加了很多机关文化建设活动，极大的丰富了视野，提高了觉悟和内涵。存在的问题和今后的努力方向在这XX个月的工作期间，我感受到自身最需要改进的还是工作方式方法问题，区担保公司讲究严谨科学的工作方法，对轻重缓急，先后顺序有着较高的要求，在这方面我受到了公司领导的多次指点，受益良多，在今后的工作中，我要不绝的加深专业学问，不绝强化工作方式方法，提高工作效率。最后，我想表达的是在这XX个月的试用期期间，公司的领导予以了我很多关照和指点，同事也予以了我很多帮助，使我真正感受到了担保公司的暖和，让我真正从心里乐意加入这支充足着“家文化”的团队，我乐意为了公司进展强大拼出我最大的努力来回报公司，也请领导和同事能对我的缺点提出批判和指正。我会以更积极，更饱满的热诚完成好每一项工作。试用期转正工作总结8这个月的xx号到今日我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的学问，比起来这个职位规范很多……工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作下面是这一星期以来的工作小结：1、落实相关人事管理制度每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据订立打卡统计表。月末要写新的考勤卡。清晨上rt__检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。谙习人事档案几天前进进带我们约莫的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的'，虽然不肯定全部会背，但约莫有个了解、清楚内容和摆放位置。3、接受新简历依据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，布置面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热诚的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。4、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到清扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完___是对责任心和工作本领的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率，这已经不止纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，由于公司从里到外大_大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在将来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵看法，我会适时改正！试用期转正工作总结91、对试用期工作的回顾、总结，自身在工作中的优势与不足，如何改进以及今后的工作规划：试用期工作回顾及总结：本人于20x年X月X日加入x大家庭，X个多月以来，在学习及工作实践中不绝成长。学习方面：学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并把握业务学问及基本技能等。截止目前，已较全面了解公司基本情况及重要工作业务，基本把握各种办公系统的使用方法及系统间的信息流向，对x项目工作有较为深刻的认得。本人在学习工作中总结提炼了“x流程及操作要点”“上报x操作要点”等，同时结合x工作需要，研发了“x工具”，工具已经过多次调试与试用，可以考虑在组内推广，有望进一步提高小组整体工作效率。工作方面：本人自20x年X月中旬开始正式接管x、x项目工作，X月中旬开始全面负责x项目，并动手帮助x项目工作。同时，X月份开始帮助x工作。经过一个多月的项目历练，已基本了解相关x总体项目运营情况，具有初步管控x项目运作的意识和思路。从确定相关x项目计划进度表中，更清楚了解各个时间段的重点工作内容；从各类特别问题处置中，加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨合；从日常的x管理工作，如各项政策确认、x准备各项工作、开具各类证明、x办理等，加强对基础业务的`处置和时间管理本领。总的来说，在组内外同事的引导和帮助下，本人已渐渐步入工作正轨，初步具备胜任本职岗位的工作阅历和基本技能。自身优势与不足：优势：1）喜爱思考，擅长从工作细节中不绝总结阅历教训；2）热诚真诚，能够在较短时间内融入新的工作团队。不足：1）性子有时略显焦躁，碰到问题需要更加从容、淡定；2）对x、x等基础工作内容缺乏充足了解，不利于个人更好地做好相关x项目运营工作；3）与x项目的各职能部门工作人员（项目经理等）缺乏沟通，不利于立足广阔视角做好项目运营工作，更系统地优化项目运营流程；4）未能合理统筹时间并捉住重点工作，琐碎事务占用过多时间与精力。改进计划及工作规划：改进计划：1）加强自身修养，提高自身抗压本领；2）加强对基础工作的学习与了解，进一步谙习业务；3）捉住问题的关键节点，充足做好前期工作，把问题消除在摇篮里；4）加强与项目其他相关工作人员的沟通，全面了解项目运营情形，更好做好项目管理工作。工作规划：下一阶段重点工作重要有：1）完成相关x项目运营报告，并通过撰写报告加深对项目各方面情况的了解，总结项目现存问题与不足；2）完成项目实施方案修订及确认，梳理并优化相关x项目运作流程，重点完成x信息流管理流程优化及x流程优化，使项目运行更顺畅；3）加强与内外部团队的协作搭配，与x建立互信关系，与内部团队进一步互助协作；4）加强对一线工作岗位的支持力度，完善学问库重点内容，削减工单数量。2、对x企业文化的理解：x是一个努力探求杰出的服务性组织，外部对x，内部对同事，都要求员工能够供给快速、高质量、高充足度的服务水平；x是一个致力于连续健康进展的团队，在稳健进展中不绝力求新突破、开拓新局面；x是一个宽容性很强的集体，这里有和谐的员工关系，这里允许个性的合理存在；x是一个有人性化关怀的家庭，生日有集体的祝福，节假日有组织的问候；x是一个员工能取得各种学习和成长机会的学校，在这里，只要你乐意，你就有前进的可能。试用期转正工作总结10尊敬的领导：您好!首先；特别感谢您给我到贵公司从事工作的机会，对此，感到无比的荣幸。我于XX年2月22日来到公司实习工作；现如今三个月的试用期将满。依据公司规章制度，现郑重申请转为公司正式员工。本人工作认真热诚，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，性格开朗，具有良好的团队意识；责任感强，确保完本钱职工作，与同事相处融洽，搭配同事与领导完成各项工作；积极学习新学问，技能，自动向同事学习；并利用下班时间充电，提高自身综合素养。最后；我信任在全体员工的`共同努力下，我们的业绩会愈来愈好，我们的明天必将更加辉煌，在今后的工作中；作为客服部团队的一员，我将更加努力上进；实现自我；制造价值，因此，恳请上级领导能批准转正，让我成为一名正式员工。感谢!申请人：XXX时间：XXXX年XX月XX日试用期转正工作总结11三个月的实习转瞬就要过去了。于20xx年X月X日进入XX国际招标有限公司，在XX货物招标部重要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的挂念与帮助下，业务学问和技术本领得到不绝充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：一、认真学习业务学问，履行岗位职责，服从领导布置。作为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自身，在工作中恪守招标守则，不绝学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自身的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。二、自动热诚，以端正的工作的态度对待每一份工作。到XX货物招标部以后，部内的全体人员对我特别照料，挂念无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。重要从事工作如下：参加技术交流的项目：XX电气集团（湛江项目锅炉、汽轮机、发电机）技术谈判；武汉锅炉厂、北重公司（XX项目锅炉、汽轮机、发电机）技术谈判；XX项目原燃料取制样系统、烧结产品试验装置技术交流（徐州赫尔斯）。参加标书审查的项目：XX讨论院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查；不锈钢事业部icp发射光谱仪项目标书审查；宝钢检测公司_荧光光谱仪项目标书审查。参加标前会的项目：XX国际行车集中采购（沈阳福州）。参加开评标的项目：XX国际行车集中采购（沈阳福州；梅山夹钳起重机；宝钢国际行车集中采购（柳州郑州重庆）；梅山1450扎制油；宝钢运输公司框架车配套框架；宝钢股份直属厂部20xx冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我依照各位师傅的的叮嘱，对招标中的每一个环节进行严格的操作；使我受益匪浅，不但从__过硬的专业素养、良好的`组织协调本领，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。三、虚心求教，不绝改进、不绝积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工，可能由于阅历不足而带来较多麻烦，但我针对招标中显现问题向师傅虚心求教，积极总结处置方法，并热衷于对问题处置方案的积累。例如在师父XX的引导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包含前期技术交流，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间碰到很多困难，只有2家购买标书，向XX市机电办申请2家开标，抽取评委时，在XX限定的次数内未抽到充足的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决议不参加投标，造成流标。同时由于我的阅历不足，在XX上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了XX工作人员后，适时与XX市机电办沟通，弥补了之前的错误。总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体谅挂念员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导确实定，定期转正，我会用我的实际行动为XX国际招标有限公司的进展做出自身的一份贡献。试用期转正工作总结1220xx年8月12日，我正式入职，在集团公司参加入职培训一个月，于9月17日被调配到宋新庄煤矿，正式参加工作，不觉已经工作六个月了。在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的六个月来的工作情况总结如下。一、思想方面及纪律方面在工作初期，我认真了解煤矿的进展情况并学习煤矿的管理规章制度，谙习工程管理部的日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自身的工作本领，以全新的姿势迎接工作的挑战。在纪律方面，我严守我矿的有关规定，不迟到，不早退，上班期间不会做于本职工作无关的事情，尽量给自身找事情做，会自动帮助其他同事完成工作。也能够积极自动的参加矿上组织的活动。二、工作方面端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热诚迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。1、耐性细致地做好工程管理工作及其他工作我认真跟陪同事学习管理我矿的调度、技术、采掘、地测的生产技术管理，严守执行煤矿各项法律法规和上级有关技术规定。每周不定期的参加我矿工程质量和安全检查工作，深入现场监督问题，解决问题。从中让我学习了不少实践阅历。偶然还会跟随测量人员进行放样、测图等一些简单的测量工作。2、积极自动地搞好档案管理对我矿各个施工项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项常常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并依据工作需要，制作表格文档。几个月来，我基本上能很好的完成自身的本职工作，同时积极自动地完成上级领导交办的其他事情，并参加同事的工作资料的.整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求全面、精准、适度，躲避疏漏和过错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。六个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但依旧存在不少问题，重要表现在：1．缺乏创新精神。不能积极自动地发挥认真研讨、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。2．工作本领还有待提高。繁忙于日常小事，工作没有上升到肯定高度。却不能专注于工作学习，很多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热诚投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严厉的态度，饱满的热诚，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必须的基础学问和基本技能。虽然目前我的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作本领，以积极的心态面对每天的工作任务。其次，我也将重视磨练自身的应变本领、协调本领、组织本领以及制造本领，不绝在工作中学习、进取、完善自身，以便更好地完成自身的本职工作。以上是我对六个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自身的缺点，弥补不足，争取做的更好。试用期转正工作总结13我于x月x日入职至今将满两个月了。时间飞逝，在紧张、繁忙而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结。一、人事方面1、人力资源管理明确工作职责，适时整理人事档案并完善人事管理制度；2、培训完善公司章程并制作章程PPT，打开全体员工章程培训并布置新入职员工进行德州扑克学问的培训。3、考勤及绩效考核整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理；绩效考核方面，由于之前的考核不科学短时间不接受，新的绩效方案目前正在规划中。4、聘请拓展聘请渠道，积极收集合适的简历。刚进入公司，可用的聘请渠道只有xxx，为招到合适人才，我积极拓展聘请渠道，xx评审决议加添需付费的xxx。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，自动查找合适的简历并适时收集。5、规范并完善聘请流程为使聘请规范化，我创建了企业xx，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的.求职者适时发带头试通知，对预约了没有参加面试的人员适时进行回访跟进。在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极实行各种措施，包含运用企业xx空间进行公司简介及形象宣扬。通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选（虽然后来自动离职）。入职人员的自离让我意识到了聘请流程的欠缺，为此，我积极提出改善聘请建议，并得到了接受。目前仍有两个岗位（PHP程序员、网站运营专员）缺人，聘请工作会连续进行，并会不绝改善。6、员工关系处置x月初渐渐涉及新员工的入职手续办理，不绝谙习入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀；相续处置公司员工的辞职，规范辞职手续办理；对有离职意向的员工，积极进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司；对确定辞职或离职的员工，适时了解离职原因并进行人文关怀。7、积极为员工办理社保的增减并适时告知员工社保方面的学问。二、行政方面由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及住址等等都已更改，新办公室显现的办公问题需要解决，故一切都需要核定并落实。为此，我做了以下方面努力：1、明确各项费用（网费话费、物业费、电费等等费用）的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务；2、适时新办公环境显现的相关问题（座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等），适时购买办公用品；3、适时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员；4、其他临时事务的处置，包含保洁、送水等。三、财务相关1、适时记录财务报表及财务流水；2、整理票据并适时填写相关表格。平常注意适时整理票据以便做账统筹时便利记录。3、了解客服工作内容，适时登录xx和xx回答问题；4、为便利快速处置客户咨询，积极编辑快捷回复；5、处置xx购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送；6、学习淘宝订单的处置，积极打包书籍并适时让快递上门取件；以上是我个人试用期期间所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，总结如下：好的方面：认同公司文化，具备肯定人力资源管理学问及技能；具有聘请阅历，能够完善聘请相关流程；做事积极自动，行动力强；工作尽职尽责，责任感强；能够虚心听取他人看法并适时改进；受苦耐劳，肯学肯做。不足之处：说话语气较硬，易让人误会，说话方式有待改善；没有适时明确客服工作职责，以致前期客服工作做得不好，以此影响到总体工作的布置，时间调控方面欠科学；考勤及财务方面有时未经领导同意自作主张；作为人事行政专员，对各大模块的把握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。对于不足之处，我计划实行以下提升措施：1、学会更好掌控情绪，改善说话语气及方式，提高沟通本领；2、为了做好客服工作，抽闲了解网站各大模块，并学习德州扑克相关学问；3、适时填写工作日程，并依据事情的轻重缓急科学布置时间，不绝提高时间利用率，并适时进行工作总结；4、充足学习相关法律法规，深入学习人力资源相关专业学问，谙习公司制度及文件，让个人职业规划与企业进展前景相统一；5、不绝进行反省，针对工作中的不足进行改进；6、针对工作中进展不顺当的问题，理清思路重新整理。入职至今，我能够胜任本岗工作，并基本完成了领导交给的各项事务，这与公司领导的引导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示由衷的感谢！我希望今后能以最饱满的热诚为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责，精益求精，做到高效完成任务。以上是我两个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自身，充足热诚的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。试用期转正工作总结14从20xx年*月*日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面予以我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，透过日常工作学习自我对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时用心与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个群众。在试用期阶段自我重要负责完成以下工作：1、段自我进入公司，利用之前的工作阅历自我首先提出客户服务平台功能需求，在组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果适时反馈给金正公司工作人员，而且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善。2、负责公司客户服务中心质检管法订立及公司客户服务中心规范用语修改，完善公司客户服务中心制度体系建设；3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，而且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，透过此项工作来提高客户服务中心服务水平；4、从客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，透过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户服务意识；5、每日组织客户服务中心人员的晨会，透过晨会来了解那时候市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点；6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，透过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知；7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，引导营业部透过坐席系统完成新客户回访工作，而且适时解决营业部外呼人员在外呼过程中显现的问题；8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。透过以上工作任务的完成自我发现在很多方面依旧需要改善：1、加强业务学问的学习，透过不绝的接听客户咨询电话过程中发觉对于公司很多业务学问方面自我依旧需要加强学习，从而才略提高对客户的服务水平；2、加强团队沟通协作，加入新的群众之后，而且在公司客户服务中心建设阶段务必很好与领导和同事沟通才略保证各